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| 等级：新手上路(初级) |
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| 寻找失落的荷兰人金矿 |
在如今瞬息万变的时代，培训变的尤为重要。对那些能够顺应这个时代的需求并对员工进行有效培训的企业来说，他们拥有了竞争优势，未来定可大展宏图。然而，在很多企业中的培训都是例行公事——枯燥乏味。结果，根本没什么成果，并没有达到转变员工心态和提升工作效率的培训目标。
寻找失落的荷兰人金矿（简称“荷兰人”） 是一项 强有力的体验式 培训工具，可以帮助企业员工理解并实践那些能让他们获得成功的行为模式。“荷兰人”课程是强体验性和高参与性的培训项目。能够让参与者理解影响他们行为和团队工作的真实问题。
利用这个强大的团队工作，以推动：
·一项行动填充桌面演习。
·戏剧和debriefs在3-3个半小时。
·重点是跨表的协作，沟通，规划。
·一项行动填充桌面演习。
课程目标
• 团队目标的设定，规划与执行中常见的挑战与应对策略。
• 如何优化地运用可能的信息、资源。
• 如何把握正确的时机进行商业运作。
• 策略在团队合作中的重要性。
• 有效沟通在团队合作与任务达成中的影响。
• 如何在团队中建立与发挥领导力。
游戏介绍
在很久很久以前，有一批荷兰人来到美国的西部淘金。他们在一个偏僻而神秘的山谷中，发现了一座金矿，他们挖出来很多的金子。但是由于一些神秘的原因，他们却没有顺利地回到山谷以外，只留下一个淘金者口中的传说……
若干年后，当人造探测卫星在扫描地球矿藏资源时，意外地发现，在这座废旧的金矿的下面，居然还隐藏着一个更大的金矿。
于是，这一最新发现，吸引了一批又一批新冒险者的前来……
谁适合来参加
需要提升工作效率和促进绩效表现的人。
希望更深刻了解团队合作精神的人
学习如何在快速变化的环境中适应并获胜的人
想要最大化利用信息资源以获得最高成效的人
参加“荷兰人”的 8 大黄金理由：
1、乐在其中，激动人心
2、在短时间内转化为学习
3、互动及参与性强
4、实践式学习
5、简单，实际并能 抓住参与者 夺取参加者 的眼球
6、促进了在压力环境下的团队工作和计划工作
7、在游戏桌上演绎的真实生活
8、最重要的是它能够被运用到工作中去
学员赠言
形式新颖、内容生动。最重要的是能够体现出大部分管理上的知识点，如果能够作为系列课程培训的结尾、或者开头，将会使得整个管理系列课程的学习效果有质的飞跃。
上海某大型消费品企业 培训经理
这是我参加过模拟沙盘培训中最好的一个，构思巧妙淘宝网女装秋装新款毛孔隔离霜哪个牌子好去痘印秋天如何减肥祛痘哪种去皱眼霜效果好，让每个参与人都有所收获，它非常适合企业内部跨部门间的培训。无论你从事的是什么工作，什么职位，这个游戏所带来的感悟非常真实，你在游戏中的表现就是你在生活中的体现和缩影。它可以帮助你跳出原有的思维框架，带给你在资源，管理，合作等方面的重新考虑和定位。
某知名跨国电子公司 中国区人力资源经理
The Lost Dutchman exercise is a proven, consistent winner with my clients. I've used it in dozens of organizations, from community colleges to Fortune 50' s, and it has always been a huge success. Thank you. （丢失的荷兰人的练习经验证，持续的赢得顾客的肯定。我在许多企业中运用它，从社区大学到财富 50 强，都取得了巨大成功。谢谢你。）
Mike Robinson, Triad Training, Greensboro, NC Triad 培训中心， Greensboro 纽约
The Lost Dutchman game is dynamite. The game is eloquently designed - simple and quick to play yet packed with explosive power. The Lost Dutchman is unquestionably the best training game I have ever seen for teaching teamwork. In the written evaluations, over 80% of participants stated we should recommend it to other groups in the hospital. （丢失的荷兰人游戏是充满活力的。这个游戏设计的非常好 — 简单，快速但又蕴藏着无穷的力量。丢失的荷兰人游戏无疑是我所见过的教授团队合作的最好的培训游戏。在书面评价中，超过 80% 的参与者认为我们该为医院里的其他团队也提供这个项目。） Sam Tolbert, Director of Planning and Marketing, self memorial Hospital
计划和市场总监，自我纪念医院
荷兰人金矿最新动态
2007年12月14日举办公开课
地点：北京
电话：010-51667998
E-mail：fhsc@beijingtopgains.com
MSN：topgains@hotmail.com
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