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开课地点
北京  上海  深圳  广州  清华大学
举办时间
5月  6月  7月  8月  9月  10月
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业务精英特训营11月27日
    
 
     业务精英特训营
    
     举办日期:2004年11月27日 地点:广东 费用:1600元
    
    
     培训时间:二天 2004年 11月 27日--28日
    
     培训费用: 1600元/天
    
     销售是任何一个企业的根本 没有销售 就没有一切
    
     在同样的市场环境下 销售的成败取决于一线的销售人员
    
     如何把销售人员培养成业务精英 ?
    
     如何才能完成企业的销售目标 ?
    
    
     一、培训目的:
    
     1、改变业务人员的销售心态、建立正确的销售观念;
     2、学习、掌握业务销售工作的基本技能和高级技巧;
     3、学习业务人员的服务礼仪;
     4、了解面对不同客户的沟通技巧与客户心理把握;
     5、处理客户的异议;
    
     二、培训对象:
    
     业务经理、业务员以及一切与销售有关的人员;
    
     培训日程表:
    
     培训提纲:
     一、 业务人员的心态管理
    
     心态决定 行动 行动决定习惯 习惯决定性格 性格决定命运
     世界上有70%的企业领导 是从业务推销工作开始的
    
     1、 自信 决定 信心
     (不要任何借口、没有害怕)
    
     2、 积极 决定 态度
     (学会称赞别人、你对别人的态度跟别人对你的态度是一样的)
    
     3、 耐心 决定 成功
    
     (有目标、每天进步一点、一盎司定律)
     4、 马上行动
     (把握今天等于拥有两个明天)
    
     二、什么是销售、营销、营销观念的发展及现状分析
    
     营销观念的几个发展阶段
     l 生产观念
     l 产品观念
     l 推销观念
     l 市场营销观念
     l 整合营销观念
    
     三、业务人员的销售礼仪
    
     成功销售的前提 首先是推销你自己 重视第一印象
     1、个人形象,衣着及装饰的要求
     2、不同场合的礼仪要求
     3、名片的使用
    
     四、销售的步骤及技巧
    
     1、售前(寻找、了解客户)
     l 收集客户资料
     l 寻找潜在客户
     l 尽可能多的了解你的客户(决定客户的真实需求)
     2、售中(接近、把握客户)
     l 接近客户 得到认同
     l 介绍产品 讲求专业 明了
     l 促成销售 讲求时机
     3、售后
     l 本次服务的结束就是下次服务的开始
     (250定律 )
    
     五、业务精英的专业技能提升(重点内容)
    
     1、专业能力(顾问式销售)
     (案例讲解)
     2、 演讲能力的技巧:
     主要技巧及实地练习
     3、工作计划的能力:
     工作目标及工作计划的设定及管理
     4、电话营销的技巧:
     关键的前十秒种及注意要点
     5、时间管理的技巧:
     6、沟通技巧与客户分析:
     客户分析
     沟通技巧
    
    
     六、客户的分类及管理对策:
    
     1、 忠诚型客户: 对公司产品忠诚,但是销售成长不大。
     对策: 加强和保证客户售后服务满意度。
     2、 快速增长型客户: 销售增长非常快。
     对策: 将销售人员增多,保证全面周到的销售和服务。
     3、 睡眠型客户: 曾经是公司的客户,但是现在没有新的业务和增长。
     对策: 为他创造新的需求,创造新的消费。
     4、 值得培养和重视的客户。
     对策: 积极跟进, 确保将信息和服务及时通告对方。
    
    
     七、如何处理客户异议:
    
     1、 异议产生的原因
    
     2、 处理异议的原则
    
     3、客户异议处理技巧
    
     l 忽视法
     l 补偿法
     l 太极法
     l 询问法
     l 认同法
     l 直接反驳法
    
     讲师介绍:
     李先生:
    
     香港光华管理学院教授;工商管理硕士;美国AITA认证国际职业培训师(PTT);高级管理咨询顾问;众人行管理咨询网市场总监、副总经理;十多年从事企业管理与咨询工作的经验,在大型集团公司及管理顾问公司历任市场经理、行政总监、营销总监、培训总监等职位。
    
     对企业管理、市场营销、业务销售、客户服务、品牌管理、企业文化等方面具有良好的培训与咨询经验;不仅具有深厚的理论知识,而且具备丰富的实践操作能力;注重对企业实际问题的分析和解决、讲求实效性和适用性,对企业问题的分析和研究准确到位。
    
     擅长课程:《职业经理人资格认证》、《品牌管理》、《领导力训练》、《业务精英培训》《时间管理》、《目标管理》、《企业文化》、《团队建设》、《沟通技巧》、等。
    
     培训特色为:以互动、情景式培训见长,注重受训人员的感悟及参与,通过各种实际案例及管理游戏等方式充分调动参训人员的培训激情。
    
     曾培训或咨询过的企业有:
    
     深南招商集团、深圳明华澳汉科技有限公司、
     西林股份、剀隆电器集团、深圳高速公路股份有限公司、深圳中汽租赁有限公司、深圳恒波通讯、深圳华展国际、三洋机电、中科诺集团、奥康集团有限公司、太平洋制罐(北京)有限公司、青岛中化实业、新华强眼镜、深圳市天资科技、北京启明星晨、联邦快递、三和国际集团有限公司、深圳市鹏达房地产开发有限公司、柯尼卡美能达商用科技制造(香港)有限公司、中信物业、信统光电科技(深圳)有限公司、深圳天华会计师事务所有限公司、深圳康冠电脑技术KTC有限公司、深圳市朗宁通信技术服务有限公司、深圳航嘉电源技术有限公司等
    
 
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