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| 2005年首届中国企业文化发展高峰论坛 |
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2005/5/31 9:01:51 |
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廓清成长基因 重塑动力文化
－2005年首届中国企业文化发展高峰论坛
这是一次专家云集的文化盛会 彭剑锋、雷菊芳、包政、陈春花、甄源泰、郭梓林、文跃然、吴春波…他们都是国内叱咤风云的管理专家和战略文化大师，他们曾用非凡的睿智和坚韧的毅力完成了《华为基本法》、《华侨城宪章》、《TCL以速度抗击规模》、《白沙集团人力资源三大机制六大体系》、《迈普之道》等一部部惊世之作；他们通过强力的战略应用和创新的文化实践，帮助红塔集团、天音通讯、粤美的、新奥集团、山东六和集团等近百家企业，实现了超常规发展。如今他们又将聚首京城，联袂登场，与诸多名企共同分享前沿理念和最新佳作。
这是一次超值鉴赏的文化盛会 他们是一批企业文化实践的推动者、拥趸者和受益者，他们曾在文化落地的实践中收益匪浅，他们也曾目睹见证了，在构建企业核心竞争力的进程中，独具特色的企业文化有序推动组织加速成长的神奇力量。届时他们将通过经典案例的回顾，客观再现企业文化与市场营销、人力资源、战略规划、价值创造以及企业家发展之间的紧密联系和协同功效，并借助背景案例，现场推介企业文化落地的操作方法和有效工具。
这是一次充满和谐的文化盛会 党的十六大提出了“创建和谐社会”的宏伟目标，作为和谐社会的重要组成，企业和谐文化的系统构建和创新发展，即将成为企业发展、国力增强和民族振兴的主旋律。本次论坛将立足于民族文化的底蕴和东西方文化的差异，与现场500余位官产学专家名流，倾情互动，共享财富。力求在规格、内容、品牌、实效等多方面实现突破。
真诚期待您的光临，与我们共同演绎这场典雅、和谐的文化盛会……
廓清成长基因 重塑动力文化
－2005年首届中国企业文化发展高峰论坛
→主办单位 华夏基石咨询集团 《科技智囊》杂志社
→承办单位 华夏基石教育培训有限公司 华夏基石战略与文化有限公司
→协办单位 华夏基石各地分支（合作）机构
→媒体支持 中央电视台 北京电视台 《中国企业家》 《中外管理》 《企业管理》
《中外企业管理》《中国文化报》《销售与市场》《中国经营报》《经济观察报》
《成功营销》《HR经理人》杂志社 中国管理传播网 中国企管网 中华英才网
会议地点：北京•康铭大厦
会议时间：2005年7月8－9日
◆论坛特点
形式多样－经典案例分享，权威专家述评，有效交流互动，充分再现现代论坛的实战价值
阵容强大－政界、企业界、学术界、咨询界顶级大师荟萃，特色案例和企业实际答疑解惑
信息共享－50余位国内外知名企业高管将与讲师团共同分析投资环境，寻求投资发展
深度链接－企业可借此平台，广结人脉，并与所需讲师团成员深入探讨内训和咨询需求
◆论坛宗旨
融会贯通－深入学习贯彻两会精神，把握宏观经济政策，普及、加强先进性教育；
营造氛围－增强全员自主学习意识，提高终生就业能力，推动学习型社会进程和发展；
系统培训－转变思想观念，提升管理素质和职业技能，持续增强企业核心竞争力；
资源共享－全面交流互动，丰富人脉关系，实现跨区域合作，促进招商引资、引智；
◆论坛议程
第一天 7月8日
专题：前沿理念 专题：企业文化与品牌塑造
08:40-09:10 开幕式
09:10-10:11 大师主题演讲
10:05-11:10 大师主题演讲
11:10-11:30 茶歇
11:30-12:30 大师主题演讲
12:30-13:30 午餐
13:30-14:30 经典案例
14:30-15:30 专家点评
15:30-15:50 茶歇
15:50-17:10 专家视点
18:00-21:00 互动晚宴
第二天 7月9日
专题：企业文化与HR管理
08:40-09:40 经典案例
09:40-10:40 经典案例
10:40-11:00 茶歇
11:00-12:20 专家视点
12:20-13:30 午餐
专题：企业家与变革文化
13:30-14:30 经典案例
14:30-15:30 经典案例
15:30-16:30 专家视点
16:30-17:50 现场互动
17:50-18:30 权威综述
论坛演讲主题:
◆构建中国特色的企业文化模式的基本思路
◆中国传统文化与现代企业管理
◆企业家的道与术
◆白沙飞翔文化与白沙品牌塑造
◆TCL经营理念和营销模式－“以速度抗击规模”案例赏析
◆在竞争中取胜－经营与文化
◆新奥集团战略人力资源体系功效
◆安徽移动的企业文化落地方案
◆持续构建基于能力的企业文化
◆如何以制度支撑文化－某企业经典案例研究
◆蛇象共舞中的文化融合
◆企业家精神与企业文化
出席对象:
企事业单位法人代表、决策人
企业高层管理团队、高级职业经理人
政府机构相关主管部门领导
各科研院所专项理论研究者
主持人介绍:
孙 波：西北大学经济管理学院硕士学位，现任北京华夏基石人力资源顾问
有限公司副总经理、华夏基石教育培训有限公司总经理。具有丰富的人力资
源管理咨询与实践经验，曾先后任职大型国有企业人力资源部经理、民营企
业深圳华为技术有限公司招聘经理。长期专注于绩效管理体系设计、素质模
型建立、招聘管理等方面的研究与咨询工作，著有《以KPI为核心的绩效管理》
一书。最近提供培训服务的客户主要有深圳天音通信公司、中外运集团、锦西
天然气化工有限公司、辽宁宏远集团、北广电、中国移动、中国联通等多家知名企业。
部分演讲嘉宾介绍:
彭剑锋：中国人民大学著名教授，中国著名管理咨询专家。曾任中国人民大
学劳动人事学院副院长，现任北京华夏基石咨询集团董事长，并担任北京企
业家联合会副会长，中国人力资源开发研究会常务理事。彭剑锋教授长期从
事人力资源管理咨询研究工作，主要研究领域为人力资源开发与管理、人员
素质测评、战略性人力资源系统整合，他的观点、文章和专著对我国人力资
源的理论与实践产生了重大影响，是中国人力资源开发与管理理论研究与咨
询实践的典型代表人物，是国内最具影响力的营销和人力资源专家。
甄源泰：中国著名管理学家、中国人事科学院诊断中心主任。华夏基石企业文
化顾问文化有限公司特聘专家，华为基本法起草人之一 。 中国管理咨询顾问
第一人、美国纽波特大学特聘中文MBA教授。曾参与美国加利福尼亚大学安德
森研究生院人力资源管理与开发课程的专题研究，有着丰富的企业管理经验。
1997年被国家人事部推荐成为国家科委注册的软科学家。先后主持并参与全国
几十家企业的人力资源战略的制定。
包 政：我国著名的管理咨询专家，留学日本，经济学博士，中国人民大学工商管理学院教授、博士生导师。包政先生在企业经营战略、组织、人事与市场营销诸多领域具有精深的见解，擅长系统解决企业管理问题。曾担任深圳华为、奇正药业、正虹饲料、广东TCL集团与天音通信等公司的高级管理顾问，在业界享有极高的声望。主要代表作有《战略营销管理》等。
郭梓林：北京科瑞集团常务董事、副总裁。2005年受聘北京大学产业与文化
研究所研究员、常务副所长。社会兼职：中国企业文化管理师认证委员会
评定委员、中国企业文化促进会特邀研究员、江西财经大学客座教授、华
东交通大学兼职教授。主要著述：《歪脖子说事儿》通俗经济学图音系列丛
书、《真实世界：打开天窗说亮话》《企业游戏——近距离文化观察》等。
陈春花：中国著名的战略与文化专家、华南理工大学教授、博导； 广东恒星集团总裁。新加坡国立大学企业管理研究生院客座教授,澳洲国立大学企业管理学院客座教授,爱立信中国学院客座教授,北京大学客座研究员。中国企业形象战略评审专家。广东省企业管理协会常务理事。出版著作及教材20多部。曾先后出任科龙集团、美的家电、南方航空等公司管理顾问，专注于中国企业组织与文化创新领域的研究。
施 炜：现任中国人民大学金融与证券研究所研究员，首席咨询师，北京可思企业管理顾问有限公司总经理。自1995年起至今长期从事企业管理咨询工作，擅长市场营销、企业战略等领域。服务过的客户先后有：TCL集团、美的集团、佳通集团、摩托罗拉、六和集团、乐百氏集团、中集集团、华侨城集团、天音通信、上海电信、大唐科技等。在咨询的同时，为国内众多企业提供过管理培训，深受好评。
郭 伟：北京大学工商管理硕士(MBA)。曾在国家部委从事人力资源政策研究；担任过公司人力资源主管、经理等职务；在和君创业研究咨询有限公司从事多年管理咨询工作，参与并主持了多个大型企业组织设计与人力资源体系建设等项目。2003年为新奥集团人力资源体系建设项目经理；2004年初，被新奥集团聘为人力资本中心副总经理；现任人力资本中心常务副总经理、薪资总监、安瑞科集团人事总监。
黄健江：副教授、法学博士。华夏基石（北京）企业文化顾问有限公司合伙人、副总经理。主持过三星（中国）总部、白沙集团、安徽移动通信有限责任公司等知名企业的文化建设项目，主持过中国空间技术研究院、神州数码（中国）有限公司、北京航天信息股份有限公司、北京丰联物业管理有限公司等知名企业人力资源管理体系及企业文化建设项目，参与过新奥集团的人力资源管理体系及企业文化建设项目，负责相关模块的设计，积累了十分丰富的管理咨询经验。
文跃然：中国人民大学劳动人事学院教授 ，人力资源管理教研室主任，中富证券公司独立董事。和君创业研究咨询有限公司副总裁，战略问题专家。长期为国内知名企业提供专业人力资源咨询和培训服务。服务过的客户：中国电信、华北电力研究院、四通信息技术公司、山东鲁能科技集团、大连明辰振邦氟涂料股份有限公司、武汉邮科院、天津电力建设有限公司、大庆油田等。擅长领域：企业战略，人力资源管理。核心课程：《战略管理》《薪酬管理》《战略性薪酬》《中高阶经理年薪设计模式与实践》《年薪制设计》
吴春波：中国人民大学公共管理学院教授，经济学博士，博士生导师，组织
人力资源研究所所长。在中外刊物上发表论文百余篇，出版专（译）著十余部。主要学术著作有：《把握未来——现代企业经营企划与计划》、《组织设计与组织运作》、《人力资源管理案例教程》、《走出混沌》等。曾主持或参与了国内余家企业或公共组织人力资源管理体系的设计与咨询工作。自1995年起兼任深圳华为技术有限公司常任高级管理顾问，是著名的《华为基本法》的起草人之一。
高建华：北京汇智卓越企业管理咨询有限公司董事长。国际市场营销专家，中国电子学会测量仪器分会常务理事，中国电子学会高级会员，对外经济贸易大学国际工商管理学院客座教授。先后在北京经济管理干部学院，上海经济管理干部学院，中央团校，国家人事部组织的高层管理人员培训班上主讲 "跨国公司的 市场营销战略漫谈"。擅长领域企业战略，市场营销。核心课程包括《从外企看国企改革》《跨国公司赢的策略》《跨国公司给中国带来了什么》等。
雷菊芳：奇正藏药集团董事长，获得过国家光彩事业奖章，1999年被评为全国“十大扶贫状元”，2000年4月当选中国光彩事业促进会副会长，2002年3月当选首届海内外有影响力的“《中国妇女》时代人物”。近年来捐资逾千万，用于西藏、甘肃等贫困地区和全国受灾地区的慈善、教育和社会公益事业。
电话/传真：（010）82675438
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联系电话：010-8243115O
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