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金融/证券
思维/观念转变
人力资源
市场营销
战略/决策
个人能力发展
其他类别
 
广告:380元/月/条
 
开课地点北京  上海  深圳  广州  清华大学 举办时间3月 4月 5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月
 
当前类别 > 公开课 > 个人能力发展  
尽职尽责——员工职业精神培训,尽职尽责——员工职业精神培训报名,尽职尽责——员工职业精神培训咨询,主办尽职尽责——员工职业精神培训
尽职尽责——员工职业精神培训
副标题  员工职业精神培训
主办单位  巅峰培训网会员机构
学员对象  
授课时间  2011年6月25日  (循环举办)     & 搜索类似课程
授课顾问  朱老师
授课地点  苏州      & 搜索苏州
每班人数  
报价  1180元/人
. 在线预定报名,一周内缴费者 可享团体优惠价\ 或返现!

课程目的
  课程收益
对新员工进行基础教育,端正职业意识,让学生蜕皮,迅速转化为社会人。
介绍基本礼仪和工作技巧,让学员尽快成为企业的战斗力。
与国际接轨,培养能适应当代经济活动的合格人才。
统一员工的行为规范,为人事部门的管理统一考核和评价标准。
课程目的
通过讲述公司的职能和每个员工的责任,讲解企业对员工的期待,员工的基本素质要求等,让学员懂得作为企业员工应如何对待工作,端正职业意识,树立正确的职业精神。

课程方式:
因讲师长年在国内和国外企业工作,具有丰富的实践经验。授课时讲授大量的具体案例,并会结合自己的亲身经历,适当穿插场景模拟演习,辅以课堂提问/课题演习等互动方式进行授课,使学员感到课程生动活泼,所学知识记忆深刻,能收到良好的教学效果。

培训对象
新就职的员工,有短期工作经验的员工,以及其它有必要进行培训的人员


课程内容
  课程大纲

一、企业文化和员工的基本资质
公司是某种意义上的共同体,是在同一个理念下用同一种方式工作的组织
认清自己所处的位置,了解作为员工的作用和责任
既然要在同一个平台上工作,那么就要学会共同遵守的行为准则
即使是优秀的人才基本行为准则不同的话,也得不到公司的认可
意识到自己的责任,每个员工肩上都扛着公司的招牌
企业成败取决于人,作商品前先做人
判断是不是好員工不取决于会不会工作,而取决于有没有干劲
企业员工必备的条件
公司对员工的人格要求
公司的形象靠员工维持,外界是通过社员的言行来评价这家公司的
二、端正态度,做一个合格的社会人
社会人的常识——作为一个社会人应具有的礼仪水准
认真地思考——不要用没有受到过这种训练为借口来为自己遮羞
工作和报酬和关系,你的工资是谁发给你的?孰与先?
在强调权益时,可曾看看是否已完成了应尽的义务?
具有责任感,有社会良知:互相体谅,互相关怀,有怜悯心,遵守社会公德
遵守法律,遵守公共道德,社会的习惯,道德基准,遵守时间等基本准则
有服务精神,懂得奉献,懂得感恩——对社会,对公司,对他人,对弱者
行为准则,时时处处注意不给他人添麻烦
思维方式——从别人的立场出发,处处注意给他人以方便
人生态度——对生活对工作抱有热情,享受成就感
三、公司对员工的期望,努力成为合格的企业员工
热爱公司忠诚公司,以作为这间公司的员工为骄傲
工作第一,对待工作持认真态度,哪怕是对待简单的工作
热爱自己的专业,对自己担当岗位的业务熟练
有言必行,有实现设想的能力,而且不断地提升
尊敬上司,守时协作
正确地对待失误,有勇气承认错误,积极地采取措施挽救,并努力改正
维护企业形象,外部是通过员工来评价这家公司的
对员工人格的要求
员工应有的意识,有自我管理的能力
态度决定一切,员工的心理准备
四、应知应会的基础礼仪和企业员工行为规范
工作时的姿态,整理仪容(硬件方面/软件方面),适当的服装
主动热情地与人打招呼
了解公司的组织结构,懂得尊卑礼仪
管理好出勤和工作时间
不忘在自己都背负着公司的招牌
不要忘了对顾客怀有感谢之心
站/座/走姿,乘车时的礼仪,坐席礼仪
遵守社会公德,遵守公司规章制度
保守机密,接待客人时注意言谈,对外部的人注意产业间谍
管好自己的健康:保持心理和生理健康,不给公司添麻烦
五、工作必备的基本技能
对待工作的态度
与周围环境协调
处理好人际关系
P-D-C-A的工作方式
高效率工作的方法——5W、3H
掌握工作节奏——计划的管理,完成计划
信息管理,种类,方法,鉴别,利用,整理
整理整顿,5S
改善意识和合理化建议
六、挑战自己的职业生涯,尽快地成为企业需要的人才
堂堂正正做人
对待外人
对待工作
对上司的指示
份内份外
团队协作
自我启发
拓展自己
学习的方法
挑战职业生涯

备注
讲师介绍:
朱老师是南京大学管理学硕士,曾任江苏金腾华新集团人力资源负责人、
江南社会学院管理系讲师、苏州广播电视报社编辑部副主任(主抓新闻深度报道)、苏州广电总台《财富对话》企划、主持人;擅长课题:《中层管理技能提升》、《管理角色认知》、《管理心态与激发意愿》、《360度沟通》、《团队精神与协作》、《时间管理》、《执行力突破》;《打造职业化员工》、《用心做优秀员工》、《职业礼仪》、《企业文化执行力突破》。培训形式多样,授课幽默风趣,强调寓教于练。
辅导过客户(摘录):百度中国在线、上海通用汽车、苏州金龙汽车、明基电通、苏阿姨食品、金红叶纸业、创元集团、北京华联、神州数码、江苏吴中集团、江苏永鼎股份、无锡泛亚资讯、香港天贸服饰、帏翔电子科技、苏州金莱克清洁器具、美新半导体、英维康医疗器械积水中间膜、苏州松下系统科技、黑松食品、苏州虎丘印花、港华燃气、吴城供电、长城证券、张家港申港重工机械、中国银行太仓支行
报名方法   1、点击下载:报名表.Doc (收到您的报名表后 我们会有专人联系您)
    2、电话报名:O1O-8243115O (多线
    3、8848-hr@163.com ,微信:QQ1391156248(向此邮件或微信 索取最新介绍)
报名流程   下载填写提交报名表→ 课程教务组联系您确认→ 按要求缴费→ 建立报名登记→ 参加课程

主题:尽职尽责——员工职业精神培训
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