 |
 专家顾问分类： |
|
|
|
| |
|
| 英文名： |
|
| 联系电话： |
010-8243115O |
| 常驻地址： |
北京，黄亨煜 |
| 业务流程： |
A：若指定黄亨煜老师，请电话联系，或在下方预约登记！
B：若非指定老师，请发送内训需求表
→ 我方出初步方案 → 再沟通 |
| E.mail： |
30989665＠ qq.com |
| 网址： |
www.xbzk.org |
| 培训领域： |
人力资源 管理发展 |
| 黄亨煜介绍： |
| |
黄亨煜 博士
浙江大学人才学硕士、北京师范大学心理学博士，北京西三角人事技术所所长、美国阿拉莫培训公司在华首席培训师、北京企丰泰管理顾问公司高级培训师、国务院经济发展中心中国企业评价协会人力资源管理大奖专家委员会委员、《财智》杂志中国人力资源专家、2003年度被香港人力资源学会、《财智》杂志联合评为“国内十大杰出管理培训师”，国家劳动和社会保障部核心能力标准专家委员会专家委员、国家劳动和社会保障部CEETIC职业培训认证项目《人员选拔面试考官岗位合格证书》《企业中层管理人员管理技能等级认证》专家委员会主任委员、中国人才研究会人才素质测评专业委员会常务理事兼副秘书长。原任国家人事部中国人事科学研究院研究室主任、研究员，中国人才研究会人才市场开发专业委员会秘书长。
黄亨煜老师于1993年最早在全国建立了人事经理例会，召集了包括IBM（中国）、摩托罗拉（中国）、AT&T（中国）、郎讯（中国）、飞利浦（中国）、松下（中国）、NEC（中国）、联想集团、方正集团等北京著名企业的资深人力资源经理共同研讨企业内的人力资源管理问题；1994年在国内最早提出“人事技术”概念；1995年在国内最早提出“企业的竞争归根结底是人力资源管理制度的竞争”，并推出“规范化人力资源管理”与“第五层次开发”培训课程，为国内培养了一批以联想、方正、清华同方为代表的国内第一代职业人力资源经理人；由于黄亨煜老师对企业人力资源开发的突出贡献，1996年荣获“中央国家机关优秀青年”称号。
1993年出版专著《成才艺术》（荣获中国人事科学研究院优秀科研成果奖）；
著述：《现代企业领导干部管理观念转变与人力资源开发总体思路实务讲座》8VCD
培训领域：
《人力资源整体性解决方案培训课程》、《管理技能与领导力开发培训课程》、《突破思维技巧培训》、《企业文化与职业素质》、《第五层次开发-心态调整与潜能开发》、《针对青年员工的成功讲座》
|
|
曾培训过
的客户： |
| |
服务客户：
中欧工商管理学院、北大光华管理学院、中共中央党校副部级干部培训班、中山大学管理学院MBA班、EMBA班、首都经贸大学MBA研修班多次授课；为联想集团、方正技术研究院、松下部品、四通松下、顺美服装、科蒂斯中国、沈阳山之内、乐天四通、资生堂、北京贝尔、中粮、中外运、首都机场、博维空港等近二百多家企业成功地做过管理层内训，培训过的学员达数万人之多，《中央电视台》、《北京电视台》及全国各大媒体经常采访报道。是国内最著名的企业培训师之一。
|
|
| 备注： |
| |
黄老师，一天内训课程，费用大致是1万（老师课酬、课件资料、培训组织等）；外地不承担差旅1.2万。
|
|
提示： |
1. 单纯约老师，不涉及培训方案与服务，请在线提交表单！ |
| 2. 内训流程：发送内训需求表
→ 初步培训方案 → 签订合作协议 → 确定培训方案 → 具体培训实施 → 总结评估 |
 |
该培训顾问最近提交的培训信息
|
|
|
