培训行业的内幕，老板必须看！

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培训行业的内幕，老板必须看！

发帖：admin | 2014/1/17 11:17:00 | 第 1 楼

培训行业的内幕，老板必须看！

     培训行业的内幕，老板必须看！

     致所有老板，十年培训行业资深人士的心里话。

     一、培训不是药，别妄想用培训根治你企业的病。所有承诺都是哄你开心的，培训只是辅助，关键在老板的改变。


     二、别相信神一样的大师，ＸＸ大师、ＸＸ第一人、ＸＸ权威，都不是你能效仿的对象，因为他们是神，你只是人，你永远也学不会和树木花朵对话，向宇宙下单。

     三、别随便坐某个销售大师的宾利去兜风，那辆车怎么来的，是不是他的，都说不准。

     四、号称全国几十家分公司的，一般只是有几十个合作分销点。要消失在人世间是很容易的，小强热线早就报道过了。


     五、打鸡血的培训别参加太多，学完空有一腔热血，却不知道往哪里喷。明明自己都保持不了激情，还妄想让团队培训后永远激情，有病。当代企业竞争的实质不是人才的竞争，而是人力资源管理制度的竞争。

     六、几乎所有老师都是包装出来的，很多连名字都只是艺名，去掉光环也是一普通人，不用太崇拜，理性学习就好。

     七、一个课程人越多，赠送免费的‘托’也越多，因为和看场演唱会没什么两样，听完只留下一片浮云。

     八、如果在课程现场，有人给你下跪要你买单，并号称这是销售至高境界，那你就活学活用，给他下跪卖你的产品，双赢。

     九、大部分营销大师和销售神童都是搞直销出身的，但直销方式已入夕阳，连史大哥都把黄金酒和脑白金卖了。

     十、别相信管理大师说激励员工不用钱，狗屁！好处到位了，忠诚就顺便了。物质激励与精神激励同样重要。

     十一、现场热火朝天的刷卡场面，是真实的吗？董卿都做托了，还有什么不可以呢？

     十二、天上不会白白掉馅饼，送上门的培训，慎重。除非你愿意把你的团队，作为别人新手老师的试验品。

     十三、只有傻子才会到处乱跑到处乱学，好好在当地找个靠得住的机构，能给你持续的服务，比什么都重要。记住，你需要的是把学到的东西落地，那是需要服务与支持的，而不单单是去听场课程。

     十四、别以为培训公司赚很多，其实都在给讲课的打工。不要随便投资做培训，除非你是讲课的。

     十五、选培训公司的秘诀，看它活了多少年。教别人活下去的前提是自己能活下去，中国的培训公司，活得过十年的没几家。

     十六、同业复制，异业创新。想跟在别人屁股后面的，向同行学习；想走在别人前面的，向别的行业学习。


     十七、自己不学习，就不要再叫下面的员工去学习了，浪费钱。你都不懂，员工懂了有屁用，只会越来越看不起你。

     十八、别老挂销售人员的电话，不买产品也可以发展成自己人。他们大部分经过训练，搞实体销售绰绰有余。

     十九、圈子营销的时代已经到了。花点钱买个圈子，绝对值！但要选择学习周期长的，学几天就结束的，没用，走出课堂大家很快也就没联系了。

     二十、不培训是等死、乱培训是找死。现在世界变化太快了，别以为还能用老一套，你不懂的越来越多了。不学习就等着被淘汰吧，必然的。

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