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| 申请博士研究生学历、学位的途径及要求 |
对于申请博士研究生学历、学位的途径及要求
以下是如何获取博士学历和学位的途径和报考要求：
一、统考（学历、学位都有）对获取博士研究生学历和学位的要求
1．具有硕士学位及硕士应届毕业生，均可报考武汉大学博士研究生（考试科目：专业科目两门和英语）；
2．每年11月份报考，次年3月份考试，学校自主命题。
3．通过入学考试取得学籍后，完成规定的课程并成绩合格（共计21学分）；
4．参加至少20次院系及学校组织的学术活动（记4学分）；
5．以***大学为第一署名单位在国内权威期刊发表学术论文或发表论文被国际SSCI收录至少 1 篇（第一作者）；或在CSSCI期刊上（我国公布的一百种核心期刊）以第一作者发表至少3篇学术论文。论文发表时间从取得正式学籍起至博士学位论文答辩前止，在学时间一般不超过5年；
6．写出导师同意提交答辩的博士学位论文并答辩通过者，获取学历、学位。
二、论文博士（只有学位）对获取博士学位的要求
（一）资格审查，申请人必须满足以下条件：
1．拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，品行端正；
2．已获得硕士学位，并在获得硕士学位后工作5年以上；
3．申请人应在教学、科研、专门技术、管理等领域做出突出成绩，在所申请学位的学科领域独立发表过4篇以上高水平的学术论文，或者出版过高水平的专著。其学术论文，人文社科类必须有一篇发表在权威期刊上，理、工、医科类必须有一篇被SCI\EI\ISTP三大检索收录。其学术研究成果、专利和管理方面至少有一项获得省部级奖励；
4．申请人在通过资格审查后、博士学位论文答辩前，必须在核心期刊发表至少二篇以上的学术论文（作者单位署名“***大学”）。
5．答辩通过后，获取申报专业博士学位。
（二）申请时须向***大学研究生院学位办公室提交的材料：
1．公开发表或出版的学术论文、专著或其他科研成果的原件、清单及其复印件2份，科研成果获奖证明材料的原件及其复印件2份；
2．最后学历证明、硕士学位证书、攻读硕士学位期间学习成绩单的原件及其复印件2份；
3．居民身份证的原件及其复印件2份；
4．由申请人所在单位聘请的两位教授或相当专业技术职务专家(其中至少应有1名本校有关专业的博士生指导教师)出具的推荐信。
三、关于优秀人才选拔介绍：
什么是优秀人才选拔呢？优秀人才就是在工作领域内表现杰出的人员以捐献课题的方式自带科研经费进行申博，以应用博士的形式，进行博士研究。
（从学习方式上，博士可分为两种，研究博士和应用博士。在职人员读博属于应用博士，就是研究出的理论，可以在在职读博人员的企事业单位或者多年工作的经验中，得以应用或验证，对科研活动予以数据、信息等方面的支持。）
优秀人才本身，是一个对内公开对外不宣传的一种在职人员考取博士的特殊通道。特殊，但不是毫无原则。
对于事业单位或者政府单位工作的人员，只有优秀人才选拔才是经得起推敲的申博办法。首先优秀人才选拔申博的方案是由学校正式确定的，我们走的并不是私人关系，并且在研究生院，他有明确的选拔标准（本科毕业十年或者硕士毕业五年、厅局级以上领导或大型企业负责人、在工作领域有杰出表现等），每年统一考试，条件合格报到学校统一录取，完全正规的申博途径。自带研究经费，一是对院里的科研工作的支持，二是解决自己读博的科研题目的研究经费，录取时交到院里，完全是透明、正当的费用。
【硕士、博士学位进修项目】
[问]：同等学力申请博士学位资格及相关材料的要求是什么？
[答]：同等学力申请博士学位资格要求：
（一）申请人必须已获得硕士学位，并在获得硕士学位后工作五年以上。
（二）申请人应在教学、科研、专门技术领域做出突出成绩，在申请学位的学科领域独立发表过高水平的学术论文，或出版过高水平的专著，其科研成果获得国家级或省部级以上奖励。
具备申请博士学位基本条件的同等学力人员，应当在学位授予单位规定的期限内，向学位授予单位提交以下材料：
1．硕士学位证书；
2．最后学历证明；
3．达到申请学校对博士生研究生要求的公开发表的有关学术论文，出版的专著，以及科研成果获奖的证明材料；
4．申请人所在单位向学位授予单位介绍申请人的简历、思想政治表现、工作成绩、科研成果、业务能力、理论基础、专业知识和外语程度等方面情况的材料；
5．两位教授或相当专业技术职务专家的推荐书，其中至少有一名博士生指导教师。
已经资格审查合格的申请人，按博士研究生培养方案规定的课程参加考试。自通过资格审查之日起，一年内完成全部课程考试，且成绩合格。未通过课程考试者，本次申请无效。
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