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中国式管理初探 |
中国式管理初探
道、三才、五行讲座提纲
一、复兴中国文化
中国文化的核心“天人合一”,西方社会对中国文化的看法。东西方文化的交融。
二、道
我们生活的幸福快乐是因为我们得到了“道”
我们生活的压抑、焦躁、恐惧乃至亚健康、疾病是不知“道”,远离了“道”。
事业成功、企业长寿是我们得到了“道”
企业短命、经营不善也是不知“道”远离了道。
建立和谐社会之基础:人体的和谐,家庭的和谐,企业的和谐,国家的和谐。离不开每一个单元与道相合。
道是什么?道不可须臾而离也。
儒家之大学之道:三纲领、八条目
三、三才之道
1、 三才与人
天 地 人
性 心 身
性格 心智 身体
德能(情商) 智能 体能
立德 立言 立功
2、 三才与命运 :转化命运
天命 宿命 阴命
天性 禀性 习性
天理 道理 情理
四、五行之道与五常之德
1、 五行金木水火土简介:系统论、控制论
2、 五常之德仁义礼智信:地之五行,天之五常
五、格物、诚意、正心、修身
亚健康的成因:身病与心态及性格
五行、五常、与中医的心肝脾肺肾系统
1、 改变性格:怨、恨、恼、怒、烦转化为仁、义、礼、智、信
2、 改变心智:贪、嗔、痴、慢、疑转化为学、问、思、辨、行
3、 改变行为:吃、喝、穿、戴、阔转化为温、良、恭、俭、让
4、 五行性格、心态、行为与疾病
5、 性理疗病(中国传统心理医学)
六、齐家之道(幸福/疾病的主要来源之一)
1、家庭成员的本乎其位
2、孝道对人生的作用
3、女人是世界之母:女人不是半边天,女人是大地,具有承载万物之德
4、家族的长寿
七、治企之道:企业也能像人一样改善自我,灵活应对外界变化
1、 企业之三才:企业的社会责任
2、 企业之义、利五行
3、 以人为本:人之五元与人之五种能力
4、 人之五元与过程管理
5、 企业之精、气、神,筋脉,心、肝、脾、肺、肾系统
6、 人的性格与工作岗位:各尽其能
7、 企业之目标、战略、执行力(细节)、团队创新力、总结学习力五行系统
8、 人与企业之全息
本人一直对传统文化情有独钟,对中国管理文化有一点思考。
传统东方文化比较注重内求,无论是儒家还是道家或佛家都体现出了这一特点,相对西方文化比较注重外求。近代以来西方文化是一种强势文化。其实我个人认为两者都是对道的探索。现在东西方文明交融的时代已经开启,我们有责任很好的把两者融会贯通。这是我的一个基本的想法。
人体有一个自适应系统,这个系统的框架就是阴阳五行理论。我们中华民族自黄帝开始就在实践这个理论,创造了灿烂的中华民族文化。使用的方法就是象比类推法,而不是西方的逻辑演绎。两种方法各有所长,不能简单的非此薄彼。取象类比法有其系统性的长处,我们古人很早就认识“天人合一”而西方到现代才有所认识。家庭、企业、国家也有一个自适应系统,我目前想在这方面做一点工作。
核心思想是:人的性格决定人的命运,性格中的光明方面成就了我们的幸福快乐,性格中的阴暗方面造就了我们的烦恼、疾病、灾害。中年人一般都处在亚健康状态与我们的性格特点有很大关系,思维、工作、生活习惯与我们的健康、幸福也有非常大的关系,如何趋吉避凶、改善我们的性格缺陷是我们人生幸福的一个大问题。企业也有企业的性格就是企业的文化,企业核心人员的性格特点造就了企业的文化,如何拨阴转阳再造企业文化这也是一个非常重要的问题。心、身、事业是一个全息的整体。根据我到过的企业来看,一般来讲企业家身体的疾病对应心理和管理的一些缺陷。验证了心、身、事业是一个全息的整体。以下是我的一个义务讲座题目,欢迎大家多提宝贵意见。
什么决定成败?
是愿景、战略决定成败吗? (木、火)
是执行力、细节力决定成败吗?(土)
是团队力、创新力决定成败吗? (金)
是学习力、新技术决定成败吗? (水)
是也不是。
是“道”决定成败!
道是五行、五常的整体
道表现在人,就是人的性格。性格决定心态,心态决定行为,性格决定命运。得道则幸福快乐,失道则烦恼、疾病、灾害。 我们要了解我们的性格、心理疾病,治疗我们的性格、心理疾病。我们要拨阴转阳,走出亚健康,走出“活的很累”的误区。我们要创造和谐、快乐的生活、工作环境,幸福和快乐在我们自己手中。我们要效法阴阳五行的生化方式,使幸福和快乐永远伴随我们的一生。
道表现在企业,就是企业的性格,即企业的文化。得道的企业必然走向健康与长寿,失道的企业必然走向衰败与死亡。
人需要修行才能走出亚健康状态。
企业也需要修行才能走向健康与长寿。
请听中国式管理初探:道、三才、五行管理思想、方法介绍。
挖掘中国天人合一理论,整合西方管理,把哲学、文化、中医心理医学和管理有机结合阐释身心整体以及人个体、家庭、企业、一以贯之之道。
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网上可搜索到的文章:“提擎天地把握阴阳”“三才篇”“阴阳五行与企业管理”“利润与仁义礼智信”“道行企业”“人与企业全息表”
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