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  公开课分类:
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金融/证券
思维/观念转变
人力资源
市场营销
战略/决策
个人能力发展
其他类别
 
广告:380元/月/条
 
开课地点北京  上海  深圳  广州  清华大学 举办时间3月 4月 5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月
 
当前类别 > 公开课 > 人力资源  
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人力资源管理高级研修班-清华大学短期6天班
副标题  清华大学人力资源管理高级研修班
主办单位  巅峰培训网会员机构
学员对象  
授课时间  2013年9月9-14(长期举办)  (循环举办)     & 搜索类似课程
授课顾问  多位
授课地点  北京清华      & 搜索北京
每班人数  
报价  12800
. 在线预定报名,一周内缴费者 可享团体优惠价\ 或返现!

课程目的
  《清华大学人力资源管理高级研修班》

人力资源管理已经突破了传统模式。作为当代CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员,应该从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,掌握着企业人才的选、用、育、留,掌控着企业核心竞争力的源头。一个现代企业的人力资源管理者,必须能成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。


【研修特色】
实用的课程设置——案例教学、创新实战、锻造HR精英高管;
权威的师资阵容——顶尖教授、一流专家、世界500强企业高管联袂执教 ;
搭建绝佳的交流平台——安排拓展和联谊,组织班级活动,促进学员之间互相学习和交流,广结高端人脉。

【上课方式】经典理论讲授+精彩案例深析+名家讲座+互动教学

【适合对象】总经理、副总经理、人力资源总监、中级以上部门直线干部(建议企业组建高层团队集体参会,以便于迅速形成共识,并保证信息的有效传达与对称!)。


【学习费用】12800元/人(含课程费、学习资料费、学员通讯录、证书费等)

【学习证书】 学员完成全部课程,颁发清华大学“人力资源管理高级研修班”结业证书,加盖在清华大学钢印。

来源:http://www.qhedp.com/qhedp-open.asp?id=1074

课程内容
  模块一:招聘与面试技巧
——“引”和“用”的结合艺术
◆面试技术整体介绍
◆判断人才的整体框架
◆如何问出人才现实匹配度
◆未来匹配度评判标准和问法


模块二:绩效管理
——不同的视角,不同的结果
◆组织中关于绩效管理的工作分工
◆KPI指标体系设计原则及常见方法
◆员工绩效辅导与操作
◆如何进行绩效评估和绩效改进


模块三:薪酬与福利
——员工激励的最有效手段
◆薪酬结构体系模型设计
◆岗位评估与付酬水平设计
◆适岗度评估与薪酬制定
◆薪酬福利调整的方法与原则


模块四:培训体系建设与培训成果转化
——帮助员工胜任工作并挖掘员工的潜力
◆建立培训体系的原则
◆培训需求分析常用的几种方法
◆培训体系的实施与测评
◆培训效果的评估与转化方法


模块五:总经理与人力资源发展战略
——HR工作的航标兼导航仪
◆战略的含义及相关概念
◆制定企业战略方案
◆人力资源规划模型及流程
◆组织购并、重组中的HR管理
◆组织架构和人力资源管理系统


模块六:《劳动用工风险与员工关系管理》
——实现企业和员工的共赢
◆劳动合同管理与劳动争议处理
◆违纪与怠工员工管理
◆最新社保法与工伤条例的最新规定与风险应对
◆员工辞退与辞职管理
◆企业内部沟通与工会组织管理

【名企考察】(选修)赴北京奔驰、燕京集团、等名企参观考察


【以往授课专家名单】(部分)
 白 玲 百中咨询公司首席咨询师,清华大学、北大光华管理学院MBA特聘老师
 徐 沁 盛高咨询董事长、著名企业并购整合专家,受聘清华大学、北京大学、浙江大学等EMBA、总裁班课程教授
 张守春 原朗讯集团人力资源总部薪资管理经理,通用、搜狐等国际知名企业人力资源经理
 韩智力 中国劳动保障报社法律事务中心主任,并兼任中国管理科学研究院劳动法研究所副所长
 王 猛 中国培训体系建设与流程管理第一人,原安利中国培训管理体系创始人
 郑力子 中国人力资源Top100金牌培训师,“美国薪酬协会”会员,清华大学、中山大学EMBA特约讲师
 余玲艳 麻省理工大学国际MBA;清华大学经济管理学院人力资源管理博士
 赵 磊 资深人力资源顾问/高级培训师,曾服务于某著名咨询公司多年,国际某著名培训中心特约培训师
 丘 磐 EMBA在职教授,广东金融学院工商管理系教授、广东省政协委员

备注:因老师的时间变动,我们会调整讲课顺序,个别调整的师资,会保持同一水平和级别。

备注
经清华大学审核资格通过后发放“入学通知书”,学员收到入学通知书
五日内办理汇款手续,并将银行汇款底联传真至招生办公室梁老师收(010-8243115O)。

清华大学高级研修班报名表下载

  □ 交费方式:请将学费通过银行汇入清华大学帐户

         户  名:清华大学
         开 户 行:工行北京分行海淀西区支行
         帐  号:0200004509089131550
         汇款金额:12800元
         汇款用途:人力资源短班学费+学员姓名
报名方法   1、点击下载:报名表.Doc (收到您的报名表后 我们会有专人联系您)
    2、电话报名:O1O-8243115O (多线
    3、8848-hr@163.com ,微信:QQ1391156248(向此邮件或微信 索取最新介绍)
报名流程   下载填写提交报名表→ 课程教务组联系您确认→ 按要求缴费→ 建立报名登记→ 参加课程

主题:人力资源管理高级研修班-清华大学短期6天班
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