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卓越销售@内训服务网:委托培训\内部培训课程方案参考
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卓越销售
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副标题 |
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学员对象 |
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授课时间 |
内训:卓越销售,培训内训:卓越销售,管理培训,企业内训:卓越销售,企业内部培训 |
授课顾问 |
- (同一个课题方向,可提供多位老师,具体情况具体分析!) |
授课语言 |
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每班人数 |
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课程目的 |
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课程内容 |
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上篇:销售与市场营销管理
第一部分:正确的目标客户
营销观念的演化
需要、欲望和需求
市场分析方法
微观市场营销与区域管理
客户等级评估简要操作
第二部分:正确的拜访频率
如何提高销售效率?
80/20 原则
第三部分:传递正确的信息
FAB
微观市场销售计划
下篇:卓越销售技能
第四部分:积极的心态
态度改变命运!
明确的人生目标
目标的SMART原则
人生角色:判断你的生活重心
目标分解
信念即牢固的观念
精神动力
个人素养与精神动力
突破舒适区
积极思维方式:
从消极思维到积极思维:
行为:执行力的重要性
习惯的力量
品格就是一堆习惯!
积聚你的资源
第五部分:专业的销售程序与技巧
销售定义
以问题为中心的购买循环
以问题为中心的销售循环
第一步:探察聆听
封闭式问题
开放式问题
有效运用开放式和封闭式的问题
掌握提问技巧-用问题解决问题
SPIN
听的三个层次
积 极 聆 听 的 技 巧
第二步:试探冲击
认同试探-“在…情况下会出现什么麻烦?”
发展试探-“发生的概率有多大?”、 “如果…会怎样?”、
冲击试探-“当…后果会怎么样?”
第三步:确认需求
为什么要确认?
确认需求的四个步骤
第四步:展示说服
预实施
调整需求
建议解决方案
处理反对意见
• 感受、感觉、发现
• 互惠互利
• 关注问题
• 解冻与冻结
常见异议处理
• 太贵了!
• 我想考虑一下!-借口
• 给我点儿资料,我需要时再通知你。
• 我不喜欢它,我什么也不想买。
• 我的一位同事买过,结果很不愉快。
第五步:要求生意
常用成交方法
• 非此即彼成交法
• 退让成交法
• 恐惧成交法
• 微不足道成交法
• 道歉成交法
第六步:跟踪维护
后续措施回顾
销售方案的回顾
顾客现状改变过程的回顾
第六部分:沟通与客户关系
人际风格类型
与支配型人相处的窍门
与表达型人相处的窍门
与和蔼型人相处的窍门
与分析型人相处的窍门
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备注 |
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提交时间 |
2004/9/3 16:04:39 |
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联系方式 |
电话:010-8243115O,邮件:30989665@QQ.com |
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内训流程 |
1、请您填写并发送内训需求表(点此下载)至我方;
2、我们将安排相关人员与您进行进一步沟通;
3、为您定制适合您要求的培训方案、报价,发予您参考;
4、确定方案、价格、签署合同、按合同实施培训;
5、课程后续相关服务。 |
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