副标题 |
九型人格与领导力 |
学员对象 |
董事长、总经理、企业管理者、各追求成功的男/女士、渴望家庭和睦的男/女士 |
授课时间 |
内训:九型人格与领导力,培训内训:九型人格与领导力,管理培训,企业内训:九型人格与领导力,企业内部培训 |
授课顾问 |
高晓
- (同一个课题方向,可提供多位老师,具体情况具体分析!) |
授课语言 |
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每班人数 |
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课程目的 |
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◇洞察真我、发现性格弱点和盲点、明确迁善目标、突破性格障碍、并可强化自己的优点、使优势最大化。
◇体察他人的情绪行为动机、对别人增加理解和宽容、建立欣赏和责任。针对人的不同性格特点、找到有效沟通方式、建立和谐人际模式。
◇洞悉员工的性格特征、有助于人员选聘、组织构建、团队沟通、能够洞察并激发员工内心、提升领导力。
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课程内容 |
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课程提纲:
第一单元 学习大定向
一 开场 以游戏互动的方式热身
目的:营造轻松愉悦的学习氛围,令到学员初步开放,为以下学习打好基础
二 整体学习定向
目的:清晰学员此次学习的方向及重要性,以及学习的方法和注意事项。
内容:1 邀请学员对自己的领导能力自我评估,找出自己的优势和短板
2 领导力的约哈利窗
3 九型人格与领导力的密切关系
4 九型人格的五大逻辑思考层次
5 学习密钥
第二单元 初步了解九型人格
1九型人格的起源和发展应用趋势
2九型人格的图解及三大能量中心
3九型人格在企业中的应用
4寻找九型人格学习伙伴,建立拍档
第三单元 九种人格的情景式演绎
导师以自己独创的情景式演绎的形式,惟妙惟肖地再现九种性格的外在呈现,以及内心的渴望和深层的恐惧。令到学员快速找到自己的型号,并能有效区分其他型号。
感觉中心的三种性格二号付出型、三号成功型、四号独特型
再现演绎;
对号入座
访谈区分
典型代表
音乐视频
听觉中心的三种性格
五号思考型、六号怀疑型、七号快乐型
再现演绎
对号入座
访谈区分
典型代表
音乐视频
直觉中心的三种性格
八号控制型、九号和平型、一号完美型
再现演绎
对号入座
访谈区分
典型代表
音乐视频
第四单元 九型人格的自我领导提升方向及方法
帮助学员在找到主性格的同时,清晰侧翼性格和压力状态、安全状态下的不同表现。
清晰学员性格的组合和在工作生活中的位置,以及下一步的成长方向。
给出每种性格自我提升的方法
第五单元 九型人格与领导艺术提升
不同性格的领导者的优势及局限
经典案例分析
结合现场实际案例分析诊断
不同性格的下属如何沟通激励
第六单元总结
关于在生活中运用九型人格的几点提醒
课后实践月学习指引
欣赏与嘉许 导师,合影留念
课程特色:
1. 采用企业教练技术,引发学员思考,带动学员由内而外地发现自己和欣赏他人;
2. 采用九型性格技术,简单、快速、生动活泼,可以立即使用;
3. 整个授课过程中,学员处于高度参与、不断思考和相互表达中,完全融入和谐的氛围中。
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备注 |
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提交时间 |
2012/5/7 15:13:23 |
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联系方式 |
电话:010-8243115O,邮件:30989665@QQ.com |
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内训流程 |
1、请您填写并发送内训需求表(点此下载)至我方;
2、我们将安排相关人员与您进行进一步沟通;
3、为您定制适合您要求的培训方案、报价,发予您参考;
4、确定方案、价格、签署合同、按合同实施培训;
5、课程后续相关服务。 |
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