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很多高学历的人为什么当不了老板，被学历低的人使唤？

发帖：大众创业   | 2025/4/2 14:42:43 | 第 1 楼

很多高学历的人为什么当不了老板，被学历低的人使唤？
     为什么很多学历高的人当不了老板，被学历低的人领导指挥当牛马使唤？
    
     因为很多学历高的人（一部分，不是全部）受了多年学校教育的影响，形成了一种思维惯性：做什么都要准备好了才开始行动。
    
     在学校里，基本上就是围绕考试（闭卷）你要把所有的知识点都复习完了、掌握好了，才会考试成绩优异！
    
     但在社会上，就完全不是这样，社会上做生意，关键是抓机会！你看得到机会吗？你能发现并抢占先机吗？机会到你面前了，你说这也没准备好那也没准备好，各种顾虑，先自我设置了一堆问题，不敢抓住这个机会，那你就把它让给更有胆量的人了。
    
     别人未必能力比你强，但是比你有魄力，慢慢就会得到更多的机会，而你却只能原地踏步。
     毕竟有学历的人多如牛毛，有魄力的人凤毛麟角。
    
     时间久了，那些有魄力的人就当上了老板，而有学历的人，就给别人当牛马，有干不完的活。
    
     很多人去读书，参加各种考试，考各种证书，其实，就是希望能够未来升职加薪。
     但是，能够改变命运的不是他们，而是那些要你学习、要你考试考证的人。所以，教培机构赚的盆满钵满，但是你呢，除了往脑子里塞了一堆没用的东西，什么收获也没有。
    
     如今学历大贬值，指望靠读书改变命运——越来越难了！这个年代，穷人家庭，就不要花太多时间和金钱去读书考证。穷人应该锻炼自己的魄力、提升对社会和人性的认知，而不是学习考试，不要死读书，读书提升学历是一种手段，而目的还是赚钱。
    
     如果想靠提升学历，考个证，去赚更多钱，那至少要考上“双一流”大学、读到硕士。需要的时间和精力其实很大！为什么不从其他的事情开始做起，直接奔着赚钱的感觉去。
    
     赚钱，其实是开卷考，不是闭卷考试。
     这件事不需要你脑子里装太多的知识，只需要你脑子里有一个想法，然后就赶紧干起来，在干的过程中慢慢迭代优化。
    
     穷人要想翻身，黄金时间是集中在20-30岁，这个时期精力旺盛，家庭负担小，试错时间多，脑子转得快。读书也是这个阶段。
     这是最容易混出头的年纪，应该好好把时间用来琢磨怎么赚钱上，而不是去卷学历。不然等年纪大了再去积累那就晚了。
    
     比尔盖茨、乔布斯，这些人当年为什么辍学出来创业啊，并不是说他觉得学校不好，而是说，他待在学校已经没有多大意义了。他想要改变世界，而不是在学校里小打小闹，仅此而已。
    
     功利性的读书学习，其实中学的知识都完全够用了！大学里学的东西到了社会上也很难用上，大部分人所学专业和就业工作也不一样，专业不对口，读书学习，其实就是培养一种思考和做事的方法。比如批判性思维、问题解决能力、沟通协作能力等，这些能力不上大学一样可以培养，可能还更实操。
     现在的人工智能发展迅速，有知识方面的问题直接使用这些工具就行了，不需要往脑子里装太多记忆性的东西。
    
     而关于赚钱这件事，就要靠实践了，理论学习效果不大，因为钱不会因为你学习了理论就跑到你口袋，钱是因为你做了某些事情有价值才有的，是因为你有赚钱的能力才得到的。学校也不教这些。
    
     所以，必须去实践，只是纸上谈兵，永远练就不了赚钱的能力。
    
     1、创业需要的不是学历：
     创业成功需要多方面的能力，包括市场洞察力、创新思维、执行力、领导力、抗压能力等。学历高的人可能在专业知识、理论素养等方面具有优势，但创业更需要的是实践经验和解决实际问题的能力。
    
     2、学历高的人可能顾虑更多，缺乏冒险精神：
     学历高的人往往接受了更多的教育和培训，他们可能更倾向于追求稳定和安全的工作，而创业则充满了不确定性和风险。因此，学历高的人往往缺乏冒险精神，机会不敢轻易尝试。
    
     3、学历高的人可能更注重理论而非实践：
     学历高的人往往更擅长于理论分析和研究，看问题更全面，在风险和机会并存时顾虑较大，而创业则更需要抓住机会去干，在实践中解决问题，积累经验和实际操作能力。学历高的人比较偏向稳，学历高的人往往更容易受到传统观念、行业规范和社会期望的限制，这些限制可能阻碍他们尝试新的商业模式和创业方向，从而限制了他们的创业潜力。
    
     4、学历高的人可能缺乏商业洞察力：
     商业洞察力是创业成功的关键之一。学历高的人可能更关注于学术和技术，而缺乏对市场的敏锐洞察力和对商业机会的把握能力。因此，他们可能难以在激烈的市场竞争中脱颖而出。
    
    
     《高效执行力——没有执行力就没有竞争力》
    
     《有效授权与激励艺术——打造上下同欲的团队》
    
     《1987年，特朗普访问苏联做了什么？曾三往莫斯科》
    
     《中国教育内卷的本质，为什么那么内卷？》
    
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