| huanqiu808 |
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| 考生不需要回答所有问题 |
微软模拟面试走进华中科技大学
你是否正在为自己总是无法通过面试而郁闷？上周，微软2007年校园招聘武汉的宣讲活动在华中科技大学举行，一场精彩的模拟面试让数百名求职者大开眼界。“知己知彼，百战不殆”，在能力、经验相差不多的情况下，面试技巧往往能成为决定性因素。
现场直击：三位面试官 VS三位同学
片段一：5L和3 L的水桶分配出4L 水
选定现场面试的三位同学中，两名是在读硕士，还有一名是2004级博士，其中一名硕士曾在微软实习过一段时间。三位同学需要先自我介绍，之后便是接受三位面试官的三轮发问。
第一位面试官是一位年轻的工程师。他先问了一个网页链接方面的专业知识，得到了比较满意的回答后，改问第二个同学一道智力题：“给你一个5L的水桶和3L的水桶，怎么弄出4L的水来？”那位同学显然有些意外，听到题目后怔了一下，不过很快冷静了下来慢慢思考。过后，这位同学终于脱口说出了正确的答案，赢得了在场同学的掌声。而他的这一表现，在最后的总评中被考官称赞为具有良好的抗压能力和心理素质。
而后，面试官又问第三位同学一个比较专业的问题：“如何量化地评价一个搜索引擎的好坏？”第三位同学称自己“总喜欢陷入自己的思维中”，不过面试官还是对他思路中正确的部分予以了肯定。
片段二：“踢完球后一起洗澡吗”
第二位面试官是Microsoft的一位负责测试的工程师，他分别向三位提出了如何测试一个电梯调度系统、一个网上银行系统以及一个手机收费服务系统等问题。这三个题目虽然很专业，但被该面试官定义为开放类题目，因此他期望得到的是思路宽广，而且用专业语言阐述的答案。略显遗憾的是，这三位同学的思路都不太开阔，比如关于如何测试网上银行系统，回答者忽略了基本的安全问题。
最后一位面试官KK的问题很简单且轻松：“你觉得自己前面的表现怎样，好的在哪，坏的在哪，另外，你觉得自己的过人之处是什么？”三位同学放松了下来，分别做了回答，关于自己的优点，一位说是“我学习东西比较快”，还有一位是“我对电脑有很大的兴趣”，最后一位说自己“很注重效率，如果思考累了，会听听音乐，或者喊一群人出去一起踢个球，然后洗个澡。”这时候KK插道，“是一起洗澡吗？”引得在场同学的一阵大笑……模拟面试在轻松的气氛中结束。
不期望面试者回答所有问题
经过综合评议，那位在第一轮中被问及智力题的同学成为这次面试中表现最好的人，而他恰好也是曾在Microsoft实习过。最后，KK总结说，交流是面试的重要环节，在面试官们提出问题后，并不求面试者能马上回答出问题，也不指望面试者能回答出所有问题，他们所注重的是面试者们学习的能力以及解决问题的能力，当然，还有在解决问题过程中面试者们体现出的心理素质等。
记者 吴睿智 通讯员 李黎 实习生 钟鼎
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| [本贴被admin于2008/4/2 9:41:03编辑过] |
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