如何运用劳动法手段保护商业秘密_招生简章___________________保护商业秘密培训课程,如何运用劳动法手段保护商业秘密

首页

高校研修

管理咨询

行业课程

课程推荐

·	注册制下企业IPO上市及并购重组实务（每月一期）

·	新基建下EPC工程总包与全过程工程咨询（第68期）

·	《全媒体运营师》国家职业技能等级证书

·	《网络视听主播》岗位合格证书

·	内训课程《高效能管理的七个陷阱™》工作坊

·	智能网联汽车产业高端人才培训课题及师资

·	美国项目管理协会《PMP项目管理师》报名

·	十大权威机构的“职业能力证书”汇总

·	“一带一路”国际基建项目全周期财税管控、合同谈判与合规管理

·	《安全评价师》国家职业资格证书

	当前类别：行业课程 > 上海

在线报名（咨询）

如何运用劳动法手段保护商业秘密

如何运用劳动法手段保护商业秘密,如何运用劳动法手段保护商业秘密,如何运用劳动法手段保护商业秘密,如何运用劳动法手段保护商业秘密,如何运用劳动法手段保护商业秘密,如何运用劳动法手段保护商业秘密,如何运用劳动法手段保护商业秘密,如何运用劳动法手段保护商业秘密

2005/5/27 8:43:27

     如何运用劳动法手段保护商业秘密
     背景和目标： 商业秘密是企业重要的无形资产，它对企业在市场竞争中的生存和发展有着重要影响。越来越多的企业认识到了保护商业秘密的重要性，
     但是随着市场竞争日趋激烈，人才、特别是高级管理人才和核心技术人才的争夺也越来越激烈。如何更好地运用法律手段有效保护商业秘
     密？在劳动合同订立以及日常人事管理工作中应当注意什么？出现竞业限制争议应当如何处理？

     本次研讨会将针对商业秘密保护的实际案例进行剖析，对如何正确有效运用保密制度、保密协议、竞业限制协议和脱密期协议等劳动法手
     段保护商业秘密问题做全面深入的探讨，同时为您提供一个与劳动关系管理专家进行自由交流与切磋的机会。

     主要内容： 如何将通常的商业秘密合法化、有效化
     商业秘密的刑法保护、民法保护与劳动法保护
     如何有效运用员工手册、保密制度、保密合同保护商业秘密
     商业秘密保护的两大法宝
     竞业限制争议的有效预防与应对
     侵犯商业秘密案件中的举证责任
     商业秘密保护“五步曲”

     课程特色： 专家讲解+案例分析+互动研讨+现场答疑

     课程对象： 1、公司人力资源部（人事、行政部）总监、经理、主管
     2、公司负责人力资源管理的高层经理
     3、公司法律部、工会工作人员
     4、律师事务所律师
     5、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士

     时间与地点： 时间：2005年6月10日 9：00～16：30
     地点：上海新一百商务中心东楼17层第六教室(上海六合路58号,地铁1号线或2号线人民广场站5号出口)

     收费标准： 800元/人（含午餐、资料，文具，茶水）
     讲师介绍：

     老师简介: 魏浩征:法学硕士，劳动法高级咨询师、培训师，HR管理世界劳动关系首席专家，上海法学会劳动法研究会学术秘书。主持《中国
     大陆主要城市劳动法规政策实务比较与应用指南》一书的编写工作，并在《新民晚报》、《劳动报》等专业媒体发表劳动法专业文
     章百余篇。其课程特色在于，结合大量劳动争议仲裁和诉讼案例，介绍企业劳动关系管理中的常见问题与解决方法，指导企业如何
     防范和应对劳动争议，实现可预期的人力资源管理。课程的针对性和实用性强、内容精辟、实例丰富。

     魏老师近期培训的部分企业客户包括：IBM、强生、赛科石油、阿尔斯通、葛兰素史克、杜邦、TNT China、通用电气、柯达、达能、
     联想、复星集团、东方航空、微创软件、柯尼卡美能达、花王、智联易才、丝宝、夏普电器、神州数码、均瑶集团、外高桥造船厂、
     老凤祥、英业达、斯米克、白猫、置地广场、尤妮佳、安森美半导体、戴德梁行、博斯特集团、华立集团、美施威尔等。

联系电话：010-8243115O

------对此感兴趣，请您提交以下报名表，以便相关专业人员及时与您沟通：-------

拟参训课程：	*	类别：报名并索取最新资料有问题咨询
联系地址：	*	邮件： *
您的电话：		您的职务： *
您的姓名：		培训人数：

点这里,可以给我们提交您的培训需求!

返回列表打印本页关闭窗口

网络实名：“巅峰培训网”“颠峰人力资源网” 京ICP备05048987号
Copyright 2003 All rights reserved 版权所有:巅峰培训
地址：海淀区中关村东路95号中国科学院自动化东楼　　电话：010-8243115O