副标题 |
企业人性管理
( 课程提纲,仅供参考) |
学员对象 |
企业领导人员﹑管理人员、培训师、HR人士 |
内训提示 |
8小时
- 所有内训客户,可享受一年内全部公开课项目大优惠! |
授课顾问 |
黄永东
- 同一个课题方向有多位老师可选,具体需求 具体安排! |
授课语言 |
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每班人数 |
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内训报价 |
有具体培训需求和方案后,再据此报价 |
课程目的 |
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1、重新认识人性的本质
2、走出人性化管理的误区:
3、掌握人性化管理的理念
4、学会人性化管理的技能
5、把握人性化管理的阶段
6、丰富管理者的管理知识
7、激活管理者的敏锐洞察
8、锻造管理者的思维模式
9、疏理管理者的管理思路
10、练就管理者的管理内功
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课程内容 |
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系统而实用的课程内容安排:
第一篇 人性化管理之“道”
一、重新认识人性的本质
1、什么是人性?
2、人的自然属性:
1)人的生理属性:食欲、觉欲、爱欲
定律:“人类总是要求拥有快乐而不是痛苦”
2)人的心理属性:任性、懒惰、嫉妒
定律:“人类总是要求得到尊重而不是贬抑”
3)人的心灵属性:信仰、求知、仁爱
定律:“人类总是希望有长久的目标而不是虚度一生。”
3、人的社会属性:官场属性、市场属性、情场属性
1)社会属性的定律一:对行为后果的考虑。
2)社会属性的定律二:对自己长远目标的考虑。
3)社会属性的定律三:对人生价值的考虑
二、走出人性化管理的误区:
1、何为人性化管理?
2、人性本善还是人性本恶?
3、制度至上还是人情至上?
4、“人性化管理”就是“管理人情化”吗?
5、“铁的纪律,爱的教育”带来什么?
6、一味奖赏就是人性化管理吗?
7、一味惩罚就是人性化管理吗?
8、自然放任就是人性化管理吗?
第二篇 人性化管理之“理”
三、掌握人性化管理的理念
1、克制型人性管理
1)克制人的任性心理
2)克制人的懒惰心理
3)克制人的嫉妒心理
2、发扬型人性管理
1)发扬人的信仰精神
2)发扬人的求知精神
3)发扬人的仁爱精神
3、自然型人性管理
四、人性化管理的形成阶段
1、人际权力阶段:行为规范、制度建立
2、人际沟通阶段:意识培育、上下沟通
3、合作管理阶段:培育企业文化、建立企业文化
4、奉献管理阶段:融入企业文化、活用企业文化
第三篇 人性化管理之“法”
五、学会人性化管理的技能
1、人性化管理的六商修炼
1)人性化管理的境商修炼
2)人性化管理的体商修炼
3)人性化管理的智商修炼
4)人性化管理的情商修炼
5)人性化管理的德商修炼
6)人性化管理的灵商修炼
2、人性化管理的沟通模式
1)人性化管理的未来沟通模式
2)人性化管理的抽离沟通模式
3)人性化管理的正向沟通模式
3、人性化管理的语言技巧
1)人性化管理的上推语言技巧
2)人性化管理的下切语言技巧
3)人性化管理的平行语言技巧
4、人性化管理的实用方法
1)尊重人的本性,顺其自然加以引导
2)进行行为塑造,利用习惯进行管理
3)注重创造能力,利用创新推动发展
4)营造企业文化,运用文化塑造共识
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备注 |
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企业智慧导师-黄永东
(培训模式:心理学+管理学+国学的综合运用)
(咨询流程:培训---辅导---教练的贯通运行)
专业老师简介:
黄永东,一个拥有自己学术体系的管理实践者。
中国【修炼学】体系的奠基人(内含人生修炼体系+企业修炼体系)。
自幼修习中国传统文化儒-道-释三十余年,具有深厚的传统文化底蕴和国学实用技能;先后从事企业管理-咨询-培训近二十年,积累了丰富的企业运营经验和人文管理技术。2008年以来,将中国传统国学与西方管理学+心理学兼容并蓄,建立了中西合璧、古今结合、快速有效的企业管理和人生修炼学术体系--【修炼学】,力争成为中国新诸子百家中的独树一帜的一家--【修炼家】。
初级管理课程:《8090员工管理》《快乐工作生活》《高效沟通技巧》《活力团队建设》
中级管理课程:《阳光心态管理》《情绪压力管理》《职业讲师培训》《企业教练技术》
高级管理课程:《卓越执行技术》《魅力领导艺术》《企业人性管理》《智慧领导六商》
企业修炼系列:
初级修炼课程:《工作身心修炼》《职业健康修炼》
中级修炼课程:《管理智慧修炼》
高级修炼课程:《领袖智慧修炼》
人生修炼系列:
个人修炼课程:《身心修炼艺术》《人生修炼艺术》
家庭修炼课程:《亲子关系教育》《婚姻家庭重塑》《冠军少年修炼》《冠军父母修炼》
培训辅导风格:
演讲灵动、幽默,妙趣横生,激情四射,肢体语言优雅、词语表达生动,是一位极具个人魅力的实力型培训讲师。辅导严谨、细腻、系统、连贯,具有极强的实操性与实用性,为企业持续发展提供源动力,被誉为精细型顾问师。
独树一帜的“企业修炼与教练技术”为学员带来全新的艺术享受及持续的人生启迪。“天地人和”是我们绿色和谐培训的深层理念, “为学日益,为道日损,无为而无不为”是我们咨询培训之道的理论基石,“激情互动,高度参与,有效多赢”是我们感悟体验式培训的技术精华。
曾经服务企业:
至今已为数百家国内外企业做过顾问及内训,受训企业既有跨国公司,也有新兴的民营企业,被业界誉为【企业智慧导师】、【国学管理专家】。
欧美企业:德国麦德龙集团公司、法国施奈德集团、美国桦风贸易、新加坡力胜公司等
日韩企业:日本华强三洋公司、日本烟草株式会社、日本先锋集团百音电子、三星电子
台湾企业:台湾光宝集团、台湾裕元集团瑞升公司、台湾正崴集团富港电子公司、台湾冠华集团公司、台湾竞华电子集团公司、台湾兴昂集团公司、台湾华科公司台湾帝泰有限公司、高升电子集团公司、怡富集团﹑高亿电子、台商协会等
香港企业:香港新科集团公司、香港达德教育集团、香港伟易达公司、香港权智集团、香港茂森集团等
国有企业:广州白云机场、中国烟草公司广州公司、TCL电器集团公司、山东冰轮集团、云南驰宏有色金属、中国工商银行、中国人寿、广州大学城、佛山大学城、华南师范大学、东莞交通局、惠州纺织协会、新南方教育集团等
民营企业:
工厂实业:广东庭佑化妆品公司、广东志高电器集团公司、广东唯美陶瓷集团、长城电梯有限公司、深圳凯依克物流公司等
超市连锁:广东新感觉服饰连锁集团、头彩发饰连锁公司、广东中域电讯、上海一佳超市连锁集团、广州家家乐超市、广东高登家俬、广州新濠畔皮革专业市场等
医院酒店:广东康华医疗集团、广东方中集团公司、豪京酒店等
教育养生:广东大京九人才银行、广东中心人才市场、惠州富海人才市场、湖南明星学校、广东明道堂养生馆、浙江康尼健康管理公司等
等数百家知名企业(以上只举列部分知名大型企业名录)。
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提交时间 |
2014/9/25 11:22:34 . |
联系电话 |
010-8243115O,微信:13811548421(请注明企业名称)
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E_mail |
8848-hr@163.com |
内训流程 |
1、请您填写并发送内训需求表(点此下载)至我方;
2、我们将安排相关人员与您进行进一步沟通;
3、为您定制适合您要求的培训方案,同时发予您参考;
4、确定方案,在合同指定的时间地点进行培训;
5、课程后续相关服务。 |