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领导力提升培训

副标题  领导力培训
主办单位 巅峰培训会员单位
学员对象  各部门新任经理人、企业中层管理人员、重点培养的企业骨干。
授课时间  2009年12月19-20日 、常年举办,欢迎索取最新安排
授课顾问  孟老师
授课地点  清华大学 搜索清华课程
每班人数  
报价  2400

课程目的
  作为经历了企业风风雨雨的高层领导,您是否感到权威日渐失落?
在你的工作中,是否有你赏识却不受领导的杰出员工?
当你引以自豪的企业文化未得到传递和认同的时候,您是否感到领导力的危机?
课程效益
-培养领导者对角色的认知
-提升领导者的行为意识
-学会以合适的行为领导和影响团队

课程内容
  模块一:关注领导行为
-领导者的性格与行为
-理解领导力
-领导力测试及个人学习目标设定

模块二:拓展领导方式
-领导与管理的区别
-管理不同的下属:情境领导
-管理者对组织的贡献
-日常工作中的领导行为
-作业:将技能应用于个人情境

模块三:激励人心
-交流尝试新行为的体验
-客观观察与有效领导
-理解激励
-针对下属的期望实施有效激励
-将技能应用于个人情境

模块四:释放员工潜能
-三种管理风格
-授权:潜能释放之道
-以身作则和坚持立场
-作业:将技能应用于个人情境

模块五:管理团队冲突
-交流尝试新行为的体验
-管理冲突
-给予与接受批评
-将技能应用于个人情境

模块六:提升个人影响力
-领导者的行为是影响下属的根本
-应对不同行为
-练习:将技能应用于个人情境
-交换表扬与批评
-规划未来:您将如何去


备注
  主讲老师:孟老师
北京大学经济学院经理人研究生高级研修班客座教授
清华大学经理人研究生高级研修班客座教授
中国科学院高级研修班客座教授
中国旅游干部学院客座教授
北京旅游学院客座教授
国家注册国际质量管理体系高级审核员/国家注册国际环境管理体系、国际职业安全健康管理体系审核员.

曾为北大、清华、北京师范大学、二外、北京旅游学院、南开大学、云南民族大学、等高校及各省市不同规模的企业进行过人力资源管理类、能力与人际关系类、心理学类、国际管理标准理论类、服务行业人员的素质构成类、礼仪礼貌类、服务质量与艺术技巧类、右脑开发类、道德类、领导力与执行力类、个性化服务类……等的培训。听众已越100万人次。被学员评为“讲课效果最佳、最受欢迎的老师”。

曾为日本福井县各界进行过多场专题讲座,被日本福井县日中友好协会授予“民间交流大使突出贡献奖”。
曾为法国旅游行业作过专题讲座;
其事迹已载入《中国名人大典》《中国专家大典》和《世界名人大典》。
提交时间  2009/11/2 10:39:11
联系方法  O1O-8243115O
E_mail  30989665@QQ.com - 下载报名表.DOC

报名流程:
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