探讨成立“中国临时工集团”！劳务派遣被诟病，如何优化劳务派遣制度？

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探讨成立“中国临时工集团”！劳务派遣被诟病，如何优化劳务派遣制度？

发帖：大众创业 | 2024/3/12 14:18:00 | 第 1 楼

探讨成立“中国临时工集团”！劳务派遣被诟病，如何优化劳务派遣制度？

     劳务派遣制度的产生：

     临时工，千百年来古今中外早已有之！但劳务派遣作为制度最早起源于西方，是市场经济条件下人力资源市场化的产物。劳务派遣可以有效节省用工企业在人员招聘、人员管理、和人员培训等方面的成本，所以得到广泛应用。市场化背景下，企业竞争激烈，劳务派遣就是一种降本增效的措施。

     在我国，劳务派遣起步较晚，20世纪80年代改革开放后，在特殊就业领域（如外企，以及后来的国有企业下岗职工安置中）开始应用。随着近年来相关就业政策条件的放宽，社会性劳务派遣机构不断发展，越来越多的企业采用了这种用工模式，劳务派遣人员的数量也快速增长。

     劳务派遣制度的影响，主要体现在以下几个方面：

     【正面】用工灵活性和效率提升：劳务派遣制度提高了企业用工的灵活性，使得企业可以根据自身业务的需求灵活地选择和安排人员，招之即来、挥之即走，从而提高了用工效率。

     【正面】成本节约：劳务派遣制度有助于企业节省用工成本和管理成本。企业只需要支付一定的费用就可以马上获得所需的人力资源，而无需自己进行招聘和培训。这有助于企业提高经济效益。

     【负面】劳动者权益问题：劳务派遣制度也带来了一些问题，尤其是劳动者权益保障方面。由于劳务派遣公司、用工企业、和劳动者，三方之间的关系复杂，同时，由于用人单位与派遣员工只存在临时的、有偿的服务关系，导致劳务派遣人员的权益被侵犯的问题增多。例如，同工不同酬、社会保障差、合法权益难以保障等问题屡见不鲜。

     【负面】劳务派遣制度的广泛应用也使得社会上的流动劳动力（临时工）数量增加，劳动者的工作长期处于不稳定状态，降低了劳动力的利用率。同时，劳动者对企业的忠诚度以及其自身的归属感也都受到很大的影响。

     综上所述，劳务派遣制度在带来灵活性和成本节约的同时，也引发了一系列劳动者权益保障问题。因此，在推动劳务派遣制度发展的同时，需要关注并解决这些问题，确保劳务派遣制度能够健康、可持续地发展。

     市场经济对资源配置起基础作用，但我们是社会主义国家，政府、企业和社会各界应共同努力，优化和创新劳务派遣制度（改善生产关系），为生产力进步创造有利条件。比如，能不能探讨成立“中国临时工集团”？

     成立“中国临时工集团”作为一个专门管理和服务临时工的机构，旨在保障劳动者权益，同时兼顾第三方用人单位的效益。以下是一个关于如何运行“中国临时工集团”的方案探讨：

     一、组织结构与功能定位

     组织结构：中国临时工集团可由国家人社部牵头设立，各省的人才发展集团有限公司（没有省人才公司的由省工会）作为理事单位。建立清晰的组织结构，包括董事会、管理层、业务部、法律事务部等。各部门应明确职责，协同工作，确保集团的高效运作。其中业务部，分行业或工种，设立众多垂直业务部门，比如：电焊工部、建筑施工部、礼仪活动部……

     功能定位：临时工在集团内是全职职工，集团应定位为连接用人单位和临时工群体的桥梁，为双方提供专业化、标准化的服务。包括但不限于人才招聘、培训、派遣、薪酬福利管理、劳动纠纷调解等。

     二、人才招聘与培训

     招聘机制：建立全国范围内的员工招聘网络，利用线上线下相结合的方式，吸引求职者加入。同时，与职业技能培训学校、工厂、企业等合作，定向培养符合市场需求的技能人才。

     培训体系：针对企业临时用工的特点和需求，设计系统的培训课程，提高他们的职业技能和素质。培训内容包括但不限于职业技能培训、安全教育培训、职业素养提升、职场沟通技能、项目管理基本素养等。该培训中心还可以成为大学毕业生培训、或企业新员工培训的合作基地。

     三、劳务派遣与管理

     派遣机制：根据用人单位的需求，由本集团业务部（分公司）派遣符合条件的临时工。派遣过程中，应确保双方签订规范的劳动合同，明确双方的权利和义务。公司对公司。

     管理机制：建立临时工信息管理系统，实时跟踪和管理临时工的工作情况。同时，定期对临时工进行绩效考核，根据绩效结果调整派遣计划和薪酬福利。

     四、薪酬福利与权益保障

     薪酬福利：制定公平合理的薪酬福利制度，确保临时工的劳动价值得到充分体现。同时，根据市场变化和绩效表现，适时调整薪酬福利水平。

     权益保障：临时工在外是劳务派遣身份，在集团内是全职职工，有完善的社保和职工福利。建立科学完善的培训机制，保障人员技能提升保持职业竞争力。同时在集团内有职业上升通道，减少年龄焦虑。在市场越来越“卷”的背景下，成立“中国临时工集团”这本身也是中国特色社会主义先行示范的一种探索！

     五、合作与共赢

     与用人单位合作：深入了解用人单位的需求，提供定制化的人才派遣方案。同时，与用人单位建立长期稳定的合作关系，实现共赢发展。

     与政府及行业协会合作：积极参与政府相关政策的制定和实施，争取政策支持和资源倾斜。加强与行业协会的沟通与合作，共同推动临时工市场的健康发展。

     通过成立“中国临时工集团”，可以更加有效地管理和服务临时工，保障他们的权益，同时满足用人单位的需求。在实际操作中，应结合实际情况进行调整和完善，确保方案的顺利实施和取得预期效果。

     怎样的社会主义才是未来？评张维为！

     中国经济的最大悖论：要做世界工厂，又要拉动内需促进消费！还要提升福利！

     产业升级：不予西方活路的中国！（此篇帖子写于2014年5月。但是，从2017年开始尤其是提出“高质量发展”、再到提出“新质生产力”，关于传统产业、劳动密集产业，在投融资领域、在地方招商引资活动、在各种展会论坛，就越来越不受待见。这是值得忧虑的……）

     今年的“稳中求进”与往年会有不同么？中央经济工作会议关键解读

第 2 楼 | 发帖：大众创业 | 时间：2024/6/21 15:21:08

快递员与时传祥——时代不同了，党建引发网络热议

     员工应该感恩加班！996是福报！——网友:这是资本家的大实话！

     白俄罗斯总统称赞中国人工作勤奋——网友:下次别夸,扎心！

     市场监管总局出台《关于加强网约配送员群体党建工作的指导意见》
     总局要求各地认真做好快递员群体党建工作，切实提升这一群体的获得感、幸福感……
     结果引发网络热议。

     时代不同了。
     当年，走街串巷的掏粪工能从心里充满感激，
     如今，骑着电车或摩托的快递员有组织关怀却充满质疑……
     令人深思，发人深省！

     劝君少骂刘强东！——真正的社会主义优越性，说清楚本质！

     中国进入“超级内卷”时代！自然诞生免费商业模式~暗含共产主义萌芽

第 3 楼 | 发帖：大众创业 | 时间：2024/6/21 15:33:40

白俄总统称赞中国人勤劳与奥德飚精神

     《今日白俄罗斯报》6月19日报道，白俄罗斯总统卢卡申科会见白俄罗斯工会联合会主席尤里先科时谈到了中国。卢卡申科表示：如果白俄罗斯人能像中国人那样工作，（生活）就会比现在富裕好几倍。

     白俄总统称赞中国人勤劳，
     中国网友：下次别夸，扎心！

     确实，中国如今取得的成果离不开各行各业劳动者的勤劳，虽然很累，但成果也是可喜的！“幸福是奋斗出来的”。

     也有不少网友进行了吐槽调侃，其中网络热梗“奥德飚精神”就是代表！
     ——只要你肯吃苦,你就有吃不完的苦！

     从小到大，我们听到太多鸡汤了。
     什么吃得苦中苦，方为人上人。
     什么只要你肯吃苦，好日子就在后头……
     话糙理不糙，非洲奥德彪！
     奥德彪先生用他的亲身经历诠释了什么是当代年轻人的拼搏！
     这个梗展现出了“奥德彪们”对生活的热爱,同时也说明他们坚韧、勤劳。

第 4 楼 | 发帖：大众创业 | 时间：2024/10/18 15:24:54

第98个央企“中国资源循环利用集团”成立！注册资金300亿！

     在中国经济的大舞台上，中央企业（简称“央企”）始终扮演着举足轻重的角色，是国家实施宏观经济政策和战略的重要工具。

     近日，随着第98家央企——“中国资源循环利用集团”成立的消息公布，市场再次将目光聚焦于这一具有里程碑意义的事件上。

     国家发改委党组成员、副主任赵辰昕在专题新闻发布会上表示，支持组建中国资源循环集团，推动设立全国性、功能性资源回收利用平台。这是官方层面首次正式披露“中字头”资源循环利用集团的成立进展。根据国资委官网，目前央企共97家，中国资源循环利用集团将成为第98家央企。

     根据媒体公开的信息看，这一新央企总部将设置在中新天津生态城，新央企将由中国石油化工集团有限公司、中国宝武钢铁集团有限公司、中国铝业集团有限公司、中国五矿集团有限公司、中国建材集团有限公司、华润（集团）有限公司等多家央企共同出资成立，各出资30亿元，计划共出资300亿元。

     核心业务，由中国石化负责废塑料循环利用，华润集团负责废旧纺织品循环利用，中国五矿集团负责尾矿资源循环利用、中国建材集团负责废旧建材循环利用，中国宝武的废钢资源回收业务也将有望整体并入新央企，为后续推动再生循环利用提供实体支持。公司成立后还将拓展报废机动车、动力电池、家电及电子产品等相关耐用消费品和退役风电、光伏产品的回收业务。

     在全球资源日益紧张、环境问题日益严峻的背景下，资源循环利用已成为各国竞相发展的战略方向。中国资源循环利用集团的筹建，正是顺应了这一时代潮流。这不仅有助于缓解资源短缺压力，降低环境污染，还能促进经济结构的优化升级，为可持续发展注入新动力。

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