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培训游戏_囊中失物_体验解决问题的方法

发帖:admin   | 2004/11/27 14:07:46 | 第 1

培训游戏_囊中失物_体验解决问题的方法
     囊中失物
    
     形式:11-16个人为一组比较合适
     材料与场地:有规律的一套玩具、眼罩
     适用对象:所有人员
     时间:30分钟
    
    
     活动目的:
     让学员们体验解决问题的方法,学员们之间面对同样一个问题所表现出来的态度,如何达到共识,并进行配合共同解决问题。
    
    
     操作程序
     1、培训师用袋子装着有规律的一套玩具、眼罩,而后发出游戏规则:
     我有一套物品,我抽出了一个,而后给了你们一人一个,现在你们通过沟通猜出我拿走的物品的颜色和形状。全过程每人只能问一个问题“这是什么颜色,”我就会回答你,你手里拿着的物品什么颜色,但如果同时很多人问我就不会回答。全过程自己只能摸自己的物品,而不得摸其他人的物品。
     2、现在培训师让每位学员都戴上眼罩。
    
    
     有关讨论
     你的感觉如何,开始时你是不是认为这完全没有可能,后来又怎样呢?
     你认为在解决这一问题的过程中,最大的障碍是什么?
     你对执行过程中,大家的沟通表现的评价如何?
     你认为还有什么改善的方法?
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