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POP生命潜能训练--激发人的潜力、追求人生成功
    
 
     
POP生命潜能训练--激发人的潜力、追求人生成功

     训练说明
     威廉•詹姆斯说过:“我们这个时代最伟大的发现,就是人们可以通过改变思想(观念)来改变人生。”
     亨利•福特改变了“汽车只是奢侈品”的观念,他开创了美国的汽车工业,成为美国第一位亿万富翁;比尔•盖茨改变了“电脑无法进入普通人生活”的观念,从一名学生变成了世界首富……
    
     今天,当我们面对许多我们感到新鲜、未知,甚至不可思议的事物时,我们是否也有如此的感叹:我为什么没有想到……
    
     POP生命潜能是著名培训大师郭天祥先生运用心理学基础,集多年的全球化学习、培训实践,结合中国国情开发、创建的激发人的潜力、追求人生成功的经典课程。使受训者通过培训课程,重新定义思想、语言、行为、习惯和命运。
    
     POP生命潜能的学习过程是一个由潜入深的系统过程,所有参与的学员通过课程的开展,由自我的认识到团队的合作,从负能量的释放到拥有正向、积极的心态;从自我的反省认识到环境和人际关系的重要,从角色的扮演到真正的回归自我,体验了一场生命的历程。
    
     学习、分享、领悟始终贯穿在POP生命潜能训练课程中。运用游戏、活动的手法,采用大量音乐和导引,结合室内外的活动和训练,为学员提供更多的体验,使学员充分感受自身潜在能量的力量和价值,从而达到改变思想、观念,以至于控制自己的“命运”。
    
     训练目标
     √调整从业心态,提升凝聚力
     √建立活性化的工作团队,学习解决问题的能力
     √体验团队中管理与被管理之关系
     √改善士气和工作精神,提升企业品质及生产力
     √松开抑制的力量,拥有心境的支持,建立良好的人际关系
    
    
     训练理念
     1、共同约定确保团队成员身体及心理的健康安全。
     2、共同约定齐心协力达成个人及团体目标。
     3、共同约定真实且诚恳地分享与回馈。
     4、摒弃负面想法及感觉,积极地参与学习及成长过程,与他人建立良好的
     互动关系。
     5、以鼓励、肯定,目标设立与达成,团队讨论商议,面对冲突的处理,使
     得团队肯定了自我及他人的价值,找出每个人的正面特质,进一步肯定团体的学习经验和学习契机。
     6、我们的训练是“磨练”,“磨练”就是不讲道理。因此,每一位学员必须做到:
     √准时出席
     √专注
     √说真心话
     √开明的态度
     √注意身体、情感上的安全
    
    
     训练历程
     POP生命潜能训练经历了一系列创新的过程。从开始的进入训练状态、调整心态到建立信任活动,到问题的分析与解决问题秘诀的探讨,到真正建立自我了解的体系和团队协作的关系……
    
     整个训练活动的原则目标有:
     1、所有学员必须学习更有创造性及有效地解决问题。
     2、个人的目标必须服从团队的整体目标,必须共同突破层层障碍以达成一致认同的目标。
     3、本训练发展有一个潜在的因素,在满足群体目标的特殊需要过程中,实现“自我概念的改善”。
    
     POP生命潜能训练在模拟实际的工作环境,通过精心设计的室内外活动,让受训者在愉快的心情和环境中,透过活动、游戏、问题解决等单元课程,建立信任,塑造共识,达成目标。
    
    
     训练要求
     教室的布置
     1、每位学员平均1平米的空间。
     2、带“调音台”设备、可播放CD、卡带的音响设备。
     3、不带课桌,学员的座椅摆放成影院式。
    
     学员的要求
     1、所有参加训练的学员需着休闲装、休闲鞋。
     2、所有参加训练的学员在训练期间关闭手机等通讯设备,严禁随意进出教室。
     3、所有参加训练的学员需严格遵守训练时间,不得迟到、早退。
     4、训练的全程严禁录音、录像、照相。
    
     训练场地
     室内培训在教室进行,室外有院子即可。
    
     训练形式
     所有学员高度参与,训练师与学员间强烈互动;借助音乐、游戏、案例,使学员在游戏中体会分享训练内容和实质。
    
     训练投资
     每人每天人民币1200元,二天每人共2400元。
    
     训练师及团队介绍
     国际认证著名培训师——郭天祥教授
     毕业于北京体育大学运动心理学专业、北京大学法律系犯罪心理学专业。
      主要经历:曾任国家青年男排主力队员(获国家健将级运动员称号);北京大学法律系、北京大学分校法律系任教5年;中国华阳集团,联想集团,前景集团等任职6年;曾先后在美国、日本、新加坡做访问学者。
      现 任:北京大学、清华大学、江西财大、东北财大、中国政法大学、国家行政学院客座教授,国家经贸委培训中心特邀培训师,北京市委组织部特邀培训师,中国大西部经济发展研究院院长,美国普林斯顿经营与发展实践研究院副院长兼驻华首席代表,中国企业家国际访问学者工程发起人,北京大学历史文化资源研究所研究员,北京大学光华管理学院企业文化研究所特邀研究员,北京天祥教育机构总裁兼首席培训师
    
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