国内这片热土为什么留不住人才？

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国内这片热土为什么留不住人才？

发帖：zgzx1 | 2009/9/20 14:23:10 | 第 1 楼

国内这片热土为什么留不住人才？

     国内这片热土为什么留不住人才

     有个美国签证官写过一篇文章，说曾经有一个前来签证的中国学生，告诉他母亲生病在家，要赶回去照看。他心生恻隐，快速发了签证。第二天，几乎所有签证的中国学生都告诉他，母亲生病了。
     　　假如你在暑期去过美国使领馆签证处，就会更好地理解这个故事。狭窄的签证厅里，挤满了年轻的同胞。你不敢看他们的眼睛，那些眼睛里充满了渴望，同时又无比地紧张，随时准备接受致命的打击。我亲眼见过一个女生被拒签之后，当场失声痛哭。在来之前，他们每天都在一些专门网站进行了交流，从签证官提问到衣着的细节无所不及，因此才有所有母亲生病的故事。

     　　作为一个中国人，你无法不为此感到心酸。根据媒体报道，这种情况越来越严重。留学人数持续增加，年龄越来越小，不仅留洋上大学，而且还出去读中学。人才专家王辉耀大声警告:中国已经是世界上数量最大、损失最多的人才流失国之一。

     　　几年前的数据显示，自1985年以来，清华大学高科技专业毕业生80%去了美国，北京大学去了76%。王辉耀称，这些数据基本上也能反映现在的情况。他估计，中国留学生累积总数达到了150万人，但是回流的“海龟”只有39万人，滞留不归者超过百万，实为世界罕见。

     　　我刚去美国的时候住在房东的书房里，第一天晚上就从书架上看见一本记录华人在美国的画册。它的序言中说，华人和其他民族不同，他们来到美国辛苦工作，但是始终把自己当中国人，老想着迟早要回去。结果他们终老美国，也没有和美国社会融为一体，不像爱尔兰人、德国人甚至日本人，既来之则安之，成为美国的主人。这个描述让我想到国内民工在城市里的处境，实在是吃亏得很。

     　　因此，当我看到这么多人心安理得地呆在国外，多少还有些欣慰。我知道，在我们所受的教育中，这些人的赤子之心大打折扣，尽管以后还有机会成为爱国华侨。我也希望他们能够回来加入祖国火热的建设，但我深切地了解，从中学时的申请、签证到硕士、博士毕业之后找工作，这是他们的真实选择。能够出国留学的人，都是学生中的佼佼者。如果你非要为他们感到惋惜的话，那只能证明我们的思想教育不够成功。

     　　另一个流行的看法是，这是国际间人才战争的结果。中国人才价廉物美，世界各国都千方百计来争抢。他们提供多种奖学金，开设研究机构，许诺丰厚的薪酬，不择手段地拉拢人才。挤垮对方的最简单也最致命的方法，就是挖人，因为那在增强自己力量的同时，也削弱了对手的力量。

     　　西方国家求贤若渴，广纳善才，这是事实。然而，过度的阴谋论，往往只显示出论者的偏狭心理。我所知道的事实是，那些国家固然有吸纳人才的办法，但这些办法未必独独针对中国。而且，大量的资助项目，比如访问学者、培训学习，都要求参与者必须回国工作，这既是你获得签证的前提，也是你就读前需要签订的合同。留学生毕业后，一年时间内没有找到工作，签证也就过期了，你只能回到自己的国家。大多数毕业生，都要充分利用这一年的时间，寻找机会留下来。

     　　还有一个答案是，中国毕竟是发展中国家，等到经济发达了，人才也就自然回归了。不过这就必须要解释，自2000年以来，为什么中国经济飞速发展的同时，留学生回归比例反而下降?

     　　也许更能说明问题的是，国内很多成功人士，从电影明星到企业家，甚至为数不少的官员家属，都悄悄更改了国籍，成为活跃在中国的外国人。几乎每一次明星换籍曝光，都会刺激民族主义情绪，引来唾沫狂飞。但是，这些唾沫并没有淹没掉他们移民的梦想。

     　　是的，每一个人都有迁徙的自由。但是，当一个国家庞大的人群在迁徙时，这就是一个值得观察和反思的现象。首先应该检讨的，并不是出走者的爱国心，也不是经济的挡箭牌，更不是人才战争的阴谋论，而是我们这一片神奇的热土，为什么让人才坐了冷板凳?让他们反认他乡是故乡?

     　　不能光看到眼下的GDP在坚挺，房价在飞奔，热钱在舞蹈，更要看到长远的制度和文化，是否能够给人未来的期许，让人感到舒适、信任和安全?悟已往之不谏，知来者之可追，归去来兮!

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