培训游戏_你说我做_职业压力\团队建设

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培训游戏_你说我做_职业压力\团队建设

发帖：admin | 2004/11/27 14:42:14 | 第 1 楼

培训游戏_你说我做_职业压力\团队建设

     你说我做

     道具：七彩积木
     参加人数：20-30人
     用时：约1小时
     游戏前准备：培训师先自己用积木做好一个模型。
     过程：
     1、将参加人员分成若干组，每组4-6人为宜。
     2、每组讨论三分钟，根据自己平时的特点分成两队，分别为“指导者”和“操作者”。
     3、请每组的“操作者”暂时先到教师外面等候。
     4、这时培训师拿出自己做好的模型，让每组剩下的“指导者”观看（不许拆开），并记录下模型的样式。
     5、15分钟后，将模型收起，请“操作者”进入教室，每组的“指导者”将刚刚看到的模型描述给“操作者”，由“操作者”搭建一个与模型一模一样的造型。
     6、培训师展示标准模型，用时少且出错率低者为胜。
     7、让“指导者”和“操作者”分别将自己的感受用彩笔写在白纸上。
     游戏点评：
     1、身为指导者的你，体会到什么？
     2、身为操作者的你，体会到什么？
     3、当操作者没有完全按照你的指导去做的时候，指导者的你有什么感觉？
     4、当感觉到你没能完全领会指导者意图的时候，操作者的你有什么感觉？
     5、当竞争对手已经做完，欢呼雀跃的时候，你们有什么感受？
     6、当看到最后的作品与标准模型不一样的时候，你们有什么感受？
     7、是效率给予的压力大，还是安全性给予的压力大？
     8、指导者和操作者感受到的压力有什么不一样？
     适用课程：《职业压力》、《团队建设》。

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