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文 章 标 题 [更新日期]
· 管理是一种需要训练的技能   2008/3/31 17:56:28
· 《高绩效的中层管理》章哲 管理培训类书籍订购买   2008/3/30 19:10:55
· 德国公务员培训重视师资队伍建设   2008/3/27 15:41:04
· 大规模培训干部的构想与思路   2008/3/27 15:39:21
· 美国北卡州政府公务员培训方式   2008/3/27 15:38:18
· 培训讲师的四种定位   2008/3/25 16:27:30
· 培训是人力成为资源的前提   2008/3/25 16:25:52
· 别把培训当作福利待遇   2008/3/25 16:24:18
· 浅谈在中国培养国际化人才   2008/3/25 16:23:21
· 人力资源部：“缺人”但不能“缺德”   2008/3/25 16:23:02
· 培训讲师的心态与选择   2008/3/25 16:22:16
· 培训师如何定制讲义？   2008/3/25 16:21:16
· 培训的“四出”原则   2008/3/25 16:19:35
· 优秀的领导者是如何提问的   2008/3/25 16:17:29
· 企业培训：无法回避的“风险投资”   2008/3/25 16:15:29
· 企业培训之新员工指导人制度   2008/3/25 16:14:03
· 培训：给你染上公司颜色   2008/3/25 16:13:03
· 企业培训的八项误导   2008/3/25 16:11:55
· 如何建立企业危机管理与风险控制体系   2008/1/5 15:34:19
· 企业也谈可持续发展战略   2008/1/5 15:11:53

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