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职称评审条件要求

发帖：牛人 | 2007/5/13 18:20:17 | 第 1 楼

职称评审条件要求
     
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     [/b]职称评审条件要求[b]
    
     一、申报范围、对象及条件
     　　（一）范围、对象：
     　　全市企业单位，事业单位在编、在册、在岗的专业技术人员。
     　　（二）申报条件：
     　　1、正高：大学本科毕业后取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。
     　　2、副高：
     　　（1）本科毕业后从事本专业工作十年以上，任中级职务五年以上。
     　　（2）职后取得本专业或相近专业本科学历后任中级职务五年以上。
     　　3、中级：
     　　（1）本科毕业后从事本专业工作五年以上，任助理四年以上。
     　　（2）大专毕业后从事本专业工作七年以上，任助理五年以上。
     　　（3）职后取得本专业或相近专业专科学历后，任助理级职务五年以上。
     　　4、助理级：
     　　（1）中专毕业后从事本专业工作五年以上，任员级职务四年以上。
     　　（2）起点职务为“助理”级的职务系列，大专毕业后从事本专业工作三年以上。
     　　5、员级：大专、中专毕业，从事专业工作一年以上，能胜任本职工作。
     　　中小学教师申报条件按《湖北省中小学教师专业技术职务任职资格评审条件》执行。
     　　（三）外语要求：
     　　凡申报评审或报考高、中级专业技术职务任职资格的人员，必须参加全国或全省统一组织的相应级别的外语考试，并取得合格证书。合格证书在申报晋升相应级别职称时有效。
     外语免试条件：
     　　符合下列条件之一的人员，外语可予免试：
     　　1、在乡镇（含乡镇）以下工作年满50周岁以上的专业技术人员（不含地址在乡镇的省、市、县所属单位工作三年以内的人员），可予免试外语。
     　　2、男年满55周岁、女年满51周岁申报副高和中级专业技术职务的人员，以及申报正高的人员年满55周岁且晋升副高时外语考试合格的，可予免试外语。
     　　3、参加外语考试合格后晋升专业技术职务的人员转换系列，在申报评审同级职务资格时，可予免试外语。
     　　4、取得国家大学六级外语考试合格证申报高级职务，取得国家大学四级外语考试合格证申报中级职务，均可免试外语。
     　　5、博士研究生毕业或博士后人员，可以免试外语。
     免试人员必须填写《高、中级专业技术职务外语考试免试审批表》，高级经各级政府人事职改部门审核，
     报省职改办审批。中级由市、州人事职改部门或省直主管部门审批。
     　　（四）计算机要求：
     　　根据职改办[1999]170号、职改办[2004]71号、文 [2004]21号文件通知精神，晋升高级职务的，除农业技术、艺术、播音、体育教练、中小学教师、卫生系列药、护专业应出具计算机初级证书外，其他专业应出具计算机中级证书。申报中、初级职务的都应出具计算机初级证书。取得的合格证书在申报晋升相同要求的职称时有效。
     　　计算机应用等级免试对象为：参加人事部组织的考试获得资格证书或水平证书者；计算机专业大专毕业免试中级，中专毕业免试初级；女年满45周岁、男年满50周岁者。
     　　（五）专业技术职务水平能力测试要求：
     　　根据职改办[2002]75号文件规定，专业技术职务水平能力测试采用面试和笔试两种形式。面试范围对象：符合申报工程系列（土建、农业技术除外）正高职高级工程师条件人员；符合申报工艺美术、播音、艺术、律师、公证、文化、公安等系列高中级职务条件的人员；符合申报卫生、审计、统计系列高级职务条件的人员。面试人员原则上应是当年申报评审相应专业技术职务任职资格的人员方可报名。除以上专业和通过国家、省组织考试取得任职资格者外，凡具备申报其他系列（专业）高中级专业技术职务任职资格条件的均参加笔试。
     　　水平能力测试实行百分制。成绩合格者由省人才评价中心颁发合格证书，三年内申报评审相应专业技术职务任职资格有效。
     　　笔试和面试报名由单位组织个人填写《报名表》，经审核后集中办理报名手续；面试人员应填写《面试人员情况登记表》一式五份，同时提交一篇能反映本人最高专业技术水平的学术论文或科研材料原件及复印件一式五份。
    
     二、关于报送材料要求、时间和地点
     　　（一）报送材料的顺序、内容：
     　　1、《综合一览表》中初级一式5份，高级按省高评委要求。
     　　2、资格证书、聘书
     　　3、毕业证书
     　　4、外语合格证书或免试审批表
     　　5、计算机合格证书或免试审批表
     　　6、专业技术职务水平能力测试合格证书
     　　7、破格人员审批表
     　　8、年度考核登记表
     　　9、业务工作总结
     　　10、论文
     　　11、成果证书
     　　12、有关业绩材料
     　　13、荣誉证书
     　　（二）填写、整理评审材料的要求：
     　　1、《专技职务任职资格评审表》、《专技职务任职资格申报人员综合一览表》和《破格申报人员资格审查表》中栏目要逐项如实填写，不要空栏。需要加盖公章和签署意见的，必须加盖公章和签署意见，评审表的首页必须贴照片。
     　　2、申报材料中的各种证书、证件、论文及其他业务水平材料必须提供原件，原件审核后退回。
     　　3、《专技人员年度考核登记表》必须提供上两个年度的原件，不得临时填写。
     　　4、报送的评审材料要齐全、准确、清楚。凡不符合要求的材料，各审查部门和评审组织不予受理。报送材料有虚假不实的，一经查实，将追究有关责任人的责任。资格审查未通过的人员，其评审费不予退回。
     　　5、填报材料要统一使用市职改办翻印的表格（教师高级职务表格除外），不得填写其他代用表，否则，视为无效表格。对评审材料的整理要按报送材料的顺序，将复印件装订成册（表格除外，原件夹在复印件之上）。
     　　6、各呈送材料单位，应将申报人员分系列、分专业、分职务等级统一造册汇总，与评审材料一同上报。
    
    
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