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| 技工岗位缺口大 技校生成了“抢手货” |
[山西]技工岗位缺口大 技校生成了“抢手货”
2006-09-20
“8月份进场求职者15000余人，参会单位600余家，当月提供各类岗位1万余个，其中技术类岗位占到八成，技术工缺口达3000余人。”近日，太原市职业介绍服务中心发布了8月份劳动力供求分析报告。
统计显示，各类用人单位提供的技术类岗位有8000余个，其中车、钳、铆、焊等传统的技术性岗位占到70％，应聘技术类岗位的求职者大部分是各技校、高职类院校的毕业生和实习生。外来务工人员从事的技术工种多为焊工、司机，但应聘焊工、司机的求职人员已经饱和，平均一个岗位就有6个求职者竞聘，而其他类技术性岗位都存在不同程度的短缺。招聘会上，技校毕业生和高职院校的毕业生凭借其学到的专业技能，成了各用人单位竞相争夺的抢手货。
据太原市职介中心的石部长介绍，8月份劳动力市场最明显的特征是实用型技能人才供需两旺。前两年我省各技校根据市场需求都对专业进行了重新设置，在校期间还有半年至一年的实践期，所以技校的毕业生上岗即能操作，一次性就业率在80％以上。8月份到市场找工作的大多是技校生、职高生以及社会培训的各类技能人员，他们找工作一般一次就能成功，不像大学生需要多次找工作。（实习生 贾微）
稿件来源： 山西新闻网 山西日报
http://www.lm.gov.cn/gb/news/2006-09/20/content_134494.htm
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