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今年公务员招考有变化
省人事厅厅长、省编办主任张耀文透露，与去年相比，今年公务员招考有四点变化。
成绩合成更重专业为进一步体现对能力素质和专业水平素质的测试，笔试后，《综合知识》、《行政职业能力倾向测试》和《专业知识》（或《申论》），按３∶３∶４比例合成笔试成绩。而２００３年计算比例是４∶３∶３。面试人选比例扩大面试人选比例按３∶１确定（若笔试成绩中最后一名有两人以上成绩相同的，则并列进入面试），以扩大选择人才范围。而２００３年为２∶１或１．５∶１。
增加体检考核人选为体现“择优”的原则，省级招考部门体检、考核人选比例按以下原则确定，即“职位招考计划数为１～２名的按２∶１比例确定；为３～５名的在招考计划数上增加１人；为６～８名的在招考计划数上增加２人；为９名以上的在招考计划数上增加３人”。
各市进入体检、考核人选的比例，由各市级组织、人事部门确定，省里不作具体规定。而２００３年全省体检与考核人选入围比例均为等额确定。
体检标准适当调整体检中对身高、体重、乙肝等问题的要求，将作适当调整，今年省委组织部、省人事厅、省卫生厅将以三家名义联合下发有关文件，调整部分依该文件为准。
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