| 副标题 |
人才招募与人才开发 |
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| 主办单位 |
巅峰培训网会员机构 |
| 学员对象 |
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| 授课时间 |
2009年3月7日 (循环举办) &
搜索类似课程 |
| 授课顾问 |
孙博士 |
| 授课地点 |
上海市 &
搜索上海 |
| 每班人数 |
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| 报价 |
1280
. 在线预定报名,一周内缴费者 可享团体优惠价\
或返现！ |
课程目的 |
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课程目标：
了解人才的选聘流程；
快速掌握招聘面谈的技巧；
了解人才开发的途径；
掌握人才开发职能； |
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课程内容 |
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人才招募与人才开发
（2009年3月7日1天）
（2009年8月22日1天）
（2009年11月28日1天）滚动开课
上午9:00-12:00,下午1:30-4:30
收费标准：1280元/人（包括会务费、听课费、讲义费、1天的中餐费）
课程邀请对象：
人力资源部经理以及所有从事人事工作的相关人员。
课程大纲：
第一部分 招募选才管理技巧（6hrs)
---职能行为面谈法
1.选才流程设计；
2.面谈目的；
3.职能简介；
4.成功面谈三部曲 – 准备面谈；
5.成功面谈三部曲 – 进行面谈；
6.成功面谈三部曲 – 面谈后；
7. Q & A；
第二部分 企业人才开发关键（2hrs）
---职能应用实务
1.职能的简介；
2.如何找出职能 ；
3.职能的运用；
授课讲师：
孙老师
高级培训讲师，复旦大学企业管理博士，曾任英业达（台北）人事专员、鸿海精密（深圳/昆山）人资管理师、微星科技（昆山）人力资源部副理、鼎讯电子（上海）人力资源部总监，现任职于某科技公司人资学院营运长。
培训课程特色：
根源于个人丰富的工作经历，大量的亲身经历的案例详实生动，给学员以实实在在的指导。
培训专长：
职能管理与应用、方针管理、薪酬管理实务、流程管理、组织人力资源诊断、产业环境与事业策略分析、行为能力面谈技巧等。
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备注 |
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| 报名方法 |
1、点击下载：报名表.Doc
（收到您的报名表后 我们会有专人联系您） |
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2、电话报名：O1O-8243115O
（多线） |
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3、8848-hr@163.com
，微信：QQ1391156248（向此邮件或微信 索取最新介绍） |
| 报名流程 |
下载填写提交报名表→ 课程教务组联系您确认→ 按要求缴费→ 建立报名登记→ 参加课程 |
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