| 副标题 |
副标题22 |
|
| 主办单位 |
巅峰培训网会员机构 |
| 学员对象 |
希望从事拓展训练培训师职业的人士 |
| 授课时间 |
2004年10月20日 (循环举办) &
搜索类似课程 |
| 授课顾问 |
|
| 授课地点 |
北京 &
搜索北京 |
| 每班人数 |
|
| 报价 |
5300元
. 在线预定报名,一周内缴费者 可享团体优惠价\
或返现！ |
课程目的 |
| |
通过五天四晚封闭式强化训练和三个月远程指导，使学员具备一个合格拓展培训师所需的知识和技能，同时将获得中国职业经理资格认证办公室颁发的中国拓展培训师培训资格证书，并成为"CTCC拓展培训师俱乐部"首批正式会员，将得到持续的培训资讯服务和同业交流平台。优秀学员聘请为中国职业经理资格认证办拓展培训师，巡回全国各地职业经理培训中心讲课培训
?CTCC拓展培训师俱乐部经常为学员提供拓展培训授课机会，使每个学员都能充分学致于用，并扩展自己的人际交往资源，在学习和活动中取长补短、实现知识价值的共同提升。 |
|
课程内容 |
| |
首届中国拓展培训师培训---“点石成金”的金手指
近年来兴起的拓展培训由于其能将持久的记忆更深刻地渗透到新的行为和能力中，由于其很适合培养团队精神和增加团队凝聚力，越来受到机关团体、企事业单位的认可和欢迎。但由于其操作的复杂性和安全系数、文化素养要求较高，目前不论是培训机构还是大的企业集团很缺乏合格的拓展训练培训师，另外由于拓展培训师短缺使之成为黄金职业，很多人渴望通过培训加如拓展培训师队伍，基于以上原因，我们在有关权威部门的支持和指导下，汇聚一批知识和实践经验丰富、责任感强的专家教授开发了全套拓展培训师培训体系，在北京郊区房山军事基地建立了特训营，面向全国招收有志于从事拓展培训事业学员，为建设一支高素质拓展培训师队伍而拓荒前进！
想从事受人敬仰又激情昂扬的事业吗？
想通过短期的投入，获得“点石成金”的金手指吗？
参加拓展培训师培训吧！
一、 举办单位
中国人才研究会经济人才专业委员会
中国职业经理资格评审委员会
中国职业经理资格认证办公室
中国能力建设网（www.21hr.cn）
二、举办时间举办时间：10月20—24日 地点：京郊房山军营基地
三、 课程受益：
? 通过五天四晚封闭式强化训练和三个月远程指导，使学员具备一个合格拓展培训师所需的知识和技能，同时将获得中国职业经理资格认证办公室颁发的中国拓展培训师培训资格证书，并成为"CTCC拓展培训师俱乐部"首批正式会员，将得到持续的培训资讯服务和同业交流平台。优秀学员聘请为中国职业经理资格认证办拓展培训师，巡回全国各地职业经理培训中心讲课培训
?CTCC拓展培训师俱乐部经常为学员提供拓展培训授课机会，使每个学员都能充分学致于用，并扩展自己的人际交往资源，在学习和活动中取长补短、实现知识价值的共同提升。
四、授课方式
采用体验式培训方式，通过大量的培训项目演练和解析，以及师生之间互动式的学习方法进一步提高学员分析问题和解决问题的能力，能从亲身经历中获得拓展培训运作的实际能力。学员将得到CTCC培训中心的持续培训与指导。
五、授课时间
5天的集训 + 三个月远程指导（受训者每月提供两个实际案例的全部操作文件和总结报告，由高级培训师进行分析指导） + 大作业考核（三个月的工作录）。
六、招生对象
1、希望从事拓展训练培训师职业的人士。
2、拓展训练公司培训总监或业务总监。
3、公司培训经理
七、课程设置
1、了解拓展由来及目前拓展培训行业情况
2、亲身体验及掌握16项经典拓展项目
3、专业的培训项目操作流程 4、项目总结回顾要点、技巧
5、培训培训师培训（培训师素质、授课技巧等）
6、团队建设、沟通技巧等相关管理理论知识点
八、课程教材
1、 拓展项目操作手册 2、 拓展项目回顾手册
九.招生人数及费用说明：
1、每期招生人数30人
2、每人5300元（含教材费、授课费、证书费和餐饮住宿）
部分师资简介
李老师：
某公司专职培训师。曾就职于国际知名企业担任市场总监、培训总监等职，在历时八年的职业商务生涯中，有三年实际销售工作、五年市场营销及三年专业企业培训经验。作为一名专业培训师，曾多次接受多家公司的专业训练。主讲课程有培训培训师、团队建设、时间管理、沟通技巧、销售技巧等，培训过的客户有神州数码、中国专利局、北京大学MBA班、汉王科技、中国联通、首都机场、三九集团、爱尔康药业、搜狐、263、世纪普天、四方继保、清华比威、绿盟科技、首信集团、中国日报等近百家国内外著名企业、3000多人次进行过专业辅导与培训。授课风格互动性强、活跃，在实战经验基础上，讲求与学员的双向沟通，重视与学员实际工作相结合，注重实效，有较强地调动他人的能力，好的亲和力，深受学员的喜爱。并拥有良好的口碑。
周老师：
中国人民大学工商管理硕士；高级培训师。曾任大国营单位团委书记，后在施耐德电气公司、摩托罗拉公司担任市场战略及客户联盟等咨询与培训工作。曾任人众人拓展训练有限公司资深培训师，2002年创立众志成城体验式培训中心。培训课程的设计及销售、实施培训；对企业进行体验式培训，为客户公司组织大型年会等活动；主持摩托罗拉中国公司全国人力资源经理培训等；并为北京、天津等同业公司做培训及管理顾问。曾培训过的客户：摩托罗拉、诺基亚、HP、中美史克、中央电视台、中央电视台台、金山软件、施耐德、国药集团、李宁公司、国务院办公厅、北大MBA、北京大学EMBA、清华大学、新华社、罗氏制药、中海油、北京大学EMBA、航天研究所、中保人寿等。
孟老师：
具有7年的企业管理及员工培训经验，曾就职于国内知名的专业户外体验式培训机构，自1999年至今已有5年的专职拓展培训师经历，曾为工商银行、北京供暖集团、北辰集团、清华MBA、中电集团、等近百家企业提供过近万人次的专业培训，为多家单位培训过近百名拓展培训师，具有丰富的户外活动和户外培训经验，对体验式培训具有独到的研究及见解。目前主要专注的领域为拓展培训师培训、团队建设等课程，并长期保持良好的授课质量。
庄老师：
具有5年的专职拓展培训师经历，曾就职于国内知名专业户外体验式培训机构“挑战培训学校”，作为最专业的培训师之一自从1999年从事体验式户外培训以来，已积累了近600个训练日的培训经验，培训单位涉及国内各类知名的企事业单位。曾为LG电子、中国联通、德国汉高、赛尔网络、富尔宾恩、美博通重庆顾地电器等百余家国内外著名企业提供过近万人次的专业培训，擅长现场调动气氛。主要专注的领域为团队建设与发展、培训师培训等方面的咨询和培训。是一名从事拓展训练的资深教练。
王老师：
硕士学位。某管理顾问有限公司高级顾问师。主要从事拓展培训师培训、卓越销售训练、中高阶主观管理能力提升训练、人力资源开发与管理、团队沟通共识训练。曾培训过的企业：东宇集团 亚太企业集团 宝岩集团 ITT飞力泵业 东方纺织 新大陆建筑设计 冠楠商贸 远大铝业 华润三洋 通用轴承 金新信托 大连信德 香港德迅 华远律师 明泽集团 阿斯创矿业 东成公司 北方图书城 联合利华 唐山兴盛 华润三洋 大连谷和房屋 铁岭李飞胶业 吉林石油装备公司 长春长铃集团销售公司 上海汉高油脂化学品有限公司 抚顺特钢 致诚集团 大连港集装箱 大连华诚水产 松下电器 松下蓄电池精华名仕公司 辽宁宝林集团公司 实现科技 沈阳市报警仪器厂 红梅企业集团 辽宁宏伟房地产开发有限公司 沈阳华岩电力电子有限公司 沈阳算通电子公司 辽宁安信汽车销售服务公司
首届中国拓展培训师培训课程安排
第一部份：执行概要
（一）培训思路
体验式培训是一种先进的训练方式，主要是通过各种训练的科目给受训人员在心理上的各种各样的挑战，来达到认识自我和提高心理素质的目的。本着“增加对受训人员的挑战性，减小训练过程中的危险性”这一原则，一方面要由严密的安全系统来保障训练的相对安全，另一方面还要有科学合理的项目操作规范来保证培训效果。所以，教练员只有在掌握了安全和项目操作的相关知识，在培训师的带领下完成所有项目（亲身经历是掌握知识和积累经验的最好办法）并通过考核后，在形成统一的规范及标准后才能带队训练。
（二）培训内容
安全操作培训：了解安全系统在体验式培训中的重要性，学习体验式培训的安全保障系统知识、装备知识和装备的使用及维护知识。
项目操作培训：系统学习体验式培训各项目用的装备、项目布置、教练员和受训人员的动作分解、注意事项及操作规范等。
培训技巧培训：系统的TTT培训，通过培训与具体演练使学员掌握培训师技巧与项目总结回顾技巧，能够更好的组织实施体验式培训。
（三）预期效果
? 教练员能够了解并掌握安全系统操作知识，并通过考核。
? 教练员能够掌握所有训练科目的培训操作知识，并通过考核。
? 全体教练员能够统一带队形式进行带队培训。
第二部分：前期准备
选拔人员：企业或公司选出几名心理素质好、责任心强的人员作为培养对象，作为一个培训团队接受教练员培训。
活动场地：专业体验式培训场地。
场地的布置：
1、 白板或黑板 2、 投影仪和电源
着装要求：参加教练员培训的人员需着运动服、运动鞋；将身上的贵重物品，硬物等有可能在训练中对自己或他人造成伤害的物品都收藏好，不要带在身上。
第三部分：体验式培训教练员培训项目及实施计划
第一天：
时间安排 活动项目 内容 场地
8：00 早餐
8：30-9：00 破冰 组建团队 会议室
9：00-11：30 知识培训 学习体验式培训安全手册 会议室
12：00-13:30 午餐
13：30-15：00 信任背摔 体验安全感、归属感，增强自信心和责任感 训练场
15：00-17：00 勇攀高峰战胜恐惧，激励自信和勇敢精神，促发自我意识训练场
17：00-17：30 同心同行 培养默契配合，协调一致，共同克服困难的团队精神 17：30 布置晚间任务
学习与回顾 复习或讨论白天所学
第二天
8：00 早餐
8：30-10：30 规矩与方圆 感受计划与分工协作，规则形成 训练场
10：40-12：00 移动运输队 团队合作及沟通 训练场
12：00-13：30 午餐
13：30-15：00 海上求生 体验团队价值观及衡量基准 会议室
15：10-17：00 合力冲击 培养团队精神和责任心，增进对团队力量的认识 训练场
17：00－17：30 复习或讨论白天所学
第三天
8：00 早餐
8：30-17：30 培训培训员学习 讲授如何做好培训和辅导 会议室
12：00-13：30 午餐与休息
13：30-17：00 培训培训员学习 讲授如何做好培训和辅导 会议室
19:00-21:00 晚间作业 会议室
第四天
8：00 早餐
8：30-17：30 培训培训员学习 讲授如何做好培训和辅导 会议室
12：00-13：30 午餐
13：30-17：00 培训培训员学习 讲授如何做好培训和辅导 会议室
17：00-17:30 培训结束 总结
第五天
8：00 早餐
8：30-11：30 培训员分组练习 培训员针对性演练
教练员指导 训练场
11：30-13:10 午餐 充分休息
13：10-14：10 基础知识考试 安全系统、操作系统知识 会议室
14：20-17：00 项目操作考核 现场项目操作 训练场
17：10-17：30 颁发资格证书 专业资格证书 会议室
17：30 培训结束
第四部分：培训师
培训师细心指导。培训师负责体验式培训安全知识和项目规则的讲解、带队体验等具体工作。每项训练项目后的交流、总结及教学要点分析，培训培训员的学习与指导。
第五部分：培训其他说明
（一）注意事项
培训时严格遵守以下规定，否则培训师将取消参训资格：
A、 严重心脏病、高血压、腰椎疾病的人员不宜参加培训。
B、 训期间严格遵守时间，并始终以团队形式进行，任何人不能擅自离队。
C、 训练器械严禁私自攀爬，破坏。
D、 培训期间，参训人员必须严格按照培训师的指导去完成项目。
E、 培训期间严禁饮酒。
F、 所有接受培训的人员，必须经过资格考试之后才能带队训练。
（二）考试
参训人员必须通过以下两项考核后，才能发给资格证书：
A、 础知识考试B、 项目操作考核
（三）训练手册
培训结束后将提供以下训练手册：
i. 《体验式培训安全手册》
ii. 《体验式培训项目操作手册》
|
|
备注 |
|
| 报名方法 |
1、点击下载：报名表.Doc
（收到您的报名表后 我们会有专人联系您） |
| |
2、电话报名：O1O-8243115O
（多线） |
| |
3、8848-hr@163.com
，微信：QQ1391156248（向此邮件或微信 索取最新介绍） |
| 报名流程 |
下载填写提交报名表→ 课程教务组联系您确认→ 按要求缴费→ 建立报名登记→ 参加课程 |
公开课分类：
