| 副标题 |
企业信用管理培训 |
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| 主办单位 |
巅峰培训网会员机构 |
| 学员对象 |
董事长、总经理、副总经理、财务、营销、信用、法律等部门的中高层管理人员 |
| 授课时间 |
2005-4-15 (循环举办) &
搜索类似课程 |
| 授课顾问 |
韩家平 先生 蒲小雷 先生 雍可玉 女士 |
| 授课地点 |
中国人民大学培训学院 &
搜索中国 |
| 每班人数 |
20-40 |
| 报价 |
2380元
. 在线预定报名,一周内缴费者 可享团体优惠价\
或返现！ |
课程目的 |
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随着经济全球化和我国经济的高速发展，买方市场已经形成，各行各业的信用销售（赊销）正在成为企业竞争的主要手段。信用交易给企业带来无限商机的同时，大量债务拖欠和坏账也给企业造成巨大损失，严重影响了企业的竞争能力和获利能力。信用风险已成为我国企业最亟待解决的问题之一，企业学习信用管理知识和技能已经到了刻不容缓的地步。
● 本次研修班主要帮助企业解决最关心的几个问题：
☉如何在大量赊销的同时有效控制信用风险？
——按照企业信用管理体系标准建立信用管理运行机制
☉如何有效和高效地进行信用管理，解决信用管理责权利的矛盾？
——企业应建立、健全科学、规范的信用管理制度
☉如何提高企业人员的信用管理能力？
——企业应全面学习信用管理技术并持续改进
☉如何对内增强企业凝聚力和组织能力，对外提高企业信用能力和交易能力？
——企业应培养信用文化，加强企业信用宣传
☉如何防止业务员垄断客户资源？
——企业必须实行客户信息的统一管理
☉如果识别和选择有信用意愿和偿付能力的客户、代理商？
——企业应采用标准化的客户资信调查和信用评级方法
☉如何保证销售额与回款额的同步增长？
——企业需要设立信用部以协调销售与财务目标
☉如何大幅提高账款回收率？
——企业应设应收账款的账龄监控与跟踪管理
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课程内容 |
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基 础 篇：
一、什么是企业信用管理？企业为什么进行信用管理？
授课目的：使学员清晰了解企业信用管理的概念和重要性，为系统学习企业信用管理知识奠定基础。
课题内容：1、企业信用行为；
2、企业信用风险类型和产生的原因；
3、企业赊销发展趋势；
4、欧美企业信用管理发展史。
二、企业信用管理体系标准
授课目的：全面介绍企业信用管理的整体框架内容，包括企业信用三大建设。
课题内容：1、企业信用管理目的；
2、企业信用管理体系内容；
3、企业信用相关方的需求和期望。
三、企业信用文化建设
授课目的：详细介绍企业信用文化建设的重要性，培养企业树立信用意识，能够通过信用文化建设提高企业组织能力和凝聚力。
课程内容：1、企业信用文化建设的目的；
2、企业信用文化建设的方法。
四、企业信用制度建设
授课目的：企业信用制度建设是企业信用管理体系标准中最重要的组成部分。通过企业信用制度建设，企业可以全面、系统和规范地建立起信用管理制度，提升企业核心竞争力。
课题内容：1、企业信用方针的制订；
2、企业内部各方信用职责和权限；
3、信用组织机构建设；
4、企业资源管理及企业信用信息管理；
五、企业信用技术建设
授课目的：信用技术建设将使企业内部信用相关方全面、系统掌握信用管理技能，同时使信用管理制度有效和高效地实施到具体工作中。
课题内容：1、企业信用信息收集技术；
2、企业信用评估评级技术；
3、企业债权保障技术；
4、企业应收账款管理技术；
5、企业账款追收技术；
6、企业信用管理数据统计分析技术。
应 用 篇：
一、企业前期信用风险管理——资信调查、信用分析与决策实务
授课目的：前期的信用管理对于企业具有至关重要的作用，它的目标是使企业更多的了解商业伙伴及客户的经营财务状况，从而在交易中获取最大利益，将风险控制在最低限度内。
课题内容：1、资信调查的作用、种类、时机、内容及渠道；
2、资信调查的可信度；
3、信用额度计算 ；
4、付款安全性分析；
5、信用分析与决策：付款能力分析、信用额度确定、放账期限确定。
二、企业后期信用风险管理——应收账款管理与追收实务
授课目的：客户既是最重要的财富，同时也是最主要的风险来源。应收账款管理的目的是保证足额、及时收回应收账款，降低和避免风险。
课题内容：1、应收账款管理
Ø 账龄结构分析
Ø 应收账款管理制度
Ø 账款到期前的管理
2、逾期商账追收实务
Ø 客户拖欠借口与危险信号
Ø 逾期账款惩罚机制
实 践 篇：Ø企业信用控制的具体实施和有效管理
Ø目前企业信用管理中常见疑难问题 |
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备注 |
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培训时间：05年4月15日—16日
培训地点：中国人民大学培训学院
培训费用：2380元/人（含资料费、讲师费、2天午餐、）住宿统一安排，费用自理。
结业证书：颁发国家商务部国际经贸研究院信用管理高级研修班结业证书（携带2张一寸照片）。
特别赠送：凡参加本期研修班的学员将获得由中国人民大学出版社最新出版的《信用管理手册》图书一本。 |
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| 报名方法 |
1、点击下载：报名表.Doc
（收到您的报名表后 我们会有专人联系您） |
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2、电话报名：O1O-8243115O
（多线） |
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3、8848-hr@163.com
，微信：QQ1391156248（向此邮件或微信 索取最新介绍） |
| 报名流程 |
下载填写提交报名表→ 课程教务组联系您确认→ 按要求缴费→ 建立报名登记→ 参加课程 |
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