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  主题:[推荐]中国卓越管理与人力资源高峰论坛 2006/11/23 17:57:28  
   aisinan
 
   等级:新手上路(初级)
   积分:44分
   注册:2006-11-23
   发表:11(11主题贴)
   登录:5
1 
[推荐]中国卓越管理与人力资源高峰论坛
     简介: 为什么企业人才的流失日益严重?
     为什么快速成长的企业总是出现人才断层?
     为什么企业很多岗位都面临接班危机?
     为什么很多岗位在交接班后,却不能很好的适应企业发展?
     为什么投入大量人力物力,却无法培养出适用的领导人才?
     ……
     参加对象: 1. 企业高层管理者:包括总经理、副总经理、人力资源总监、培训经理以及其他部门管理人员;
     2.卓越管理培训及咨询机构高层管理者;
     3.相关行业协会管理人员。
     时间: 2006年12月28-30日
     地点: 北京
     费用标准: 3880元/人/3天2晚(含培训费、资料费、会务费);
     精彩授教: 余世维 中国最受欢迎的管理培训大师
     《发掘、培养、留住领导人才——培养接班人》
    
     张 利 著名实战派战略营销专家
     《国学解码商道》
    
     张 文 蒙牛集团副总裁
     《目标管理与绩效考核》
    
     张晓彤 著名人力资源管理专家
     《绩效管理实务》
    
     严 正 华立集团HR总监
     《以胜任力模型确定培训需求》
    
     李绍唐 多普达有限公司总裁
     《多普达的蓝海战略》
    
     龙平 国内实战派营销专家
     中国国际教育产业投资集团(CIEI)营销总监
     《销售人才打造》
    
     张守春 著名人力资源专家
     原朗讯集团人力资源总部”薪资管理经理
     《3E薪酬体系设计》
     课程内容: 模块一:解读战略与营销 <a href='http://www.nvzhuangxinkuan.com' ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>淘宝网女装</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>睫毛膏</font><a href='http://q.nazhonghao.com' ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>祛痘产品哪种好</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>去角质</font><a href='http://www.nazhonghao.com/summer-heat-8-for-male-mask/' ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>男士面膜推荐</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>面膜</font><a href='http://www.nazhonghao.com/which-brand-of-a-good-diet-5-great-easy-to-use-diet-recommended-2/' ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>减肥哪个牌子的好</font></a>时间:12月28日
     张 利 《国学解码商道》
     李绍唐 《多普达的蓝海战略》
     张晓彤 《绩效管理实务》
     龙 平 《销售人才打造》
    
     模块二:人力资源管理与培训发展 时间:12月29日
     郭崇华 《PIPE优才通道管理》
     严 正 《以胜任力模型优化人力资源系统》
     张守春 《3E薪酬体系设计》
     周 坤 《绩效考评的需求和面临的挑战》
    
     模块三:培养接班人 时间:12月30日
     余世维 《发掘、培养、留住领导人才——培养接班人》
    
     模块四:“企业年度培训计划的制订”研讨会
     ·不同岗位层次的战略性培训体系建设(企业高管、中层干部、基层员工)
     ·五大典型行业的战略性培训体系建设(制造业、服务业、IT行业、房地产行业、快速消费品行业)
     ·不同发展阶段企业的战略性培训体系建设(创业期、成长期、成熟期、二次创业期)
     企业年度培训计划的制订是战略性培训体系落实的基础和关键,本次研讨会会聚集了包括慧泉集团核心名师阵容,同时亦邀请到了业界著名管理专家、知名企业HR及培训高管等,围绕以上核心问题,与来宾激情碰撞、坦诚对话,共享培训的智慧与心得。
    
     联系人:魏欣
     电话:010-82414855转22 13146340500
     传真:010-82414854
     E-Mail:aisinan521@163.com
    
     详情请点击:http://www.cn21.com.cn/meetinfo/pager.php?id=5453
2006/11/23 17:57:28
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