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全球职业规划师认证培训
最近举办日期:2005年1月15日 地点:北京 费用:98000元
全球职业规划师GCDF :
全球职业规划师(GCDF)认证是一个全球性的认证体系，多年来在十几个国家培养了数以十万计的职业生涯规划和职业咨询专业人员。获取GCDF，表明您已经掌握职业生涯规划整套流程和方法，同时也意味着您加入了全球职业发展专业人员的网络之中。
目前，美国、新西兰、日本、罗马尼亚、德国、加拿大等十几个国家正在应用全球职业规划师的认证体系。
培训课程设计 :
全球职业规划中国的课程设计由国际顶尖职业发展大师James Sampson 和Howard Splete两位教授共同设计:
James Sampson 美国佛罗里达州立大学职业发展技术研究中心主任，剑桥与牛津大学职业发展协会海外会员，曾九次获得美国职业发展相关的荣誉奖章。
Howard Splete 美国职业发展协会前任主席，美国教育与劳工部职业发展顾问，全球职业规划师认证的倡导者与推动者。
通过培训认证，您可以：
中国首批获得美国CCE（Credential for Counseling and Education）专业机构颁发的全球认可的专业证书；
取得职业生涯规划领域的专业身份；掌握全面、系统、前沿的职业生涯规划理论知识与专业技能；
加入全球GCDF网络，随时获取最前沿的职业发展方法及思想；获得定期的Workshop服务机会，以不断提升您专业能力。
成为www.gcdf.com.cn网上社区的会员，与国内职业发展领域的专业人士互相支持、共同提高，定期获取国内职业发展领域的最新动态。
培训对象：
适宜：学校的职业发展中心、机关或企事业单位的人力资源部门（人事部门）、私营机构等从事相关工作的人员，如职业教练、职业辅导人员、职业和劳动力市场信息资源的管理人、人力资源事业发展的协调者，人员招聘/安置专家以及劳动力发展人员等。
课程大纳：
模块一：职业发展理论
明确“全球职业规划师”的角色与职责
掌握6种以上的职业生涯发展理论
模块二：咨询技巧 (12学时)
学会如何与不同类型的来访者沟通
掌握职业规划师的咨询技巧与程序
模块三：正式与非正式评估 (12学时)
了解正式与非正式评估的区别
了解正式评估工具及其应用，掌握非正式评估的方法
模块四：劳动力市场 (4学时)
分析劳动力市场状况及其影响因素
掌握行业分类及其需关注的因素，学会如何进行职业信息的探索
模块五：决策模型与行动计划 (12学时)
深入了解影响人们决策的因素有哪些，区分不同的决策类型，帮助来询者建立目标。
了解求职的整个过程及相关知识，帮助来询者制定求职策略及掌握求职方法与技巧。
模块六：服务与推广 (12学时)
如何设计职业发展中心及服务项目
职业发展中心服务的营销和推广
模块七：道德标准 (8学时)
掌握全球职业规划师的道德标准
掌握道德困境的决策模式
模块八：案例分析 (8学时)
通过完整的案例，整合模块1-7的内容
参考条件: 学校的职业发展中心、机关或企事业单位的人力资源部门（人事部门）、私营机构等从事相关工作的人员，如职业教练、职业辅导人员、职业和劳动力市场信息资源的管理人、人力资源事业发展的协调者，人员招聘/安置专家以及劳动力发展人员等 |
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| 联系电话：010-8243115O
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| 报名流程： |
| 您提交报名申请→
课程教务组联系您确认有关事宜→ 确认报名建立登记→ 按要求缴费→ 参加课程 |
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