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| 人社部2015新版《职业大典》确定1481个职业、减少547个职业 |
日前，国家职业分类大典修订工作委员会审议并颁布2015版《中华人民共和国职业分类大典》。与1999版大典相比，新增347个职业，取消894个职业。同时，还首次尝试标示127个绿色职业。人力社保部表示，将建立新职业发布制度，进行动态更新。
据了解，新版大典职业分类结构为8个大类、75个中类、434个小类、1481个职业。与1999版相比，维持8个大类、增加9个中类和21个小类，减少547个职业，其中新增347个职业、取消894个职业。北京青年报记者注意到，取消的职业集中于“生产制造及有关人员”类以及“农、林、牧、渔业生产及辅助人员”类，增加的职业则以“社会生产服务和生活服务人员”类为多。
人力社保部相关负责人举例说，取消的职业包括“餐具清洗保管员”、“唱片工”、“拷贝字幕员”、“收购员”、“平炉炼钢工”、“凸版和凹版制版工”等，而增加的职业包括“网络与信息安全管理员”、“快递员”、“文化经纪人”、“动车组制修师”、“风电机组制造工”等。
同时，为了推动绿色职业发展，促进绿色就业，新版职业大典还首次尝试将部分社会认知度较高、具有显著绿色特征的职业标示为绿色职业。相关负责人表示，此次共标示了包括环境监测员、太阳能利用工、轮胎翻修工等职业在内的127个绿色职业，统一以“绿色职业”的汉语拼音首字母“L”标识。
此外，相关负责人还透露，今后要密切跟踪职业活动领域的新发展新变化，认真研究职业发展规律，建立新职业发布制度，定期发布新职业信息。要继续发挥大典修订平台的作用，建立职业分类动态更新机制，对大典进行及时调整和补充完善。
人社部部长尹蔚民指出，新版《大典》适应我国经济社会发展和人力资源管理的新需要，在分类上更加科学规范，内容上更加准确完整，全面客观地反映了现阶段我国社会的职业构成、内涵、特点和发展规律，标志着我国职业分类管理工作进入了一个新的发展阶段。
新版《大典》首次对绿色职业进行了标识。此次修订共确定了127个绿色职业，统一以汉语拼音首字母“L”进行标识。
人社部部长尹蔚民表示，在当前我国经济发展进入新常态、完善国家治理体系的大背景下，职业分类对于适应和反映经济结构特别是产业结构变化，适应和反映社会结构特别是人口、就业结构变化，适应和反映人力资源开发与管理特别是人力资源配置需求等方面，都具有重要意义。
来源：http://www.gov.cn/xinwen/2015-09/30/content_2940999.htm
人力资源和社会保障部副部长 汤涛指出：“职业资格制度改革不能简单地理解为取消”
“职业资格制度的改革不能简单地理解就是取消。应该是多了就要减少，不规范的就要规范起来。如果是从就业创业的角度来看，提高劳动者技能也是我们产业转型升级、增质提效的非常重要的一方面。我们现在的就业当中为什么有就业难和招工难这样一个两难的局面呢？一方面我们现在缺的并不是普通的劳动人员，普通劳动者存在就业难；另一方面真正的招工难难在哪儿？难在招不到高技能的人才。”
“需要通过职业资格制度的施行，来推动专业能力和技能水平的提高。从专业技术人员来讲，也需要知识更新，进一步继续教育，进一步提升自己专业水平。因为有一些过去在学校学习的知识，进入社会以后，在实践中需要通过职业资格认定有一个新的提高。比如美国工程类的职业资格，就是工程师，每隔两三年都要进行一次评估或者说是评价。我们实际上在专业技术人员的职业资格管理上也存在这样的一个问题。要通过职业资格制度的实行推动专业技术水平提升，对技能人才来说就是推动他们技能水平的提高。”
链接：职业资格考试项目
来源：http://www.gov.cn/wenzheng/2015-06/09/content_2876171.htm
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