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  主题:崔自三:打造培训的蓝海 2009/4/7 11:21:05  
   askellen
   等级:新手上路(初级)
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崔自三:打造培训的蓝海
     崔自三:打造培训的蓝海
     崔自三(ASK123学习培训网合作讲师)
    
     《蓝海策略》中所说,要赢得明天,企业不能靠与对手竞争,而是要开创“蓝海”。而崔自三老师要做的就是:打造培训的“蓝海”。
    
     用专业回报客户、用良心回馈学员
     崔自三老师自97年从事培训工作以来,一直信奉 “用专业回报客户、用良心回馈学员”的职业理念,始终把客户的需求,当成自己最大的工作动力,通过挖掘客户需求,满足客户的实际需要,系统解决客户的疑难问题等,扎扎实实做好培训课程的调研、开发、建设、完善等块面的工作,为服务的客户提供最大化的专业价值和附加价值。
         
     有趣经历成就专业培训
     1997年,在崔自三大学毕业的第二年,他辞去一家保健食品公司营销部经理的职位,应聘到另一家保健品公司担任助理讲师。也就是在这段时间,年轻的崔自三老师参与了公司组织的较为系统的培训师培训。
     崔自三老师回忆说,当时在公司组织的各类培训当中,我深刻体会和感觉到了作为一名优秀而出色的讲师,是多么地受人尊重和欢迎,那种激情澎湃的演讲和现场热烈的气氛,都给我留下了深刻的印象。也因为这样,从此崔自三就爱上了这个行业,并坚信行业未来发展前景相当乐观。
     于是,崔自三老师开始了他第一次讲授课程的历程。
     “那天讲课,虽然我经过私下里勤学苦练,现场发挥到非常不错,但前半场是普通话,后半场是河南话,还是被很多同事广为笑谈。现在回想起来,仍然感觉非常好笑,但这次经历,却让我下定决心去练好普通话。” 崔自三老师就是这样的一个人,只要凡事下了决心了,就一定要做到,这并不是固执,相反,这是他的专业。
     生手到能手的蜕变
      崔自三老师在大学时,担任系学生会主席、校文学社社长等很多社团要职。在学生时代的他已经有大量的演讲机会,而这些机会也给崔自三老师未来从事培训事业打下了良好的基础。再加上当时任职公司的大量的对外培训的机会,极大地锻炼和提升了崔老师的现场发挥以及控场能力。
     很快,崔老师就成为公司讲师群里最早出去讲课,进步最快,讲的最优秀、而又最善于学习的一个讲师。
     1999年,崔老师在一家合资企业从事业务主管工作,从那时起,崔老师逐渐对营销团队实施其的系统培训计划,经过一段时间后,团队业绩大幅提升,人员流动率大幅降低。这些深受领导看重。以至于之后,崔老师被企业任命为企划部经理,到企划总监、营销总监。
     “ 这段时间,我开始思考培训的系统性,思考把培训作为企业营销战略的一部分,同时,我也组织了一系列有助于提升营销人员素质和技能、管理等方面的培训,不仅让营销人员素质有了质的变化,而且,也培养出了一批能做、会说的内部培训师,从而,增强了营销团队的核心竞争力,也让我本人的培训日渐系统起来,完善起来,形成了一系列针对市场一线的实际、实效培训课程。”
     崔老师完成了从单纯的兴趣到职业的转变,也实现了我从一个生手到能手的蜕变,正是这一系列的经历,奠定了他把培训作为两栖发展的一个关键支撑点。
    
     培训,是企业给员工的最好的福利
     崔老师坦言,在他为企业服务的多年培训中,最常遇到的问题就是企业对培训认识不足。表现在:一是对培训没有规划,想起来就培训,想不起来就拉倒,缺乏对培训的深切认识。二是有规划没有落实。虽然对培训也给员工画了一个“大饼”,但却由于各种原因,而没有认真去做,仅是“光打雷,不下雨”。三是做了培训,却不到位。由于企业缺乏相关组织部门,或费用投入不到位,造成了培训虽然做了,但由于过于讲究省钱、有关领导不重视等,也让培训效果大打折扣。
     崔老师说,培训,是企业给员工的最好的福利。要想解决这些实际的问题,首先要跟企业老总深度沟通培训的实际意义。通过培训,不仅可以提升员工素质,而且,还可以作为一种企业留人的有效方式,公司不理想不要紧,有学习的机会也可以。其次,是为企业量身定做培训课程,增强课程的针对性。很多培训师往往是只讲自己能讲的,擅长讲的,忽略了对培训对象需求的深度挖掘。通过对员工、对市场深入调研,发现需求,量身打造课程,才能改变企业对于培训的错误认识,让培训起到应有的作用。再次,提高讲师的顾问价值等附加价值。即不是讲完课就完事,而要定期与学员保持一种互动与交流,甘当他们的课外辅导员,以及营销顾问,解决他们遇到的现实问题,从而形成一种全面的帮扶系统,提高培训的有效性。
     给予我力量的源泉
    
     崔老师坦言,给予他力量的是书。菲利普.科特勒的《营销管理》,和目前中国最权威,注重过程、方法、细节的营销杂志《销售与市场》都是崔老师的心爱书籍。
      “前者让我有了系统思考的方向,后者,则让我的理论体系有了落地的根基。前者让我理论充实,后者,则让我的培训鲜活。”
     书籍,让崔老师的培训蓝海锦上添花。
    
     崔自三老师:
    
     实战本色:12年营销实战经验,从基层到中层到高层,从战略到管理到执行,实战经验与营销理论紧密结合、融会贯通,直接解决学员营销工作中的各种困惑与疑难,树立理念——规范动作——纠正执行,直接提升销售力;
     激情互动:结合中国人心理特质,糅合新颖刺激的活动与游戏、深刻警醒的寓言故事、小组讨论、角色扮演、案例分析、脑力激荡等多种先进训练手法,激情幽默、互动体验,让学员通过切身体验和领悟主动学习,从而牢固掌握训练知识与技能点;
     大家风范:扎实的管理及营销理论功底,良好的文学及文化素养,加上多年营销生涯练就的睿智经验与亲和气质,旁征博引,稳健洒脱,让学员倍感亲切与轻松。
    
     崔自三老师个人网站:cuizisan.ask123.net
     ASK123学习培训网http://www.ask123.net
    
     如预约讲师,请联系:诸小姐
     电话:021-51875988-8625;400-820-1356
     邮箱:seminar@ask123.net
    
    
2009/4/7 11:21:05
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