hzbaima |
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[推荐]杭州时代光华总裁方永飞老师五月TTT公开课 |
时代光华王牌认证课程
TTT企业培训师培训课程
塑造超级公众感召力——TTT企业培训师培训课程
由时代光华首席讲师方永飞亲自传授
时代光华TTT(Training The Trainer)课程堪称管理培训业内之传奇经典,传授时代光华讲师快速成长的“独门秘笈”,十年铸剑,一朝开刃,独特的课程结构+体验式的培训方式+寓意深刻的鲜活案例+现场十分火爆的PK大战!助您获得超级公众感召力,从优秀走向卓越,由卓越升华辉煌!
时代光华TTT标准教程,拥有一套完整的培训系统,为世界500强企业高管层职业经理人修炼公共感召力的必修课程,全面专业训练和严格精心打造,极具权威性的行业认证,全国500多名率先成功的职业讲师与您“相伴成长一起飞”!
一、您参加时代光华TTT的四大理由:
1、您,已经具备一名专业培训师的基础素质,拥有满腹的学问和别人所不拥有
的经历、体验,却不知如何在最短的时间走上培训讲台,将您成功的经验、心得与他人分享,帮助更多的人尽快走向成功;
2、您,已经走向了培训讲台,但是培训效果总不尽人意,不知要怎么才能在最短时间内提高自己的培训质量;
2、培训师已经成为21世纪黄金职业
;
3、业界公认时代光华是“职业培训师的梦工厂”;
4、已有超过500个职业培训师成为时代光华特聘高级讲师!
二、您参加时代光华TTT的三大收获
时代光华培训师资格证书,由时代光华职业发展学院颁发;
2天1夜后角色转换,真正实现脱胎换骨的行为改变,您将从台下受训者变成台上职业培训师;
免费加入TTT沙龙俱乐部,以及参加复训,共享资源,优秀者成为时代光华签约讲师。(一次投资,终生受益)
三、您参加时代光华TTT的两大感受
拥有10年的职业训练经验,时代光华的首席讲师方永飞老师的感召力、推动力,课程的影响力、公信力以及您本人的领悟力、变通力;煽动、推动、带动、鼓动、震动、感动……
对您“精、气、神”的塑造,让您做到收放自如、形神兼备、扬长避短、得心应手。
四、您参加时代光华TTT的两大亲身体验
每天超过一次的闪亮登场、基础训练、脱口秀及现场演练、老师即时点评,
帮助塑造全新的您。
第二天下午的现场PK更是高潮澎湃!见证一名受训者向培训师转型的奇妙过程!
讲师简介:方永飞先生
◆
时代光华金牌培训讲师。 曾任日本MIMAKI中国区域行销总监,康尔全国机构行销总监、执行总经理、副总裁,杭州时代光华教育发展有限公司总裁、杭州麦思特管理顾问公司总裁,时代光华讲师俱乐部总监,美国领导力研究中心“情境领导”认证讲师、终生领导艺术管理学院特聘讲师,中国最受欢迎的管理教练之一,著有《如何成为顶尖的销售人员》、《赢在中层:如何打造高效能的企业经理人》、《赢在细节》等著作,曾主持中国电信、联通、钱江集团、完达山、TCL、中国人寿、东信、胡庆余堂、张小泉、圣戈班集团、欧诗漫集团等众多企业特训。
◆
企业家、企业中高层;HR经理、培训主管、讲师;教师、学习成长型人士
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第一天上午:基础环节
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课程大纲内容:
第一次亮相-自我介绍
融入TTT理念的自我认知
参与性很高的游戏——一个优秀的培训师是怎样的
培训师的角色认知
分享和总结
第一天下午:体验环节
3分钟擅长题材的演练,同学与老师共同点评,现场改进
体验活动
心理素质的提升,自信何来
第一天晚上:专业知识环节(部分内容融合在其他时间讲解)
第一部分:培训师角色篇
企业培训师
1、左旋肉碱哪种牌子好最好哪种防晒霜好不错BB霜哪个牌子好美白哪种眼部精华效果比较好企业培训师的分类
2、好老师的境界
3、讲师的三种境界
4、培训形式与效果
5、讲师应具备之素养
6、做一个成功地讲师要做到三个“专注于”
7、讲师应有的人格特质
(二)培训师情绪管理
1、情绪的两极表现
2、注意情绪的窗口
3、情绪管理的三大法宝
4、人们的十大恐惧、克服恐惧的一些建议
5、压力转换法、开心金库
(三)培训师职业形象及其对认知的影响
培训师职业形象介绍与点评
(四)演讲技巧
1、六种切入方法
①
时钟法——时间顺序法
②
地球法——地理空间法
③
三角法——多元分析法
④
镜头法——视角调整法
⑤
钟摆法——逻辑论证法
⑥
受益法——实用功效法
2、台上演讲技巧
3、语言表达技巧,尤其是肢体语言的表现
4、语言智商评估及现场练习
(五)讲师的忌讳
第二部分:课程开发篇
课程开发的基本思路
课程开发中的问题
问题的定义及其类型;
问题的基本类型;
界定问题的步骤;
界定的方法;
让问题成为训练的线索;
在训练中分析并解决问题。
课程开发的原则
收集素材的途径
黄金组合指南
训练内容设计的五个点
训练行为配置
PPT的设计及制作
训练工作的运用
笔记与手稿的制作与运用
第三部分:课堂教学篇
企业培训如何开场
演讲之前如何做准备工作
如何先声夺人
企业培训如何控场
特殊学员引导
课堂异常情况处理
课堂行为禁忌
营造场地气氛
训练形式举要
讲授法
案例法
游戏法
研讨法
辩论法
好口才必备的六种素质
故事演绎要诀
培训师口才训练的四步训练法
语言表达技巧
(十)学习过程
1、成人学习和学习过程的理解
2、常用的训练教学方法
讲授法、研讨法、指导法、个案法、角色扮演法、视听法、作业练习法、其他方法的优缺点。
3、教学的三大原则:多趣味、多鼓励、多参与
第四部分:培训评估篇
培训评估方法
反应层
学习层
行为层
结果层
第二天上午:深入强化环节
精彩片断欣赏及点评
培训中如何穿插游戏,讲解4-5个经典的游戏
即兴演讲、主持等多种讲话场合的练习
为下午的比赛做准备,one by one 辅导
第二天下午:PK环节
PK大赛决出前3名
交流经验心得
颁发前3名荣誉证书,及颁发学员TTT证书
大脑“补养”计划全面启动
电池需要充电、身体需要锻炼、大脑需要什么?
-------补养!
秉承真诚创造成功,为企业及其个人创造价值。帮助您经营企业,经营自我,为您的大脑充分补养!
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我们为您提供:“杭州第十六期TTT培训师培训课程”
“新鲜”的氧气: 5月22-23日 2天1夜 (每期限30人)
地址:杭州学院路122号 瑞迪大酒店 一楼 会议室
您只需花2800元(含授课费、讲义资料费、2次中餐1次晚餐、证书费用,其他交通住宿等费用自理)就可参加活动!
课程对象:企业家、企业中高层;HR经理、培训主管、讲师;教师、学习成长型人士。机会有限、价值无限!赶快拿起电话拨打报名吧!
客户经理:吕建峰
联系电话:0571- 89938968
传真:0571-89938990
E-mail:hzbaima@163.com |
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