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当前类别 > 企业内训
> 人力资源管理类 |
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企业讲师培训@内训服务网:委托培训\内部培训课程方案参考
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企业讲师培训
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| 副标题 |
讲师 |
| 学员对象 |
本身并无主持培训经验,但未来将有可能会担任企业内部讲师者 |
| 授课时间 |
2005年6月11日
内训:企业讲师培训,培训内训:企业讲师培训,管理培训,企业内训:企业讲师培训,企业内部培训 |
| 授课顾问 |
彭娟
- （同一个课题方向，可提供多位老师，具体情况具体分析！） |
| 授课语言 |
中文 |
| 每班人数 |
10-20人 |
| 课程目的 |
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1、了解并且能够叙述企业培训工作的绩效要求,以便在本身设计或主持培训时懂得如何去配合；
2、对于一般常见的培训方式建立正确的认知,并知道应如何选用；
3、学习到成人学习心理与训练教学原则,增进其在设计或主持培训的专业基础运用；
4、在培训实施前,懂得自己应如何去掌握培训的背景与需求；
5、了解到各种不同的训练教学方法,并且懂得根据不同的教学内容加以配合运用；
6、懂得教学情境所组成的要素,并知道运用哪些相关的措施去调适与控制；
7、学习到教学辅助设备与工具方面正确运用的步骤与动作标准；
8、懂得如何根据培训需求与客观条件编制出课程教案与学员讲义资料；
9、学习到实际主持培训的教学和表达技巧；
10、了解学习迁移(Transferoflearning)的意义,并懂得讲师可以运用哪些措施去促进学习迁移,以提升培训效果。 |
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| 课程内容 |
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1、培训课内活动设计与指导
2、如何开场与自我介绍
3、如何控制与营造课堂气氛
4、培训师素质、魅力与形象
5、学以致用 |
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| 备注 |
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| 提交时间 |
2005/4/15 14:24:55 |
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| 联系方式 |
电话：010-8243115O，邮件：30989665@QQ.com |
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| 内训流程 |
１、请您填写并发送内训需求表(点此下载)至我方;
２、我们将安排相关人员与您进行进一步沟通;
３、为您定制适合您要求的培训方案、报价，发予您参考;
４、确定方案、价格、签署合同、按合同实施培训;
５、课程后续相关服务。 |
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