| zgzx1 |
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| 解读：印度为何盛产国际公司CEO？ |
经常看到有人列出世界500强企业里，印度人做CEO的很多。
确实在美国英国的公司里印度人做CEO的很多。
但这件事情到底是怎么回事？
看看这些公司，确实很厉害，
但是有印度的公司吗？大股东是印度人吗？
再看看这些公司的创始人，公司是由印度人创立的吗？
为什么那么多人在世界500强公司做CEO，却不能在自己的国家创业公司，给自己的国家和自己的人民带来利益？
我对这件事情还略有一点研究，去国外读书的印度人一般是高种姓人，他们从生下来就被教养自己是要当领导的，他们的家族会教育他们搞好人际关系、形成帮派势力、学习演讲表达、普遍选择留学英美……这些都帮助他们在美国企业的办公室政治中间取得有利地位。（印度是全球最大的移民来源国）
别说中国人斗不过印度人，就是美国人，自己也未必斗得过印度人。一个印度人当了领导，立马就会拉一群印度人进来。
中国人到美国去读书，过去一般是知识分子的后代、小官的后代、商人的后代，他们普遍骨子里还是有些清高的，不喜欢政治斗争，相对比较内敛、演讲表达能力也不占优势，一个中国人当了领导，他还要避嫌，不愿意再拉更多的中国人。所以中国人在美国公司混到一个中层就不错了，极少数混得特别好。
印度大量的人才去别的国家做了高级职业经理人，其实是这个国家的悲剧。
《财富》世界500强企业的排行榜单上，
2020年中国共有133家公司上榜，美国有121家，印度7家；
2021年中国共有143家公司上榜，美国有122家，印度8家；
2022年中国共有145家公司上榜，美国有124家，印度9家；
这些数据说明什么？
印度最好的大学，世界排名也很难排进前300名。
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