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| 调查称：北京高校毕业生近4成暂未找到工作 |
调查称北京高校毕业生近4成暂未找到工作
《新京报》
高考落幕，600余万新生将被送入大学校园。与此同时，几乎同样数目的高校毕业生将在下个月走出校园。他们中的一部分人，将不得不面对几年来日益加剧的就业危机。
中国社会科学院日前公布的数据显示，2008届大学毕业生毕业后半年仍然失业的73万人中，有51万人还在继续寻找工作，另外有16万人没有工作，没有学业，处于“啃老”状态。
面对“毕业即失业”的困境，需要全社会“同舟共济”。
国务院总理温家宝近日在西安表示“非常关心大学生的就业”。的确，从中央到地方，政府正在采取一系列帮扶激励措施，试图缓解当前严峻的就业压力。
而对于个体而言，努力就业还是继续学业，自主创业还是替人打工，留在大城市还是“上山下乡”……在这样的大形势下，几乎失去身份优势的大学毕业生们，将为生存进行切合实际的选择。
经济形势对大学生就业的影响到底有多深？来自对600余北京高校2009届应届毕业生的调查显示，截至5月中旬，已签约的比例为21.1%，将近四成大学生未找到工作。
近期，新京报委托北京锐智阳光信息咨询有限公司，通过随机拦截访问的形式，对601名来自北京各类高校2009届应届毕业生的签约情况进行了调查。
近四成学生暂未找到工作
调查结果显示，截至5月中旬已签约的学生在全部受访者中所占比例较小，仅为21.1%，近四成(39.6%)的学生暂未找到工作，38.6%的学生已经有意向但还没有签约。
按照北京市教委公布的数字，今年应届高校毕业生总数达到21万人，其中9万为京籍毕业生，外地生源占12万。
1.2%大学生考虑西部就业
在针对不同籍贯毕业生的调查中，57.4%学生首选北京为理想的就业地点。其中，在北京大学、中国政法大学和北京信息技术职业学院3所高校中，将北京作为首选工作地点的学生比例超过了80%。
受访者中，只有25.1%的学生愿优先考虑回家乡就业。另外还有约15%的学生选择了上海、广州、深圳及东部沿海经济发达地区，考虑到西部就业的大学生只有1.2%。
- 调查分析
1逾半数期望月薪超三千
多数学生选择先渡过眼前“难关”，再图发展
调查显示，薪酬和福利是40.4%受访者找工作首要考虑的因素。过半数大学生期望月薪在3000元以上。
其中，25.9%的受访者期望月薪在3000到4000元之间，期望月薪在4000到5000元之间的受访者占18.0%，期望值在5000元以上者所占比例为9.5%。
此外，38.4%受访者表示看重个人的发展机会。有受访学生表示，一个“有着很宽裕的上升空间和快速提升自身能力的环境”将是他们寻找工作的首选；较少数的学生表示看重单位性质、地理位置、家庭期望。
这些受访学生的就业选择因素，显示了金融危机下学生在就业选择方面具有较强的危机意识。薪酬福利和个人发展机会相比而言，一个是眼前生活的保障，一个是未来个人的发展。调查结果显示出，更多的学生选择了先渡过眼前的难关，再图发展。
2大学生求职期望值降低
大部分受访者能接受去小城镇、乡镇企业
当调查问及“如求职较为困难，你对去小城镇及乡镇单位就业能否接受”时，不到一成(9.8%)的学生表示坚决不接受，近半(48.4%)的学生则表示实在没有其他机会时可以接受，只有41.8%的学生乐于接受。
可见，在就业压力下，北京大学生已逐步改变自己的就业标准，更多的大学生已经开始接受并乐于到乡镇企业就业。
调查还显示，三分之一的受访者不再着重考虑单位性质；半数以上学生表示求职时不关注专业是否对口。
鉴于目前就业形势，大学生求职的“门槛”放低了，并不强求去大城市、国企，也不再表现出对所学专业的执着。
3求职最担心没工作经验
12.5%的受访学生对就业形势持悲观态度
对于求职过程中可能面临的困难和最担忧的问题，36.9%的受访学生表示，没有工作经验是求职中最担心的问题。
受访学生指出，一方面是有些公司对此比较看重，另一方面工作经验本身在面试中所起到的作用也是不容忽视的。
其他受访者担心的问题依次是受国外金融危机影响，企业减员，提供岗位减少而竞争加剧；用人单位虚抬文凭，非研究生不要；自己所学专业不够好，等等。还有7.8%学生表示担心用人单位歧视女性。
尽管大学生们在求职过程中存在各种担心，但只有12.5%的受访者对就业形势明确持悲观的态度。
- 专家支招
求职先问“我适合干啥”
对于大学生担心经验不足的情况，北京人才市场经理高宇航表示，企业实际更看重的应该是学生表现出的潜力，而不是经验。“只需在面试中展示自己的发展潜力就可以了。”
他说，用人单位招聘的往往不是最优秀的人，而是与岗位匹配程度最高的人。毕业生应聘之前首先应该自问一下“我适合干什么”，然后专门针对岗位做一些准备。很多大学生“一份简历通吃天下”，完全不能够体现职位和个人的匹配程度。
- 部门说法
岗位数基本与去年持平
市人力资源和社会保障局副局长张祖德表示，对于今年应届高校毕业生，政府将直接解决2.2万人的去向问题，其中包括专升本、研究生扩招等。
由北京人才市场提供的数据显示，今年有招收应届大学毕业生需求的党政机关、事业单位、国企及其他名企的用人单位可提供的岗位总共有8万多个。加上民营企业和中小企业，岗位数量和去年基本持平，第三产业招聘量甚至还有所上升。
- 就业举措
毕业生创业“门槛”降低
●2008年9月28日，国务院办公厅下发《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》，特别指出，各地区、各有关部门可根据实际情况，适当放宽高校毕业生、失业人员以及返乡农民工创业的市场准入条件。
就业服务月招聘会扎堆
●2008年11月20日至12月20日，北京高校毕业生就业指导中心联合北京地区相关高校举办了“北京地区高校毕业生就业服务月”。
人力资源和社会保障部于2008年11月16日至30日举办了“全国人力资源市场2009届高校毕业生就业服务周现场招聘大会”。
毕业生就业鼓励去基层
●2009年1月19日，国务院办公厅发布关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知，要求各地区、各有关部门把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，采取切实有效的措施，拓宽就业门路，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业，鼓励自主创业，鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。
北京15措施助学子就业
●2009年3月，北京市人民政府办公厅出台15条促进就业政策，包括进一步加强高校毕业生到农村基层任职工作、选聘2000名高校毕业生到社区工作、从优秀应届高校毕业生中招聘3000名中小学教师、鼓励用人单位招用就业困难的高校毕业生等。(专题统筹/本报记者 李欣悦本版采写/本报记者 温薷 )
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