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    [该贴是admin于2008/3/24 14:45:16转移过来] 您是本贴的第 16030 个阅读者  
  主题:[原创]新《劳动争议调解仲裁法》培训开班 2008/3/24 14:45:16  
   忠晓培训
   等级:新手上路(初级)
   积分:20分
   注册:2008-3-20
   发表:5(5主题贴)
   登录:6
1 
[原创]新《劳动争议调解仲裁法》培训开班
     2008年4月12日--13日 上海 人力资源类培训
    
     培训对象:
    
     企业董事长、总经理、副总经理、人力资源部总监/经理、人事主管、企业法律顾问、劳资等相关人员参加
     培训目标:
    
     ※ 掌握了解新法立法对人力资源管理的新要求
     ※ 深刻理解新法对公司人力资源管理带来的影响
     ※ 帮助企业了解人力资源管理将会遇到的困惑和难题
     ※ 掌握如何采取积极措施应对,使相关风险得到有效控制
     ※ 帮助企业在新法制环境下及时调整管理思路,维持劳动关系和谐稳定
    
     培训课程简介
    
     第一部分 新《劳动争议调解仲裁法》的立法背景及重大规定与变化
     (一)新《劳动争议调解仲裁法》的立法背景及适用范围
     (二)新《劳动争议调解仲裁法》与现行有关劳动法律法规的异同
     第二部分 企业应对新《劳动争议调解仲裁法》下的争议仲裁处理技巧与策略
     1 因确认劳动关系发生的争议预防及处理技巧;
     2 因订立、履行、变更、解除劳动合同或聘用合同发生的争议仲裁的处理技巧;
     3 因劳动报酬、工作时间、工作内容、休息休假、社会保险、福利的争议预防及仲裁应对策略;
     4 因培训、保密与竞业限制以及劳动保护发生的争议预防及仲裁处理技巧;
     5 调薪、调级、调岗争议处理技巧;
     6 押金、保证金争议仲裁处理技巧;
     7 劳动纪律与规章制度更新与争议处理技巧;
     8 《劳动争议调解仲裁法》的重大规定与变化及与《劳动合同法》的衔接;
     9 企业应对《劳动争议调解仲裁法》的实务操作技巧;
     10 如何确认因劳动关系发生的争议及处理技巧; <a href='http://www.zenmeyangya.com' ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>效果好吗</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>毛孔</font><a href='http://fengxiongjingyou.nazhonghao.com' ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>丰胸精油评价</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>有效的</font><a href='http://www.nazhonghao.com/what-better-way-to-lose-weight-3-ways-to-lose-weight-big-water/' ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>哪种减肥方法好</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>评价</font><a href='http://www.nazhonghao.com/what-brand-of-bags-under-the-eyes-to-the-good-eye-cream-eye-bags-5-spent-recommend-great-2/' ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>什么牌子的去眼袋眼霜好</font></a>
     11 争议仲裁时效、诉讼时效、处理时效和注意事项 ;
     12 劳动仲裁的新规定及使用技巧 ;
     13 企业在劳动争议中能否启用录音、证人证言和鉴定结论。 录音、证人证言和鉴定结论在劳动争议中的运用;
     14 如何理解因开除、除名等处分职工的新规定,因开除除名、 辞职、离职等发生的劳动争议调解和仲裁的处理技巧;
     15 企业败诉原因分析;
     16 违约金、补偿金、赔偿金的联系、区别和支付标准;
     17 典型劳动争议的处理;
     第三部分 现场答疑 、互动交流
    
     【专家介绍】
     张世诚 主任(简介)
     全国人大常委会法工委行政法室副主任,《劳动争议调解仲裁法》起草专家组成员,自始至终参与《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法》的立法。
     范战江 秘书长(简介)
     全国劳动争议处理专业委员会秘书长,国家劳动保障部劳动调研员;劳动部劳动力管理和就业司办公室主任、劳动争议仲裁处处长;劳动部劳动关系与监察司劳动争议处理处处长。
    
     【服务特色】
     1、更多地以公益形式提供各类学习讲座,帮助各企业共同发展,免费向企业负责人开放各类培训课程。
     2、对企业服务认真负责,学习结束后,为企业解决后续存在的问题。
     3、会员制服务,提供专业、及时、针对性和个性化的服务。
    
    
     报名方式
    
     上海忠晓企业管理有限公司
     地址:大木桥路108号218室
     电话:64186305
     邮编: 200032
     Email:zeusrock@sina.com
     网址:http://www.foreverfirst.com
    
    
    
2008/3/24 14:45:16
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