企业培训
首页 地区推荐 清华EDP 企业内训 公开课 职业培训 HR资讯 培训需求 培训公司 培训顾问 客户服务 在线论坛
当前类别 > 在线论坛
     
巅峰培训论坛 > 公开课|内训论坛 >
你必须先进行登录 才能发贴,注册新会员请点这里.
今日贴数:7901 |主题总数:77176 | 帖子总数:80144 | 会员总数:2538

最新贴子 |  热门贴子 |  搜索贴子 
  本版搜索:  
兴邦智库CEO课程 北京大学总裁班目录 中国能源电力企业家班 硕士\博士学位项目
AI机器人 人工智能 低空经济 矿业总裁班 建筑业总裁班 新能源班 数据资产化 公司治理与资本运营 心理学 领导力 清华教授、能源局领导、知名企业家,培养全球化视野及国际竞争力的创新型能源企业领导者 新加坡大学博士纽约理工大学MBA美国苏富比艺术管理硕士金融管理硕士
    您是本贴的第 15582 个阅读者  
  主题:金融危机下的新采购与新供应商管理 2009/7/3 14:07:01  
   hwq180
   等级:
   积分:分
   注册:1899-12-30
   发表:123(123主题贴)
   登录:
1 
金融危机下的新采购与新供应商管理
     金融危机下的新采购与新供应商管理
    
    
     【培训时间】2009-7-25-26
    
     【开课城市】广州
    
     【培训对象】企业总经理、采购总经理、工厂厂长、采购总监、采购经理、供应链经理、采购主管、计划经理、物流经理、制造经理、营运总监、经理、材料控制主管、物资管理、财务部总监、供应部门及其参与跨职能团队相关主管人员
    
     【培训大纲】
    
     一、采购战略
    
     1.采购战略四象限
    
     2.采购战略内容举例
    
     3.采购方的供应地位
    
     4.管理各采购支出/类别的采购战略
    
     第二节:成本管理
    
     1.供应商价值构架
    
     2.TCO 概念
    
     3.如何降低外部成本
    
     4.如何降低内部流程成本
    
     5.如何降低共同成本
    
     6.电子采购
    
     7.如何缩短供应商交货前置期
    
     8.最佳标杆比价法
    
     9.供应商成本模型
    
     10.目标成本法
    
     11.ABC 作业成本法
    
     12.绩效合同节约法
    
     13.DTV/DTC 价值分析/价值工程法
    
     14.ESI 供应商早期介入法
    
     15.联合采购法
    
     16.全美200 强成本节约法
    
     三、供应商选择
    
     Chapter 1: 成立项目组并明确项目范围
    
     A.确定搜源涵盖BU 范围和地域范围
    
     B.选择并建立项目组成员
    
     C.明确项目目标和活动
    
     D.确认项目组成员具体任务和责任
    
     E.项目组内部和外部沟通
    
     Chapter 2: 收集数据并建立数据信息库
    
     A.建立项目范围内花费支出数据库
    
     B.分析并确定最终技术规范
    
     C.分析现有供应合同
    
     D.搜源并建立完整供应基地
    
     E.就搜源产品建立TCO 模型
    
     Chapter 3: 确定搜源战略及关键改进杠杆
    
     A.确定搜源战略
    
     B.项目组成员头脑风暴
    
     C.实施供应商workshop 并与各利益相关方进行沟通
    
     D.确定最终采购改进杠杆并预估节约大小
    
     Chapter 4: 供应商评估及合同签订
    
     A.向供应商发出RFX
    
     B.产生short-listed 供应商
    
     C.供应商平衡记分卡评估
    
     D.组织供应商大会
    
     E.选择供应商进行最终谈判
    
     Chapter 5:分类管理
    
     A.建立绩效考核元素
    
     B.跟踪改进杠杆的执行情况
    
     C.管理并跟踪整个供应市场
    
     第四节:供应商绩效管理和开发
    
     Chapter 1: 供应商绩效管理的三种方法
    
     A.一般供货条款
    
     B.供应商平衡记分卡
    
     C.供应商绩效合同
    
     Chapter 2: 供应商平衡记分卡绩效考核
    
     A.绩效元素的选择
    
     B.绩效元素的权重
    
     C.绩效目标的设定
    
     D.绩效考核后的内部行动计划
    
     E.如何给供应商打分
    
     F.供应商分级
    
     G.绩效考核后的供应商比较方法
    
     H.使用平衡记分卡的关键成功因素
    
     I.建立双向负责的绩效评估体系
    
     3: 供应商绩效考核管理
    
     A.供应商绩效考核的直接经济效益
    
     B.绩效考核对总成本TCO 的影响
    
     C.供应商绩效考核的间接利益
    
     D.供应商绩效管理三步骤
    
     E.绩效管理方式的选择
    
     F.供应商绩效回顾会议议程
    
     4: 供应商开发
    
     A.供应商开发项目优先顺序
    
     B.供应商开发类型
    
     C.丰田汽车供应商开发实例
    
     D.供应商关系管理
    
     E.明星供应商项目计划
    
     五、采购组织结构
    
     1.职能型结构
    
     2.事业部型结构
    
     3.矩阵结构
     4.首席采购员
    
     5.采购业务伙伴
    
     6.采购部中的角色与责任
    
     7.集权和分权
    
     8.采购典型组织结构
    
     9.财务理事会和采购组织的关系
    
     10.设计有吸引力的采购职业路径
    
     11.采购组织中的知识和信息系统
    
     12.采购工作时间分配
    
     六、采购谈判
    
     1: 沟通
    
     A.沟通目的
    
     B.沟通模型
    
     C.冰山理论
    
     D.JOHARI 窗口
    
     E.洋葱模型
    
     F. 过程型与结果型
    
     2: 谈判
    
     A.五大基本谈判风格
    
     B.两大基本谈判模式
    
     C.分配型谈判
    
     D.合作型谈判
    
     E.四大谈判模型
    
     F. 立场型谈判
    
     G. 哈佛型谈判
    
     H. 搏弈论
    
     I. PATNA
     Chapter 3: 谈判战术
    
     A.影响战略
    
     B.RAPPORT 的培养
    
     C.PACING 和LEADING
    
     D.与困难的谈判方谈判
    
     E.冲突管理
    
     F. 总结的力量
    
     G. 跨国谈判
    
     H. HOFSTEDE 的文化元素
    
     Chapter 4: 谈判过程
    
     A.谈判四大步
    
     B.波特五力
    
     C.SWOT 分析
    
     D.PESTLE 模型
    
     E.财务工具
    
     F.发展谈判战略
    
     G.先报价还是后报价
    
     H.谈判评估
    
     Chapter 5:个人谈判心得
    
     【报名方式】
    
     1.培训费用:2480元/人(含培训费、讲义费)
     2.报名电话:010-51264223 010-51600571 010-51600671
     3.值班手机:13683686366 齐老师; 传真:010-51411743
     4.报名方式:电话报名--><a href='http://www.youyongma.org' ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>左旋肉碱价格</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>护肤</font><a href='http://z.nazhonghao.com' ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>左旋肉碱品牌排行榜</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>评价</font><a href='http://www.nazhonghao.com/what-is-the-role-of-olive-oil-olive-oil-5-large-role-and-usage/' ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>橄榄油有什么作用</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>排行榜</font><a href='http://www.nazhonghao.com/which-brand-of-good-lean-belly-5-great-easy-to-use-thin-abdominal-recommended/' ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>瘦腹哪个牌子好</font></a>填写报名表-->发出培训确认表
     5.备 注:如需更多课程,请访问我们的网站,查询最新课程
     6.网 址:www.china-cxpx.com(中国诚信培训网 最专业的讲师的团队)
    
    
    
2009/7/3 14:07:01
编辑该贴   回复该贴 | 查看 
1/0 页 每页 10 贴 本主题贴数 0   分页: 转到
管理选项:  删除  | 总置顶  | 置顶  | 精华  | 普通  | 转移该贴到:
 
快速回复(必须登陆成功才能发表)
 用户名:  密码:
 主  题:* 不能超过50个汉字或者100个字符
粗体 斜体 下划线 居中 空格 超级链接 插入图片 插入Flash 飞行的文字 移动的文字
 

 
  
 
清华大学高级研修班   清华总裁班 能源产业500强项目库  能源产业总裁班  中央财经大学私募班  能源500强企业生态   核技术联盟
  有新帖   没新帖   总置顶   置顶   精华贴   热贴   普通贴
本站网络实名:“颠峰培训网”“颠峰人力资源网”
Copyright 2004 All rights reserved     版权所有:巅峰培训
地址:海淀区中关村东路95号中国科学院自动化东楼  电话:(010)8243115O