| zhaoyue |
|
|
| 等级：新手上路(初级) |
| 积分：92分 |
| 注册：2006-12-26 |
| 发表：22（19主题贴） |
| 登录：7 |
|
|
| 《敬业精神》每位员工都必须具有的精神 |
序 言
在经济社会中，每个人要想获得成功或得到他人的尊重，就必须对自己所从事的职业、对自己的工作保持敬仰之心，视职业、工作为天职。
在海尔，敬业精神是它们最重要的企业文化。张瑞敏强调：“把每一件简单的事情做好就不简单，把每一件平凡的事情做好就不平凡。”
然而，在工作中，却经常听到一些消极的声音，例如：
“公司又不是我的，将来怎样与我有什么关系。”
“上班对我来说，就是当一天和尚撞一天钟。”
“工作差不多就行了，何必那么当真呢？”
……
毋庸置疑，这些都是企业员工不敬业的典型表现。他们不知道敬业是人类的天职，是荣誉的象征，也是每个员工成长和成功的基本要素。
在美国标准石油公司，有一位名叫阿基勃特的小职员。每次远行住旅馆时，总会在自己签名的下方写上“每桶四美元的标准石油”，而且在书信及收据上也不例外，签了名后，总不忘写上那几个字。公司董事长洛克菲勒知道此事后，大为感叹：“没想到竟有如此敬业的员工，我要见见他。”洛克菲勒卸任后，阿基勃特便哪个好隔离霜什么美白产品比较好推荐腹部减肥最有效方法红血丝哪个牌子眼部滋润好成为了该公司的第二任董事长。
作为一名企业员工，只有具备敬业精神，才能在工作中更好地体现出自己的人生价值，才能获得丰厚的薪水、更高的职位和更完美的人生。而对一个企业来说，员工的敬业精神将决定这家企业的竞争力，在企业里，员工敬业精神越强，工作效率就越高，企业的发展也就越迅速。
本书立足于本土文化和现实环境，从员工的角度出发，在阐述敬业精神内涵的基础上，主要针对当前职场中员工敬业精神不佳的状况进行深入分析，旨在帮助员工找出敬业精神缺失的根本原因，抓住问题的关键，为此并提出态度就是竞争力，用生命去执行，超越雇佣关系，点燃激情、成就卓越。可以说，这是一本非常实用的敬业精神励志手册。
敬业精神是时代的呼唤，是社会竞争和发展的需要。敬业精神能够让每一位员工具有最佳的精神状态，并将他们的潜能发挥到极致。在工作中，每个人都要不以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪少而放任，而应时时敬业，事事敬业，让敬业精神永存心中。
其实，有些事情本来还可以做得更好的。而做与不做的差距就在于——敬业精神。
|
|
