[推荐]《全员执行力强化训练》

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[推荐]《全员执行力强化训练》

发帖：sunxuemin | 2012/6/26 16:54:04 | 第 1 楼

[推荐]《全员执行力强化训练》

     课程收益：
     　　帮助企业：
     　　帮助企业通过投资员工的心态，梳理企业的文化；通过投资整个团队来实现团队执行力的提升，从而达到业绩的提升；同时，培养一批具有结果思维的优秀人才。
     　　帮助学员：
     　　投资自己，让自己通过培训与实践逐渐成为不抱怨、不拖延、不推卸的执行型人才；将参与者打造成为敬业、专业、精业的职业化优秀人才；帮助参与者训练一套制度化的习惯以及做事方式；实现成功的职业人生。
     课程大纲：
     第一部分：员工总动员——什么叫做执行？
     一、何谓真正员工执行力
     1）员工做执行就是要成果
     2）发起“员工执行总动员”
     案例分析：赤壁之战
     二、执行不“力” 十大病因
     1) 推过揽功，不负责任
     2) 选人无方，用人不当
     3) 只重制度，忽视文化
     4) 管理不当，领导不足
     5) 目标不清，计划不明
     6) 标准缺失，考核无据
     7) 只重指令，不懂沟通
     8) 事必躬亲，不会授权
     9) 流程不畅，衔接不良
     10) 管控不力，奖罚不当
     第二部分：优秀执行者完美修炼
     一、执行型人才的特点
     1) 对自己、对结果负责任
     • 案例：西点执行型人才
     • 案例：万科王石谈责任
     2) 责任感缺失的原因分析
     二、执行型人才的三大标准
     1）坚守承诺
     2）结果导向
     3）决不放弃
     案例：查理•贝尔——从清洁工到CEO
     三、打造超强执行力
     　　1）以结果为导向
     案例：致加西亚的信
     2）执行16字原则
     3）执行2４字策略
     4）成功来自于决不放弃
     第三部分：五种力量，提速员工执行力
     1）感恩：感恩企业、老板、同事
     2）动力：挖掘动力让员工跑起来
     3）付出：人在做事，天在看
     4）忠诚：为什么要对企业“忠诚”
     5）承诺：对企业、工作公众承诺
     第四部分：执行力实战训练：合理的是训练、不合理的是磨练

     课程咨询方式：15010258860 010-58467703 陶助理

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