| 副标题 |
123
( 课程提纲，仅供参考) |
| 学员对象 |
d
企业高管、HRD
ea
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| 内训提示 |
1
1
19e
- 所有内训客户，可享受一年内全部公开课项目大优惠！ |
| 授课顾问 |
6
刘老师
164
- 同一个课题方向有多位老师可选，具体需求 具体安排！ |
| 授课语言 |
ea
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| 每班人数 |
2a6
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| 内训报价 |
有具体培训需求和方案后，再据此报价 |
| 课程目的 |
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66
客观认识岗位价值评估的作用
了解岗位价值评估工具
掌握岗位价值评估的方法及工具设计思路
1f3
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| 课程内容 |
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1c0
第一讲 岗位价值评估
价值评估的理论基础
价值评估的意义
价值评估的应用
第二讲 岗位价值评估工具介绍
评估工具的发展
主流评估方法与工具
评估工具的使用
评估工具的适用性
第三讲 岗位价值评估操作步骤
评估前的准备工作
评估要素、维度、分值的确定
初评测试与验证
评估结果的校正与确定
第四讲 实战案例分享
某国企岗位价值评估的案例
某民企岗位价值评估的享
1ee
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| 备注 |
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| 提交时间 |
13
2011/11/23 16:37:31
1b
. |
| 联系电话 |
010-8243115O，微信：13811548421（请注明企业名称）
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| E_mail |
8848-hr@163.com |
| 内训流程 |
１、请您填写并发送内训需求表(点此下载)至我方;
２、我们将安排相关人员与您进行进一步沟通;
３、为您定制适合您要求的培训方案，同时发予您参考;
４、确定方案，在合同指定的时间地点进行培训;
５、课程后续相关服务。 |
16f
企业内训分类：
