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《好员工综合素质训练》@内训服务网:委托培训\内部培训课程方案参考
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《好员工综合素质训练》
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副标题 |
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学员对象 |
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授课时间 |
内训:《好员工综合素质训练》,培训内训:《好员工综合素质训练》,管理培训,企业内训:《好员工综合素质训练》,企业内部培训 |
授课顾问 |
- (同一个课题方向,可提供多位老师,具体情况具体分析!) |
授课语言 |
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每班人数 |
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课程目的 |
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课程内容 |
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第一部分:成为优秀员工
1、好员工的标准
2、公司需要什么样的员工
3、使工作更出色
4、提高工作效率
5、新员工如何创造佳绩
第二部分:职业素质——在工作中提高
1、职业素质的内涵
2、职业发展与在工作中提高
3、在工作中提高职业素质、寻求发展
4、职业发展中的跳槽
第三部分:工作动力从何而来
1、个体需要——工作动力的基本驱动力
2、锐意进取——工作动力的精神驱使力
3、企业激励——工作动力的外界驱使力
4、职业的选择
第四部分:协作制胜——在团队中工作
1、团队与团队精神
2、团队利益、他人利益与个人利益
3、工作中的竞争与合作
4、规章制度必不可少
第五部分:促进和谐的人际关系
1、人际关系及其意义
2、处理工作中的人际关系
3、什么人不受欢迎
4、赢得尊重和信赖
5、人际冲突及其处理
第六部分:工作压力与事业成败
1、压力及其正反效应
2、是什么导致压力感
3、如何应对压力
4、在成败中完善自我
5、如何控制不良心态
第七部分:规矩与方圆
1、规范及其作用
2、规范的执行
3、将规范内化为行为
4、公司的文化
第八部分:执行力——好员工最重要的能力
1、什么是执行力
2、员工执行力的基本要求
3、员工执行力的高要求
4、如何在工作中处理与领导的不同意见
5、如何在工作中对待自己不理解的工作
第九部分:如何与上司和同事沟通
1、什么叫沟通
2、沟通的基本模式
3、沟通的要点
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备注 |
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提交时间 |
2004/9/3 16:44:26 |
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联系方式 |
电话:010-8243115O,邮件:30989665@QQ.com |
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内训流程 |
1、请您填写并发送内训需求表(点此下载)至我方;
2、我们将安排相关人员与您进行进一步沟通;
3、为您定制适合您要求的培训方案、报价,发予您参考;
4、确定方案、价格、签署合同、按合同实施培训;
5、课程后续相关服务。 |
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