| timper |
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| [推荐]企业的新选择（无纸化考试） |
当今，优秀的企业都非常重视培训学习，为了提升员工的工作态度和技能，也会经常会组织一些考试工作，比如新员工培训考试、企业文化培训考试、工作技能培训考试、新产品培训考试、职称评定考试等等。
但提起考试，大部分人都会觉得比较头疼，因为无论是对考试的管理者，还是考试人来说，这都是一件让人劳累的事情。
要有条不紊的管理好考试工作，的确并非易事。按照老套路，主管部门首先要维护大量的试题和题库，并且每次都要手工从题库中抽取试题组成试卷，再耗费大量的纸张打印出来。然后需要逐一通知考试人，和他们确定考试时间、考试地点，这项工作通常需要反复多次，又会耗费大量时间。然后就是考试人进场、发卷、考试、收卷，最后是让人头昏眼花的阅卷，整个过程都要耗费大量的时间、人力和物力。
那么如何有效减少考试管理工作的强度，提升组织效率，将工作重点从考试行为管理，转移到考试质量的管理和提升上呢？天柏办公系统中的新功能——“在线考试”为企业提供了一个积极的探索。
这项功能面向考试主管和考试人员，能够进行非常完善的在线考试管理。包括试题管理、题库管理、试卷编排、考试安排、试卷批阅、成绩查询等一系列内容。系统能够自动从题库中抽取试题生成试卷。最后还可以全面查看考试成绩报表，持续优化考试工作管理。
相对于传统的纸质卷面答题考试方式，无纸化网络考试具有它的优越性，主要体现如下。
（1）减少了书面制卷的很多环节，可以节约不少开支。 在无纸化网络考试中，只要管理人员制作好了题库并经过核对，再经由对计算机操作比较熟练的专业人员将题库录入到计算机中加以保存，考试时只需要从题库 中调用，避免了以往那种需要先制卷，然后再印刷、分发试卷等环节，考务工作得以简化，由于不用印刷了，也可以为企业节省打印、制版和印刷费用，同时还节省 了纸张。
（2）减少了试题泄密的可能性。传统考试由于涉及到的环节多，相应地，知道考试内容的人也不少，泄密的可能性比较大（我们并非怀疑 参与人员的素质，但知道的人越多就更容易泄密这是客观事实）。而在无纸化网络考试中参与的人相对很少，再加上很多软件都可以从题库中自动抽题来组成试卷， 因而保密工作可以做得更好——通过电脑自动抽题的方式来组卷，可以做到连命题者本人也不知道具体考试内容是什么，而保密工作做好了就更能体现考试的公平 性。
（3）组卷灵活，还可以定制。以往的纸质考试基本上是管理人员将考试题目出好后再行打印，有的可能是从资料中选择题目，但都不能脱离一个 限制就是考试题目内容是固定、单一的，每个考生面对的题目相同，这对于选拔性考试当然无可厚非，不过，如果用于检测考生掌握知识的情况，可能就是不全面 的。尽管管理人员在命题时会尽量考虑重要知识点，但这样也有弊端——题目只能适应某些考生，另外的考生会感觉无所适从，不能从总体上摸清考生的学习状 况。 无纸化考试系统多数能从题库中智能组卷，如果题库中的题量很大，通过设置不同的组卷方式，可以保证其组卷生成的考题中兼顾各方面的知识点；如果 设置了各考生考试内容不同，也不用担心考生面对的都是同样的难题、怪题。
（4）阅卷快且方便，准确性高。和无纸化网络考试相比，就算是相同 的测试题目类型，在传统考试的阅卷中往往容易因人为原因产生错误（即使答案是惟一的，但人容易疲劳或者因其他原因引起出错）；而前者由于是电脑自动判卷， 只要在编制题目时输入了正确答案的相关信息，可以做到考生一交卷马上就可以查询考试成绩，如果考生人数特别多，考试系统的阅卷速度人根本无法相比，我们甚 至可以快速知道该考生某个题型得了多少分，其准确性高是不言而喻的。
参考系统：天柏在线考试系统
天柏在线考试系统(Timber Exam System)是目前市场上最畅销的远程网络考试系统，适合政府、 学校及企业的各种形式在线考试、竞赛、练习等应用，全面实现了考试工作的网络化、无纸化、自动化。该系统采用新一代纯B/S架构，用于INTERNET和局域网在线考试，可以承载大规模在线考试的需求，而且对服务器的配置要求非常低，客户端不用任何设置。通过强大的后台设置功能，用户可以根据自身需要设定考试功能，几乎能满足企业、政府机构、教育单位的所有需求。根据不同客户的不同需求，天柏在线考试系统分企业版、商业版、集团版。
免费试用地址: http://www.timber2005.com/exam.asp
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