| 副标题 |
职业精神
( 课程提纲，仅供参考) |
| 学员对象 |
一切从业人员 |
| 内训提示 |
- 所有内训客户，可享受一年内全部公开课项目大优惠！ |
| 授课顾问 |
邰昌宝
- 同一个课题方向有多位老师可选，具体需求 具体安排！ |
| 授课语言 |
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| 每班人数 |
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| 内训报价 |
有具体培训需求和方案后，再据此报价 |
| 课程目的 |
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本课程将围绕企业与员工之间的差距进行讲解，了解企业与员工不同的需求，解除彼此的障碍，促使员工不再抱怨、不再推卸责任、自动自发的工作，在企业快速健康成长。 |
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| 课程内容 |
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一、 从业精神塑造——思路决定出路
1. 从业精神塑造的意义
2. 为何加薪升职总是没有你的份
3. 企业与家的抉择定位
4. 企业与家之间的联系
5. 职业中的自我定位与标杆
二、 从业精神塑造——职业形象塑造
1. 一表人才的真正内涵
2. 一流职业形象塑造（外在）
3. 一流职业形象塑造（内在）
4. 日常职业礼仪塑造
三、 从业精神塑造——时间与目标管理
1. 浪费时间的主要原因
2. 如何有效利用你宝贵的时间
3. 不能订立目标的主要原因
4. 职业目标管理与分析
5. 设定目标的基本要素与如何设定目标
四、 从业精神塑造——全方位自我认知
1. 现实与理想的我
2. 人生时光隧道
3. 社会/企业/自我SWTO机会评估
4. 如何突破自我设限、建立自信
五、 从业精神塑造——在企业如何快速成就自己
1. 职业底线
2. 在企业如何规划你的职业
3. 如何适应公司的管理制度
4. 工作中的员工表现类型
5. 现在企业倡导的员工行为
6. 企业快速成功要领
六、 从业精神塑造——把理想变成现实
1. 如何缩小理想与现实的差距
2. 成功的八大要素
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| 备注 |
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| 提交时间 |
2009/2/24 10:33:11 . |
| 联系电话 |
010-8243115O，微信：13811548421（请注明企业名称）
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| E_mail |
8848-hr@163.com |
| 内训流程 |
１、请您填写并发送内训需求表(点此下载)至我方;
２、我们将安排相关人员与您进行进一步沟通;
３、为您定制适合您要求的培训方案，同时发予您参考;
４、确定方案，在合同指定的时间地点进行培训;
５、课程后续相关服务。 |
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