| 李老师 |
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| 等级：论坛游侠(一级) |
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2006首届中国人力资源发展新年报告会暨年度HR培训产品展示会
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战略转型催生组织变革 素质再造成就人本优化
在全球经济和知识经济迅猛发展的今天，不确定性已然成为市场常态，而适应环境、锐意变革，业已成为各类组织谋求生存和持续发展的必由之路。无论政府非赢利机构，还是垄断型国有企业，无论是快速成长的民营经济，还是开疆拓土的跨国列强，正在用一系列转型、并轨、兼并、重组等改革方略，指点江山，昭示未来。国企改制、国退民进可谓疾风正劲，行业重组、跨国并购已是蔚然成风。
然而在组织变革与文化整合的背后，人力资源配置与开发等问题明显成为组织创新与改革发展的最大障碍。优化的治理结构、科学的组织细分、合理的资源配置、持续的人本开发以及有效的冗员派遣等一系列焦点、疑点、难点问题，已经成为一切关注全球组织发展与和谐社会进步的有志之士，思考和研究的方向，同时也将成为本次高峰论坛所有参会的官、产、学界专家、学者及业内精英共同研讨的主题……
会议宗旨：
·荟萃名家权贵，聚焦核心主题，力求推出具有原创性变革型HR系统解决方案；
·汇聚最新培训产品，导入创新开发理念，为参会企业2006年度培训体系建立提供更广泛的理论和素材；
·搭建信息平台，拓展人脉关系，为创建务实、和谐的人力资源网络平台奠定基础；
突出亮点：
·来自国内千余位经济学家、管理大师、著名企业高管和业内精英，云集冰城，盛况空前；
·主题鲜明、结构严谨、内容丰富、定位高端、案例经典、师资强大，尤其“案例圆桌”栏目更是独具匠心，全面集合媒体、商学院、咨询机构以及国企、名企、外企，精彩绝伦；
·实景冰雪让您充分感受大自然的美景；
·《中国咨询案例经典汇编》，汇集了华夏基石16年咨询项目的经典，首次面世，价值无限；
·40个强势媒体（全国杂志、报纸及部分地方媒体）联动，覆盖全国；
适合对象：
企业高管及HR专责人员、政府或学院的专业人士、职业咨询师或培训师
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