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| “总裁班”，助企业再上台阶 |
“总裁班”，助企业再上台阶
福建晓星纺织印染有限公司董事长林辉阳与妹妹林紫慧，不久前放下企业的工作，一同走进了北京大学的课堂。班上的同学与他们一样，都来自于企业经营管理的最前沿，其中不少已是国内知名企业的老板和高层管理人员，如恒安集团、九牧王服饰、七匹狼股份、安踏鞋业、雅客食品、兴业证券等企业的董事长、总经理、副总经理。
究竟是什么班这么吸引人？原来，这是福建省晋江市人民政府与北京大学合办的“中国企业总裁高级研修班”。去年9月，第一期总裁班正式开课，定员48名。听完头两堂课，就有学员打电话给家乡的兄弟、子女或公司高层管理人员，让他们马上来旁听。旁听人数最多时达30多人，连过道都坐满了人。应企业要求，第二期人数增加到67人，还是有企业报不上名。有意思的是，第二期总裁班上，有4位是上期的老学员。
市政府主办，意在整体提升晋江经济
晋江市政府为何要在北京大学为企业家们办培训班？开班仪式上，专程赶来致辞的晋江市市长杨益民告诉记者，晋江经济的发展关键要靠企业的发展，晋江市委市政府希望企业既能上规模，又能得到更大提升，就必须培养、支持一批企业做强做大。
他表示，目前晋江虽有亿元企业上百家，但10亿元企业仅数家。晋江市的目标是，未来几年10亿元企业能达到30—50家。此外，晋江提出发展“民生制造业”，着眼于一批与人民生活密切相关的生活用品产业。现在，鞋类、陶瓷、服装、食品、纸巾等类产品在国内市场大多做到了规模第一或第二，也产生了一批知名品牌，但还远远不够。晋江经济要在更高平台上实现新一轮的更快发展，需要与之相匹配的强大的人才智力支持，需要建设一支学习型、高素质、本土化的企业家队伍。而晋江企业家普遍文化程度不高，许多才初中、高中毕业，甚至更低，基本上是当初独自闯市场闯出来的，急需进一步学习和培训。这正是他们和北京大学联手办班的缘由。
实践经验加理论点拨，企业家顿感眼界大开
“总裁班”学期不长，仅仅半个月，但企业家们感到，这课没白上，受益匪浅。
“总裁班”的课程，根据企业家们文化程度不高、实践经验丰富的特点而量身定做，有中国经济形势与民营企业发展对策、企业战略管理、人力资源管理、企业财务管理、新管理新理念等10多门课程。讲课老师也是应晋江市要求在全国范围内挑选的，既讲基本理论，又有大量案例和实战分析。从第二期“总裁班”的作息时间表上，记者看到，企业家们不仅白天的课程安排得满满的，晚上还有各种讲座或讨论。企业家们说：“我们是白天听课，晚上交流。”他们对于这样的课程安排非常满意，认为既有针对性又很实用。
凤竹集团董事长陈澄清兴致勃勃地对记者说，踏踏实实、安下心来上了两周课，收获太大了。“凤竹刚上市，企业和以前的经营管理完全不一样了。上一期我让儿子先来学习，儿子说收获很大，这一期我就来了。通过学习，我们将从一个全新的视角，重新审视企业的发展战略、人力资源、营销、财务等问题，对一些不合时宜的将作必要的调整，提高企业的经营管理水平，规范企业的各项制度，从而提高企业的核心竞争力。”
晓星纺织印染的董事长林辉阳表示，印染行业竞争激烈，学点本领才能应对残酷的竞争。原来觉得自己有个企业已很不错了，学了后，方知企业管理还有许多盲点，回去就要着手改革。
晋江市华太纸制品有限公司董事长林少华连着参加了两期“总裁班”。记者问他，课程设置都差不多，为何要学两遍？他说，多听听加深印象。在他看来，讲课的老师不完全一样，每人有不同的见解，哪怕只有一两句话、一两个事例有意思，也会大受启发，比自己看多少本书、埋头干几年都管用。
额外收获：学员间搞合作，老师成企业外援
“总裁班”不仅让企业家们学到了知识，还有许多额外收获。
这些企业家们原来大多并不认识，现在大家在一个课堂上学习，从相识到相知，不少人因此成了好朋友，有的甚至做起了生意。做鞋材的与生产鞋的，原本就是上下游关系，现在很自然地走到了一起。生产拉链的，也利用这个机会与服装、鞋帽、箱包厂开始谈合作。
学员们与讲课老师的关系也没有仅仅停留在学与教上，而是有了深层次发展。第一期“总裁班”上，安踏、九牧王、利郎三家企业与讲课的北京某培训公司彭剑锋董事长合作，请和司为这三家企业作组织架构设置和员工培训。福源食品与讲课的策划大师叶茂中签订了450万元的品牌营销策划合同。兴业皮革、天守机构等两家企业与讲课的北京某企业管理顾问公司总经理签约，由后者当企业管理咨询顾问。就连应邀讲课的北京汇源食品饮料集团总裁朱新礼，看到晋江市政府如此重视企业，也有意到晋江投资办厂。不少企业家说：“总裁班”虽然才短短15天，收获真不小。
《人民日报》 (2004年08月02日 第十五版) 本报记者 彭嘉陵
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