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诸葛亮从来不问刘备,为什么我们的箭那么少…破除鸡汤段子! |
@察合台汗国:
当前中国老板与员工之间最大的差距,就是员工普遍都知道自己不是诸葛亮,而很多老板却以为自己是刘备。
诸葛亮入职时28岁,没有工作经验,刘备直接让他当CEO,给20%股份!
诸葛亮让刘备打头阵,刘备二话不说,飞身上马就冲向敌军!
张飞在刘备出差期间,把公司搞垮,刘备却说“公司如衣服,兄弟如手足”。
庞统刚入职,一单业务未开,刘备把自己劳斯莱斯送给他代步。
关羽放走最大战略对手曹操,刘备有没有说过一句屁话?
……
什么阿猫阿狗,也配来比刘备?
@长弓:
这文化墙,怎么感觉像传销公司……
@潮迎真:
箭矢虽少,刘备以国托之。
兵俑虽寡,刘备以义托之。
战势虽危,刘备以信托之。
君待臣,许以富贵,交以兵甲,不惜财帛,与国休戚,豪杰所以无所畏,壮士所以无所疑,文官鞠躬尽瘁,武将死而后已,此之谓,人心所向,两不相负。如今之商贾,但求员工有诸葛之才,关羽之义,翼德之忠,然既无孟德恢宏大度,又无仲谋识人之明,更无玄德待人至诚,扪心自问,何以自处!
@陈阳:
这个鸡汤的最大问题在于,它根本没有意识到诸葛亮、关羽、张飞,以及刘备的身份和职责所在。
诸葛亮不问刘备箭有多少,是因为后勤是诸葛亮管理,这是他的职责,但是带兵上场厮杀不是他的职责。
关羽在江夏练兵,兵是由他招募编制训练,他不问兵多兵少,因为这就是他的职责。
张飞是带兵武将,敌人兵临城下该怎么对付,这就是他的职责。
刘备本身不负责任何细枝末节的事,但他是大哥,是管理者,是团队方向的指定者,是团队核心成员的协调者。当敌人打过来,他要派出张飞去厮杀,而不是让诸葛亮去唱空城计然后自己和关张在后面看戏。当关羽张飞遇到后勤保障问题,他要去过问诸葛亮,而不是摆摆手让他们自己搞定。作为管理者,不能当甩手掌柜。而诸葛亮、关羽、张飞,刘备,这都是集团董事会核心成员。
这鸡汤的本质问题,是无限制地希望部下解决一切问题。
诸葛亮能草船借箭给你搞来十万支箭,但是他做不到给你搞百万支。张飞能喝断当阳桥阻挡曹军一时,但是他做不到每次杀退曹操千军万马。人的能力是有限的,能解决的问题是有限的。关张诸葛能自主解决一些问题,但不能解决所有问题。
如果关羽缺箭,刘备会去问诸葛亮,也不是让关羽自己去解决。刘备去找诸葛亮要箭,也会考虑到实际情况尽力而为(对于几万人的部队要打仗,目标搞十万支箭,也不是太充足)。如果诸葛和关羽有了矛盾,他会协调。
用这种鸡汤来灌下属的领导,大约都是只想部下出成绩,不肯为部下解决问题的家伙。根本不用争辩,也无需反驳。反驳了又如何。
刘备从来不会在酒会上,吹嘘自己当年斩颜良诛文丑的威风,说自己长坂坡独挡曹操追兵的霸气,说自己在东吴上演舌战群儒的能力,说自己在曹操十万大军中七进七出,说自己当年是卖草席的通过奋斗成为蜀王……但是你们老板会说。
这些领导不是因为信这种鸡汤而无所作为,而是本来就无所作为,然后用这种鸡汤为自己的无所作为找理由罢了。就算在道理上打他的脸又如何,根本不能改变任何局面。
所以,如果我是公司董事会成员、总经理、集团财务总监之类的,或者领着百万年薪、拿着六位数分红、占着大份期权,那么我觉得老板跟我谈这个不算过分,我也非常认同!可是如果我就是个干活的,那就别跟我扯犊子。
@烟之骑士蕾姆:
老板自比刘备,那我们来看看刘备是什么身份。
刘备中山靖王后裔,卢植的学生,公孙瓒的同学。与关羽张飞结拜是他最落魄的时候,见诸葛亮时身份是汉左将军宜城亭侯领豫州牧,地盘是新野。
翻译过来就是:刘备是红二代,老师是军委副主席,跟河北省委书记是私塾同学,后来被敌人击败,地盘丢光,只剩下一个中将、河南省委书记的虚名,实际上不过是个新野县的县长,手下万把人,中将算个师长。哪个熬鸡汤的老板,能达到刘皇叔落魄时的十分之一权势?
实质上你老板可能连刘备手下糜芳都不如,人家早年在徐州,买卖就做的老大了。
@Ivony:
“从来不问”哈哈哈,这不废话么?诸葛亮是军师,关羽、张飞是结拜兄弟。所以刘备也从来不会问诸葛亮昨天早上为什么没打卡?不会问关羽为什么在荆州出差把公司给整没了?为什么放曹操没有请示汇报?张飞你上月的绩效目标达到没?……人家诸葛亮、关羽、张飞都是合伙人级别的。。你呢?有公司股份嘛,期权有没有?你三顾茅庐了还是桃园结义了?
咱就是一个步弓手,连马都没有配,刘备称帝的时候能不能活着都不知道……你一个步弓手,不仅要问你箭在哪里,还要问你布甲在哪里?吃饭在哪里?饷银有多少?这才是正常人吧。
你要求员工做诸葛亮、关羽、张飞的时候,先自我审视自己有没有三顾茅庐的敬重,有没有对员工如手足一样的爱护,如果哪个员工有什么不测,你老婆孩子可以不要,也要押上整个公司的命运去帮助?
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