| 牛人 |
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| 企业进行内部培训，是否可以与劳动者约定服务期 |
职业培训是提高劳动者素质和促进企业发展的必不可少的途径，也是劳动者享有的法定权利。
《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
也就是说，用人单位与劳动者约定服务期的前提是：
一，对其进行专业技术培训：
二，支付培训所需的费用。
该培训为专业技术培训，是能够体现工作内容、提高专业技能的培训，而不是企业内部一般的培训、讲座、讨论等活动。
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