| 牛人 |
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| 你不牛逼，认识再多牛逼的人，也与你无关！ |
文/卞海峰
寂静的夜，人们总是习惯在这个时候，去独自思考人生、回想过往的辉煌与落寞。至少我是这样，在我工作近十年的时间里，这个“恶习”一直陪伴着我。在深夜，我会复盘曾经失去的钱权与感情，尝试着找寻其中的规律，让自己在下一次尽量避免。事实也的确如此，同样的错误我很少在遇到。当然，有种错误叫做“原则”，这个我是没有办法避免的。
有人曾经问我这样会不会很累，其实我也不知道。虽然我每天只休息4个小时不到，但是却依然可以精神充沛，也许是我爱我的职业。至于问我这个问题的朋友，现在已经返乡，走的时候，还在向我抱怨北京的空气、交通，以及北京的一切。其中最令他不满的就是，他认为自己的价值没有得到实现，总有着一种怀才不遇的想法。
高管进修EDP项目（北京）
想想也对，而立之年的他，在北京手持两万不到的月薪，难免有些单薄。要知道月薪其实并不是冷冰冰的数字，而是市场对你评定的价值，市场认为你“不值钱”，认为你不牛逼，你再抱怨也于事无补。也有些人通过粉饰自己，不断跳槽获得价值的提升。可惜那只是短暂的假象，当你真正落地去做一些事的时候，你的能力就会暴露无遗，当价值与能力不匹配的时候，你不得不去找下家，所以我们看到很多人就是一直在跳槽。
你的牛逼只是假象
你不牛逼，认识再多牛逼的人也与你无关，因为别人就不会记得你。譬如我，我还谈不上是牛逼的人，跟我一起吃饭的不亚于5000人，但是我能叫得上名字的无非就那几百人，手机通讯录中也就几百人。很多人说认识我，我都不知道是谁，更有甚者一年都说不上一句话，还说是我朋友，然后用我名义去找我其他朋友谈合作，真是莫名其妙。
再说一个真实的故事，我曾经组织过一个“互联网高管”类似的组织，里面大都是微软、三星、BAT等VP级以上级别的人。某天，一个电商北京分公司的负责人找到我，非要我让他加入，最终碍于情面我让他去我们的会所去了一次，然后他就到处打着这些高管的名义出去招摇撞骗。后来我通过朋友关系，才知道这个所谓的北京分公司也就他一个人。
这样的“人才”，我相信我们的朋友圈随处可见，总以为认识就是朋友，加个微信、QQ就是朋友。事实真的是这样吗？在信息极度透明的今天，想要找到牛人的联系方式，实在太过于简单，但是想要成为朋友就真的很难。要我看对方压根就没把你当朋友，不信你可以试试去找你认识最牛逼的人借钱，看别人会搭理你吗？
又譬如很多人喜欢说圈子，说人脉，说自己认识谁谁谁，感觉自己很牛逼，这本身就是一个悖论。我从来不相信不是一个层级的人，可以做朋友，可以推心置腹的去交流。当然这里面也有例外，但是例外毕竟是少数，更多的时候别人就不会搭理你。所以请看清自己牛逼的假象，你其实并不牛逼，你的人脉可能连点头之交都没算。
什么是真正的牛逼
那么，什么是真正的牛逼。真正的牛逼就是看你能够吸引多少人，能够影响多少人。说白了就是你有什么价值，你能给别人带来什么。这里的价值并不只是金钱，你能开拓别人思维，与别人探讨某种深度话题也算。令人感到惋惜的是，很多时候你连这个基本的价值都没有，在别人的眼里你就像幼稚的孩子。
当幼稚的孩子进入大人的世界，很少会得到怜悯，更多的是嘲笑。即使你混进了高端的圈子，别人也还是看不起你，因为你的level不够、权利不够、知识不够，什么都不够。即使在跟你同一个级别的圈子中，你都谈不上出类拔萃，又怎能让比你级别高的大佬们看得上你？留给你的只有异样的眼光而已。
所以你还是想想如何让自己变得有料，变的牛逼吧。那个时候，你再去混“圈子”，混人脉，别人才可以接纳你。至于现在，只能是呵呵，扪心自问你做过什么牛逼的事，有没有帮别人融过超过20亿美金的钱，能否一个人一年抗5亿的销量，敢不敢对投资人说，你可以带部门，用一年时间做一款应用做到500万用户，我不是一个牛逼的人，但是我敢。
其实关于人脉、圈子的话题，我之前就曾经写过，可能是写的不够深刻，并不能改变某些人的思想，这篇也是如此。我只是想传达给这些年轻人一个想法，就是跪舔比你牛逼的人可以，但是前提你自己得牛逼，而且是大家认为你牛逼。
记住：你不牛逼，认识再多牛逼的人也与你无关。牛不牛逼，市场说的算，而不是自吹自擂。
高管进修EDP项目
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