巅峰培训论坛 > 企业托管/培训外包 >
你必须先进行登录 才能发贴，注册新会员请点这里.

主题数:77236 | 帖子总数:80294 | 会员总数:2539
栏目：考证 | 留学 | 案例 | 杂谈 | 职场 | 培训 | 师资 | 讲座 | 课程
 
 
状态 主题 作者 回复/点击 最后回复
普通贴
  国家数据局局长：体系化推进数据要素市场化配置改革！今年将推出数据产权等10余项制度！
zgzx1 0/644  
普通贴
  【解读】国家数据局：7个数据标注基地已建设数据集524个
zgzx1 0/1548  
普通贴
  10大国家试验区“破冰”数据确权，万亿级数据资产化进程加速！
zgzx1 0/1372  
普通贴
  【名单】全国数据资产全过程管理试点单位清单202507
zgzx1 0/1338  
普通贴
  民主化管理——企业管理的重大误区
牛人 0/26316  
普通贴
  家族企业接班如何“先贤后亲”，谈民营企业管理
牛人 0/24054  
普通贴
  工业转型升级，员工和企业要有共同价值观
8848hr 0/23102  
普通贴
  [共享]中小企业如何建立内部培训体系
timper 0/24586  
普通贴
  [共享]多方位提升培训效果
shuchong 0/25462  
普通贴
  什么是：风险投资、天使投资、股权投资、战略投资、财务投资，介绍解释
牛人 0/31430  
普通贴
  规范发展中国人才测评业的几点建议
timper 0/24952  
普通贴
  HR 们的独有武器
timper 0/25002  
普通贴
  [原创]目前女性抽烟会引发什么样的疾病呢!
yesibin05 0/25204  
普通贴
  [转贴]绩效管理在中国企业运用中要注意的问题
shuchong 0/24838  
普通贴
  人才测评结果如何分析
timper 0/24708  
普通贴
  清华大学5亿出手农行IPO 高校教育基金会投资清单揭秘
牛人 0/28708  
普通贴
  [共享]现代企业员工培训的新趋势
dianfeng 0/25470  
普通贴
  [共享]新员工培训
dianfeng 0/24584  
普通贴
  [共享]整合团队，发掘最大潜力
dianfeng 0/23816  
普通贴
  [共享]整合团队，发掘最大潜力
dianfeng 0/25154  
普通贴
  [推荐]客户关系成长拓展训练课程
BAIBAIHE 0/24982  
普通贴
  [共享]参加信任背摔感想
BAIBAIHE 0/24624  
普通贴
  [共享]北京体验巅峰新员工入职拓展训练
BAIBAIHE 0/25300  
普通贴
  企业内训是件很危险的事情？
lucy2825 0/25282  
普通贴
  [共享]改进企业员工培训的建议与策略
BAIBAIHE 0/26884  
普通贴
  [转贴]企业要培训哪些内容
lucy2825 0/25698  
普通贴
  [共享]企业文化对于培育和提升核心竞争力的重要性
BAIBAIHE 0/23842  
普通贴
  [转贴]搞好职工培训工作的思考
lucy2825 0/24432  
普通贴
  [原创]体验、分享、升华、改进
BAIBAIHE 0/23908  
普通贴
  [转贴]员工培训是赔钱的“买卖”?
lucy2825 0/24490  
普通贴
  化压力为动力--压力管理（课程分享！）
lisa058 0/25878  
普通贴
  [转贴]解决企业培训难题的关键
望月远怀 0/24882  
普通贴
  [转贴]如何选择拓展训练公司
望月远怀 0/24682  
普通贴
  [转贴]为什么培训只有几天的热度
wyyh5282 0/25464  
普通贴
  [共享]企业文化对于培育和提升核心竞争力的重要性
BAIBAIHE 0/22164  
普通贴
  沙漠之王——淘金大行动
望月远怀 1/25400  BAIBAIHE回复于2010/4/27 9:47:10
普通贴
  [推荐]领导创新力提升
BAIBAIHE 0/22398  
普通贴
  [共享]培训小故事--逆旅二妻
BAIBAIHE 0/21458  
普通贴
  [推荐]挑战自我，突破极限---高空断桥
望月远怀 0/22304  
普通贴
  [原创]现代企业员工职业化团队塑造
BAIBAIHE 0/21938  
1/4 页 本版主题贴数 126   分页： [1] [2] [3] [4] 转到
  有新帖   没新帖   总置顶   置顶   精华贴   热贴   普通贴